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【MBAChina網(wǎng)訊】Larry Wang先生(新浪微博號：@LarryWang王承倫)是王李亞洲資源(中國2008最佳獵頭公司)的創(chuàng)始人兼CEO，資深職業(yè)發(fā)展專家。以下是Larry Wang先生的實錄：

每當我和那些跨國公司高管討論，他們希望自己的員工在哪些方面做得更多更好?他們經(jīng)常會提到一點：采取更大的主動性。在很多方面，正是積極性和采取主動的意愿，區(qū)分了那些杰出員工和普通員工。我所了解的任何公司和管理團隊中，積極主動都是深受歡迎的品質(zhì)，它反映了你的領(lǐng)導才能，以及學習和為環(huán)境增添價值的強烈愿望。

真誠熱情的人很難拒絕

關(guān)于主動性及其好處，我最喜歡的故事是來自于一位我曾見過的學生。由于她主動接觸我，給我留下了極其深刻的印象。之后，我?guī)椭龑崿F(xiàn)了一個關(guān)鍵的職業(yè)目標。

我第一次遇見Angela Zhang，是參加中央九臺舉辦的一個名為English Outlook的談話節(jié)目，當時我分享的話題是海外MBA和中國MBA的不同價值。節(jié)目組從央視官網(wǎng)征集現(xiàn)場觀眾來參加節(jié)目錄制。節(jié)目中，我發(fā)現(xiàn)有一位年輕女士，在我與其他觀眾對話時，她一直在一邊靜靜等待，直到最后，她上前介紹了自己。

她興奮地一口氣說道：“你好，王先生，我叫Angela Zhang，我是北京大學一名大二學生，我覺得你是一位非常有魅力的演講者，我相信我的同學會從你的演講中收獲很多，因此我想請問您是否有興趣來我們學校，為我參加的一個組織進行一次職業(yè)發(fā)展演講，我們會在全校范圍宣傳這個活動。”

她說完后，我的第一個念頭是：“我很有魅力?不，你才是魅力四射!”我告訴她說，我非常樂意做這個演講。第二天，她就將具體活動方案發(fā)郵件給我。在接下來的一個月中，我們就此活動進行過多次溝通。

創(chuàng)造展示自己品質(zhì)和能力的機會

當我來到校園，舉行演講的禮堂里坐著 300多名熱情洋溢的學生。整個演講過程和問答環(huán)節(jié)都讓我非常享受。我聽到了他們在職業(yè)發(fā)展方面的擔憂，更加了解了這一代朝氣蓬勃的青年才俊。

在演講的最后，我強調(diào)了積極主動的重要性，告訴他們要走出書本與課堂，積極主動地去識別并創(chuàng)造自我學習和發(fā)展的機會。我還講述了一個人的例子，而這個人就坐在他們中間。

“北大的學生有多少?”我問道。“我認識一個北大學生，她就是Angela Zhang。她給我留下了特別好的印象。她訪問了央視的網(wǎng)站，報名參加了其中一期節(jié)目，并在節(jié)目上主動向我提議這次演講活動。事后她繼續(xù)協(xié)助這次活動的舉辦，并且為此進行宣傳，最終此次演講也的確令我非常滿意。在整個合作過程中，她沒有為自己向我提出任何要求。將來如果她打電話說需要我的幫助，我一定會幫她。”

后來，Angela Zhang確實聯(lián)系我尋求幫助了，那是她大四的時候，希望請我為她寫一封赴美留學的推薦信。我自然很樂意。幾個月后，她再次聯(lián)系我，告知我她已被這所美國頂尖院校成功錄取，并感謝我的幫助。

脫穎而出的好方法

我喜歡分享這個故事來說明：采取主動，可以為你提供展示能力的機會，并且讓你獲得更好的發(fā)展機遇。雖然你不能指望這些事總會發(fā)生，但你的積極主動肯定會給人留下非常正面的印象，特別是公司的管理層，因為他們一直都在尋找那些在環(huán)境中積極參與，為其貢獻并增加價值的員工。

對你來說，更加積極主動(而非被動)是一個非常簡單、快速、且實用的方法，能讓你從目前環(huán)境中收獲更多。它讓你可以更好地利用周圍的環(huán)境和機遇，加速你的學習和發(fā)展。最終，積極主動將幫助你脫穎而出，因為你所展示出的能力、價值、及對環(huán)境的貢獻，正是每個成功企業(yè)和高管所看重的。
 

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