金永生院長(zhǎng)學(xué)位授予儀式致辭:管理創(chuàng)新為立足關(guān)鍵

?智能總結(jié)會(huì)上,北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師金永生教授代表學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)致辭,主題就是管理創(chuàng)新。各位來到北郵經(jīng)管院學(xué)習(xí),作為管理者,大家卻有一定的管理經(jīng)驗(yàn),有一定的管理職位,在這種情況下來北郵學(xué)習(xí),更重要的是在思想、觀念和理念層面的理論提升。所以,管理創(chuàng)新對(duì)于各位是非常重要的。
【MBAChina網(wǎng)訊】2016年7月9日,北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2016年專業(yè)碩士學(xué)位授予儀式在北京郵電大學(xué)教三樓136報(bào)告廳隆重舉行。應(yīng)邀出席此次學(xué)位授予儀式的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓有:北京郵電大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)主席張英海教授,北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)金永生教授、副院長(zhǎng)楊學(xué)成教授以及十余位畢業(yè)生導(dǎo)師。嘉賓們與331位畢業(yè)生及其家屬共享這一光榮時(shí)刻。會(huì)上,北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師金永生教授代表學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)致辭,以下是文字實(shí)錄:
北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師金永生教授致辭
尊敬的各位嘉賓、老師們、同學(xué)們以及在場(chǎng)的小朋友們,大家早上好!幾年前,同學(xué)們帶著忐忑和喜悅來到北京郵電大學(xué),今天即將帶著希望和理想離開學(xué)校,在此,我代表北郵經(jīng)管學(xué)院全體教職工向各位表示祝賀,祝賀你們?nèi)〉么T士學(xué)位,同時(shí)也代表學(xué)院向全院教職工為培養(yǎng)你們付出的辛勤勞動(dòng)表示深深的謝意。剛才張主席高屋建瓴,結(jié)合國(guó)家政治、外交、歷史向同學(xué)們提出希望,我深受啟發(fā)。今天,結(jié)合專業(yè)碩士學(xué)位授予儀式的主題,談一點(diǎn)我的想法。
我想說的主題就是管理創(chuàng)新。各位來到北郵經(jīng)管院學(xué)習(xí),作為管理者,大家卻有一定的管理經(jīng)驗(yàn),有一定的管理職位,在這種情況下來北郵學(xué)習(xí),更重要的是在思想、觀念和理念層面的理論提升。所以,管理創(chuàng)新對(duì)于各位是非常重要的。
過去的管理方法、管理思想、管理理念、管理原則以及管理的相關(guān)措施,在將來可能會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)。為什么呢?大家想一想,過去我們企業(yè)在管理過程中,無論是企業(yè)內(nèi)控,還是市場(chǎng)拓展,最基本的前提就是立足于工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。今天的時(shí)代已經(jīng)不是工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,已經(jīng)到了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,不如叫移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。根據(jù)工信部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2015年5月份,中國(guó)手機(jī)用戶已經(jīng)達(dá)到了12.9億,現(xiàn)在已經(jīng)超過了13億,互聯(lián)網(wǎng)用戶8.98億,其中移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶是8.58億,中國(guó)真正進(jìn)入了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。
在移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,企業(yè)模式、企業(yè)核心、企業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)都發(fā)生了很大變化,特別是企業(yè)增長(zhǎng)方式發(fā)生了很大變化。過去,我們經(jīng)常講一個(gè)國(guó)家一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)發(fā)動(dòng)機(jī)是兩個(gè),一個(gè)是資本,一個(gè)是勞動(dòng),這是1956年由美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家索洛提出來的。到了1990年,美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅默提出內(nèi)生增長(zhǎng)理論,他認(rèn)為,如果一個(gè)企業(yè)和國(guó)家地區(qū)僅僅靠資本和勞動(dòng),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和增長(zhǎng)已經(jīng)不夠了,還應(yīng)該加點(diǎn)因素,這個(gè)因素就是技術(shù),提出了新增長(zhǎng)理論和新增長(zhǎng)模式。到今天我們發(fā)現(xiàn),僅僅靠資本、勞動(dòng)和技術(shù)三駕馬車,已不能很好地解釋目前互聯(lián)網(wǎng)公司以及互聯(lián)網(wǎng)化公司的增長(zhǎng)方式和增長(zhǎng)制度。
大家都知道淘寶網(wǎng)是2003年建立的,當(dāng)年的營(yíng)收是一個(gè)億,三年之后的營(yíng)收超過了美國(guó)沃爾瑪公司在美國(guó)本土的銷售額。根據(jù)阿里巴巴自己的估計(jì),2016年,阿里巴巴的淘寶營(yíng)收將會(huì)全面超過沃爾瑪,成為世界第一大電商。我們可以看到,2003年建立的淘寶網(wǎng),到今天有了如此規(guī)模,用過去傳統(tǒng)理論和技術(shù),比如說技術(shù)、資金、勞動(dòng)都很難做出完美解釋。所以,我們認(rèn)為,到了今天,信息數(shù)據(jù)成為一個(gè)企業(yè)增長(zhǎng)新的來源、新的動(dòng)力、新的生產(chǎn)要素。所以,各位同學(xué),你們走出校園之后,在工作崗位上最為關(guān)鍵的就是管理創(chuàng)新。
首先,思路決定出路。頭腦就是銀行,效率就是生命。如果我們思維沒有跟上時(shí)代發(fā)展,我們企業(yè)發(fā)展可能就會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題。今天的互聯(lián)網(wǎng)思維等,都是思維觀念創(chuàng)新的表現(xiàn),這一點(diǎn)我相信同學(xué)們走出北郵之后,一定會(huì)具有這樣的特點(diǎn),因?yàn)楸编]具有創(chuàng)新基因,具有互聯(lián)網(wǎng)基因。
第二,同學(xué)們走出學(xué)校,步入工作崗位、管理崗位,企業(yè)的組織模式,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代也發(fā)生很大變化。在座各位將來也會(huì)是企業(yè)家,會(huì)把企業(yè)做大做強(qiáng)。但大并不意味著強(qiáng),強(qiáng)也并不意味著大。從這個(gè)意義上來講,進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)+,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)未來公司組織模式將出現(xiàn)“云、網(wǎng)、端”的變化,還有就是小微化。那么繼“云、網(wǎng)、端”之后,小微化的企業(yè)服務(wù)形式將是未來公司重要的組織架構(gòu),也就是說99%的企業(yè)都是中小企業(yè),以云網(wǎng)端為基礎(chǔ)的小微企業(yè)將是常態(tài)。
第三,商業(yè)模式也要發(fā)生改變。過去企業(yè)都在講顧客是上帝,顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的,顧客是我們的衣食父母,這沒有錯(cuò)。可是,我們可以判斷一下,幾乎沒有一家企業(yè)可以做到真正的顧客至上。但是在今天可以做到,為什么?基于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),讓我們可以對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行畫像,可以了解消費(fèi)者的需求,以及未來發(fā)展趨勢(shì)。這就是互聯(lián)網(wǎng)化企業(yè)新的情形、新的模式。因此,我們的商業(yè)模式一定是以客戶為中心的。過去我們經(jīng)常說生產(chǎn)者、消費(fèi)者,現(xiàn)在有一個(gè)新詞叫產(chǎn)消,這個(gè)詞告訴我們未來企業(yè)制造生產(chǎn)消費(fèi),一定是基于企業(yè)和消費(fèi)者價(jià)值共同體。因此,不能用過去傳統(tǒng)模式來去指導(dǎo)我們未來管理,商業(yè)模式創(chuàng)新是非常重要的。
最后,我想同學(xué)們雖然已經(jīng)修滿了學(xué)業(yè),但是我認(rèn)為學(xué)無止境,活到老,學(xué)到老,一定要記住這一條,學(xué)習(xí)在于過程。希望同學(xué)們永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),同時(shí)希望同學(xué)們離開學(xué)校之后能夠獲得事業(yè)不斷進(jìn)步、身體健康、家庭幸福,謝謝大家!
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