中歐國際工商學(xué)院張維炯:中國未來需要大量的商學(xué)院

?智能總結(jié)作為體制之外的一所商學(xué)院,每走一步都會引起業(yè)界的關(guān)注,中歐國際工商學(xué)院一直致力于中國高端商科人才的教育,為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)棟梁之才,不斷地努力探索著適合中國MBA教育的發(fā)展模式,培養(yǎng)具有全球視野的商界領(lǐng)袖。 其實美國也是這個樣子的,華爾街也有大學(xué)里的教授,但是美國大學(xué)里的教授與其他行業(yè)的薪水差距不像我們這里的差距這么大。
【MBAChina網(wǎng)訊】作為體制之外的一所商學(xué)院,每走一步都會引起業(yè)界的關(guān)注,中歐國際工商學(xué)院一直致力于中國高端商科人才的教育,為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)棟梁之才,不斷地努力探索著適合中國MBA教育的發(fā)展模式,培養(yǎng)具有全球視野的商界領(lǐng)袖。
不缺研究型人才 體制留不住他們
在中國MBA教育中,商學(xué)院側(cè)重培養(yǎng)實用型人才,學(xué)員都以做企業(yè)高管、提薪升職為目標(biāo),似乎忽略了商學(xué)院的研究型人才。但實際情況是,國內(nèi)很多商學(xué)院也在培養(yǎng)研究型人才,而且人數(shù)還不少,可惜許多研究型人才畢業(yè)后被其他行業(yè)吸引,例如搞金融研究的畢業(yè)后做了股票、投資和基金的實戰(zhàn)工作,其中一個重要原因是相比較其他行業(yè),大學(xué)的工資待遇太低。
其實美國也是這個樣子的,華爾街也有大學(xué)里的教授,但是美國大學(xué)里的教授與其他行業(yè)的薪水差距不像我們這里的差距這么大。所以我們國家研究型人才轉(zhuǎn)到其他機(jī)構(gòu)去的比例更大。我們不是沒有研究型人才,也不是沒有培養(yǎng)研究型人才的結(jié)構(gòu),實際上我們培養(yǎng)了很多的博士生,但畢業(yè)以后都到企業(yè)去了。
有形的MBA教學(xué) 無形的MBA價值
MBA價值體現(xiàn)出來是有個過程的,像我們國家有那么多優(yōu)秀的運動員,但劉翔就一個,很多人都在不斷爭取,但能到達(dá)頂峰的畢竟是少數(shù)。MBA也一樣,它培養(yǎng)的是企業(yè)的管理人才,教授的內(nèi)容是企業(yè)管理基礎(chǔ)知識和具體的操作,市場的競爭、戰(zhàn)略的制定、人才的培養(yǎng)、資金的籌集和協(xié)調(diào)、資源的調(diào)配與政府的關(guān)系,競爭戰(zhàn)略等等。掌握了這些基本知識之后,還需要一個展示水平的平臺和適當(dāng)?shù)臅r機(jī)。更重要的是,這個展示平臺并不是每個人都能得到的,而是在相互競爭中體現(xiàn)的。
我們培養(yǎng)的MBA學(xué)員越多,我國的工商企業(yè)界整體水平也就越高,但能不能使培養(yǎng)的MBA學(xué)員都出類拔萃,站到行業(yè)的頂尖,這個很難說。可以肯定的是,對于做管理的人來說,讀過MBA和不讀會有很大區(qū)別。
我認(rèn)為我國MBA院校還太少。美國有近3億人口,MBA課程超過1500個;我國有近14億人口,目前教育部批準(zhǔn)開設(shè)的MBA課程有300個左右。我們?nèi)丝谑敲绹?倍多,但MBA課程的數(shù)量是人家的1/4,說明我們MBA教育還需要發(fā)展,目前還到不了人家那個水平。
中小企業(yè)困難多 需要機(jī)制的調(diào)整
每天都會有很多中小企業(yè)產(chǎn)生,但是真正能做大的還是少數(shù),大部分企業(yè)只能做到中等水平,還有很多企業(yè)會倒閉。MBA畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)從小企業(yè)開始,在發(fā)展過程中也會遇到很多問題,融資難、管理不善、渠道打不開等。中小企業(yè)本身抗經(jīng)濟(jì)周期變化的能力是很弱的,遇到大的困難它抵抗不了。倒閉也是一個選擇,這是普遍的問題。
很多企業(yè)倒閉的原因在于融資困難。為什么融資困難?我們的融資渠道不健全,銀行不給中小企業(yè)*,因為風(fēng)險太大;民間高利貸是犯法的,那么企業(yè)遇到資金困難怎么辦?籌集不到資金,或是借用很多高利貸,最終都會導(dǎo)致企業(yè)的倒閉,這就需要政府對民間資本市場的調(diào)控,能給中小企業(yè)開辟健康融資的渠道,目前開設(shè)的針對中小企業(yè)的小額*公司是一個比較好的靈活措施。
中小企業(yè)主學(xué)習(xí)MBA肯定能解決企業(yè)發(fā)展中遇到的一些困難。我不能說學(xué)MBA的企業(yè)老總個個一定能成功,但是肯定可以幫助他們在企業(yè)的發(fā)展過程中少犯錯誤。
經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá) 需要更多商學(xué)院
經(jīng)過這些年的發(fā)展,中國經(jīng)濟(jì)總量已經(jīng)躍居世界前列,但是跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展相配套的商科教育我們還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。現(xiàn)在我們商學(xué)院面臨著一個非常有意思的情況,就是學(xué)院的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r相關(guān)。在一個經(jīng)濟(jì)發(fā)展快的社會中,一定有相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)做得非常好。而企業(yè)做得越好,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人就越想學(xué)習(xí),因為他們遇到的挑戰(zhàn)越大。
要想把企業(yè)做得更好,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人就一定得學(xué)習(xí),不學(xué)習(xí)是不行的。社會越發(fā)展,企業(yè)做得越好,要學(xué)習(xí)MBA的人就越多,那么對我們商學(xué)院的需求就越大。在一個經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的社會里面,對商學(xué)院的需求是巨大的。所以MBA教育今后在我們中國,三十年、五十年發(fā)展會非常非???,因為需求太大了。真正做到高端的院校,能夠幫助企業(yè)家們發(fā)展,而企業(yè)家也能幫助學(xué)校發(fā)展,這是一個相互之間的正反饋,你推他一把,他推你一把,成就彼此。
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