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【MBAChina網(wǎng)訊】近期的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來(lái)的下行壓力讓人想起似乎剛剛過(guò)去的一輪危機(jī)，有些行業(yè)再次出現(xiàn)了業(yè)務(wù)下滑，減薪休假。對(duì)于職場(chǎng)當(dāng)中的MBA申請(qǐng)人們來(lái)說(shuō)，一個(gè)問(wèn)題又浮出水面：經(jīng)濟(jì)不好時(shí)要讀MBA嗎?

為此我進(jìn)行了一次小調(diào)查，共有79位申請(qǐng)人和45位在讀生或校友回復(fù)。由于問(wèn)卷投放渠道主要是通過(guò)個(gè)人相關(guān)渠道，而且以復(fù)旦管理學(xué)院恢復(fù)建院三十周年紀(jì)念版小萌熊做為抽獎(jiǎng)禮物，估計(jì)回復(fù)問(wèn)卷的同學(xué)以復(fù)旦MBA的這批優(yōu)秀申請(qǐng)人為多。從這份回復(fù)中我們發(fā)現(xiàn)，目前多數(shù)人確實(shí)感受到了一些經(jīng)濟(jì)下行壓力對(duì)企業(yè)的影響(僅10.5%認(rèn)為沒(méi)有影響)，但是申請(qǐng)人的申請(qǐng)意愿大多沒(méi)有受到影響(73.4%)，很多反而增加(21.5%)，明確表示將推遲就讀的只有3.8%。這就印證了一個(gè)行業(yè)內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)，在經(jīng)濟(jì)不好的時(shí)候，會(huì)有更多優(yōu)秀的人傾向當(dāng)年申請(qǐng)MBA。這是為什么?

這些優(yōu)秀申請(qǐng)人在經(jīng)濟(jì)不好時(shí)申請(qǐng)意愿反而增強(qiáng)，遵循的是這樣的三條“強(qiáng)者邏輯”：

首先，經(jīng)濟(jì)是有周期規(guī)律的，在低谷中蓄勢(shì)，為的是在經(jīng)濟(jì)回暖時(shí)大展身手。

根據(jù)GMAC(美國(guó)管理研究生入學(xué)委員會(huì)，GMAT考試出題機(jī)構(gòu))每年發(fā)布的全球企業(yè)雇主調(diào)研報(bào)告，2009年經(jīng)濟(jì)危機(jī)當(dāng)年只有50%的企業(yè)愿意招聘MBA畢業(yè)生，薪資也有下降;然而到2011年這個(gè)數(shù)字已經(jīng)回升到了72%;當(dāng)經(jīng)濟(jì)回暖后的2014年，被稱為經(jīng)濟(jì)衰退以來(lái)MBA最好的年份，當(dāng)年數(shù)據(jù)顯示有80%的企業(yè)愿意招聘MBA畢業(yè)生，其中45%的企業(yè)愿意提高薪水。這說(shuō)明，在經(jīng)濟(jì)不好時(shí)企業(yè)會(huì)抑制對(duì)人才、尤其是高端人才的需求，但當(dāng)經(jīng)濟(jì)的大潮一旦開(kāi)始回暖時(shí)，這種被壓抑的人才需求馬上會(huì)爆發(fā)出來(lái)。因?yàn)閷?duì)經(jīng)濟(jì)加速的期待，這種人才需求常常提前于實(shí)際業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)來(lái)臨?？吹竭@點(diǎn)的強(qiáng)者當(dāng)然不會(huì)在低谷中睡大覺(jué)，而是通過(guò)MBA學(xué)習(xí)積極蓄勢(shì)，這樣在經(jīng)濟(jì)回暖時(shí)他們就更有機(jī)會(huì)脫穎而出。復(fù)旦2009級(jí)IMBA校友，目前在微軟中國(guó)工作的徐燚飛回憶當(dāng)時(shí)的決策說(shuō)：“當(dāng)時(shí)報(bào)復(fù)旦MBA沒(méi)有多想，遇到職業(yè)瓶頸，大環(huán)境不好，跳槽機(jī)會(huì)不多，覺(jué)得是入學(xué)讀書(shū)的好時(shí)機(jī)?！?/span>

其次，經(jīng)濟(jì)下行期間，讀MBA機(jī)會(huì)成本最低。

經(jīng)濟(jì)下行期間，大多數(shù)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都趨緩，薪酬下降、晉升或跳槽的機(jī)會(huì)減少，因此機(jī)會(huì)成本也會(huì)降到最低，自然是強(qiáng)者們抓緊讀MBA的好時(shí)機(jī)。在MBA就讀過(guò)程中幫助你掌握的知識(shí)技能和人脈網(wǎng)絡(luò)，會(huì)有效提高你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的職場(chǎng)危機(jī)。許多企業(yè)在這個(gè)階段哪怕不給予費(fèi)用資助，從留住核心員工的角度也會(huì)在時(shí)間方面理解、支持員工的進(jìn)修計(jì)劃，這也給就讀在職MBA的同學(xué)創(chuàng)造了更加寬松的環(huán)境。也有些同學(xué)在這時(shí)選擇全日制攻讀，在寶貴的時(shí)間內(nèi)獲得更快的能力成長(zhǎng)，也被證明是很多國(guó)內(nèi)外強(qiáng)者的選擇。打個(gè)比喻，這就好像高速行駛的列車(chē)在慢下來(lái)的時(shí)候，你正好可以換個(gè)軌道，準(zhǔn)備加速。

最后，越是在經(jīng)濟(jì)不好時(shí)，越能體會(huì)提升領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。

“風(fēng)大的時(shí)候，豬也會(huì)飛”，石頭滾落山崖的時(shí)候，往往才是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的最大考驗(yàn)。因此經(jīng)濟(jì)不好時(shí)，優(yōu)秀的經(jīng)理人對(duì)于提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力的渴求會(huì)格外迫切，此時(shí)以提升領(lǐng)導(dǎo)力為重要目的的MBA課程就自然成為首選。這些“強(qiáng)者”們也明白，領(lǐng)導(dǎo)力的修煉是一個(gè)終生的過(guò)程，MBA將幫助他們認(rèn)清最新的經(jīng)濟(jì)商業(yè)環(huán)境變化，培養(yǎng)廣闊的視野，奠定成長(zhǎng)的基石。這段學(xué)習(xí)開(kāi)始的越早，越有助于他們?cè)谌招略庐惖沫h(huán)境中把握主動(dòng)。

此外，如一些國(guó)內(nèi)外業(yè)內(nèi)人士指出的，經(jīng)濟(jì)不好的時(shí)候更多人讀MBA對(duì)經(jīng)濟(jì)回暖也有好處。這些畢業(yè)的MBA將給企業(yè)注入新鮮血液和思想，或者創(chuàng)業(yè)并創(chuàng)造工作機(jī)會(huì)。他們的創(chuàng)新精神結(jié)合原有經(jīng)驗(yàn)，能幫助企業(yè)和整個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)加速恢復(fù)。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)不好時(shí)更多優(yōu)秀的人才就讀MBA，不僅是自身發(fā)展的召喚，更加是這個(gè)時(shí)代的需要。

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