AI時代商科教育如何破局?專訪北京郵電大學經(jīng)濟管理學院謝智勇副院長
北京郵電大學經(jīng)濟管理學院 2026-05-30 17:59 播放次數(shù): 2065
當前,AI技術(shù)快速發(fā)展,深刻重構(gòu)商業(yè)邏輯與管理邊界,數(shù)字化與智能化浪潮席卷各行各業(yè)。在此背景下,北京郵電大學經(jīng)濟管理學院謝智勇副院長,就新一代商科管理學生培養(yǎng)、北郵MBA差異化定位、AI賦能教研實踐等核心問題,分享了獨到見解與實踐經(jīng)驗。
破題商科培養(yǎng):以創(chuàng)新、堅守、融合應對時代變革
AI技術(shù)的狂飆重構(gòu)了商業(yè)邏輯與管理邊界。面對當前如火如荼的數(shù)字化與智能化浪潮,謝院長認為新一代商科管理學生培養(yǎng)體系應當如何破題? 新時代商科培養(yǎng)體系破局,可歸結(jié)為創(chuàng)新、堅守、融合三個關(guān)鍵詞。 創(chuàng)新方面,高校作為創(chuàng)新策源地,需緊跟數(shù)據(jù)要素、數(shù)字經(jīng)濟、智能經(jīng)濟、智能原生等新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新模式發(fā)展,為現(xiàn)實精準畫像,總結(jié)技術(shù)與經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,商科教育必須堅持創(chuàng)新。 堅守方面,商科教育的初心與本質(zhì)目標是資源配置,無論是通過管理方式提升資源配置效率,還是借助市場機制提高資源配置效率,都是商科的根本問題,技術(shù)與商業(yè)模式快速發(fā)展過程中,需堅守提高資源配置效率的初心。 融合方面,要將技術(shù)發(fā)展趨勢與商科培養(yǎng)目標有機結(jié)合,一是通過產(chǎn)教融合,將豐富實踐融入商科教育;二是通過科教融匯,把高校研究成果、新模式新業(yè)態(tài)規(guī)律總結(jié)轉(zhuǎn)化為教學資源;三是通過學科交叉,加深學生對技術(shù)發(fā)展趨勢的理解,掌握商科教育發(fā)展底層密碼。
打造核心競爭力:堅守底色、融合資源、形成正反饋
對比傳統(tǒng)MBA項目強調(diào)的管理通識教育,北郵MBA項目憑借學校獨特的信息科技與通信工程底蘊,將如何通過差異化的戰(zhàn)略定位,幫助學生在AI管理時代建立起不可替代的核心競爭力? 北郵MBA項目已形成獨特發(fā)展優(yōu)勢,核心做到三點。 一是堅持一個底色,北京郵電大學作為信息黃埔,信息科技優(yōu)勢顯著,是MBA項目發(fā)展的核心底色。 二是融合多種資源,整合校內(nèi)其他技術(shù)院系資源、教師科研資源,以及校外校友資源、實踐基地資源,依托信息科技優(yōu)勢發(fā)展壯大。 三是形成有效正反饋體系,北郵MBA學生從業(yè)背景一致性較強,教學中可將教師對AI的精準畫像與規(guī)律總結(jié)傳遞給學生,學生以實踐工作補充教學資源,教學相長間形成數(shù)字經(jīng)濟和智能經(jīng)濟發(fā)展的良性正向反饋。
AI賦能教研:修訂培養(yǎng)計劃、搭建智能底座、開展前沿活動
面對OpenAI、Deepseek、大模型等技術(shù)浪潮的極致演進,北京郵電大學MBA在實際教研中是如何被具體推行的? 把握AI技術(shù)與商業(yè)模式快速發(fā)展節(jié)奏,北郵MBA教研實施三大措施。 一是及時修訂完善培養(yǎng)計劃,實現(xiàn)學科交叉融合。聘請技術(shù)院系教師、企業(yè)企業(yè)家、人工智能領(lǐng)域特色高校教師授課,選修課數(shù)量遠超學生學分需求,學生可自主選擇數(shù)字經(jīng)濟、人工智能相關(guān)課程。 二是搭建人工智能基礎(chǔ)教學設(shè)施,多門課程以知識圖譜搭建AI底座,培養(yǎng)學生自主學習能力,同時開發(fā)碼上、初發(fā)等AI教學平臺,碼上平臺輔助學生AI一對一編程開發(fā),初發(fā)平臺為人工智能體綜合應用平臺,為MBA培養(yǎng)提供有力支撐。 三是常態(tài)化開展思想碰撞與前沿知識交流活動,定期舉辦AI訓練營,開設(shè)世紀講壇、新年論壇等,2026年1月新年論壇以“釋放數(shù)據(jù)要素價值,驅(qū)動智能原生創(chuàng)新”為主題,助力學生緊跟AI技術(shù)浪潮。
深化產(chǎn)教融合:構(gòu)建常態(tài)化AI實踐融合機制
北郵MBA項目在引入最新AI商業(yè)實踐案例、聘請頂級AI科技企業(yè)高管來校指導方面,是否構(gòu)建起了一套常態(tài)化的融合機制? 北郵MBA已構(gòu)建面向人工智能與未來智能經(jīng)濟發(fā)展的常態(tài)化培養(yǎng)質(zhì)量提升機制。 一是常態(tài)化專家進課堂機制,每學期課程開啟前,教務部提醒任課教師在教務系統(tǒng)規(guī)劃企業(yè)專家、高校專家進課堂計劃,融入最新AI商業(yè)實踐與案例。 二是常態(tài)化企業(yè)參訪機制,依托實踐基地與企業(yè)專家資源,定期與互聯(lián)網(wǎng)大廠、新興AI企業(yè)交流,組織實地參訪,讓學生直觀感受AI發(fā)展成就與趨勢。 三是常態(tài)化科研成果轉(zhuǎn)化講座機制,鼓勵經(jīng)管學院教師,尤其是青年教師,將數(shù)字經(jīng)濟、智能經(jīng)濟、人工智能相關(guān)科研項目成果轉(zhuǎn)化為教學資源,開設(shè)2-4小時專題講座,及時融入MBA培養(yǎng)過程。
科學疊加藝術(shù):融入家國情懷,落實人文素養(yǎng)培育
商科教育不僅在于科學分析和數(shù)據(jù)洞察,更關(guān)乎領(lǐng)導藝術(shù)與創(chuàng)新素養(yǎng)。“科學疊加藝術(shù)”的理念在北郵MBA項目中是如何以人為本、潤物無聲地落地的? 北郵MBA項目歷經(jīng)電信MBA、互聯(lián)網(wǎng)MBA,到數(shù)字經(jīng)濟與智能經(jīng)濟MBA 的階段躍遷,始終立足技術(shù)發(fā)展前沿,契合國家重大發(fā)展戰(zhàn)略,與學校“傳郵萬里 國脈所系”的家國情懷高度契合。在此過程中,社會責任擔當、家國情懷與人文關(guān)懷,自然、順暢且高效地貫徹落實到人才培養(yǎng)全過程,實現(xiàn)“科學疊加藝術(shù)”理念的落地。
鍛造新型領(lǐng)導力:依托信息優(yōu)勢,破解管理共情難題
面對AI對組織領(lǐng)導力與員工情感交流提出的新挑戰(zhàn),北郵MBA項目如何重視和培養(yǎng)未來高級管理者的創(chuàng)造力、情感共情能力及卓越的領(lǐng)導力? AI時代,北郵MBA在培養(yǎng)管理者創(chuàng)造力、共情能力上具備獨特優(yōu)勢?,F(xiàn)實中領(lǐng)導力、共情能力相關(guān)問題,多與信息不對稱引發(fā)的逆向選擇、道德陷阱、負外部性、交易成本上升等問題相關(guān)。北郵MBA依托信息科技優(yōu)勢,更易助力學生實現(xiàn)信息對稱,在此基礎(chǔ)上降低交易成本,在市場競爭中形成長期博弈,有效提升管理水平與共情能力。
激活校友網(wǎng)絡:搭建多元平臺,賦能學生成長發(fā)展
在AI技術(shù)加速迭代的背景下,學院如何激活校友網(wǎng)絡,為在校生提供真實的行業(yè)洞察、職業(yè)內(nèi)推甚至創(chuàng)業(yè)孵化支持? 北郵MBA辦學歷史悠久,校友資源豐富,疊加與法國里昂合作的 GMBA項目,校友網(wǎng)絡更為廣泛。激活校友資源主要開展三項工作。一是依托校友會,設(shè)專職負責人,常態(tài)化舉辦“壹啟創(chuàng)”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,邀請在校生參訪校友企業(yè),形成常態(tài)化資源共享與溝通機制。 二是搭建校友企業(yè)家協(xié)會、校友會金融投資專業(yè)委員會兩大平臺,推動校友開展高頻次、廣范圍交流合作。 三是北郵MBA校友工作背景、單位一致性高,校友見面概率高,在校生易融入校友圈子,獲得行業(yè)資源與發(fā)展支持。
適配多元生源:擁抱數(shù)字化,契合未來發(fā)展方向
新的升學季已經(jīng)開啟,結(jié)合近年來MBA報考人群年輕化、職業(yè)背景多元化的趨勢,謝院長認為哪些同學與北郵MBA的特色優(yōu)勢最為“匹配”? 社會發(fā)展沿數(shù)字化、智能經(jīng)濟方向推進,數(shù)字經(jīng)濟、智能經(jīng)濟將推動各產(chǎn)業(yè)重構(gòu),涵蓋產(chǎn)業(yè)數(shù)字化與數(shù)字產(chǎn)業(yè)化,涉及各行各業(yè)。 北郵MBA項目特色鮮明,契合未來發(fā)展趨勢,生源面向全社會,各類從業(yè)者的工作均與數(shù)字經(jīng)濟、人工智能相關(guān),歡迎所有同學積極報考。 繼續(xù)求學需付出艱辛努力,祝愿同學們妥善處理工作、家庭與學習三者關(guān)系,考出優(yōu)異成績,順利進入夢想的院校。