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盡管疫情當(dāng)前，企業(yè)走訪仍然如期而至。由于無(wú)法開(kāi)展線下的企業(yè)走訪，信息學(xué)院實(shí)踐部采用了更為靈活生動(dòng)的線上直播與問(wèn)答形式，讓同學(xué)們宅在家也能學(xué)習(xí)求職技巧。4月24日下午七點(diǎn)，信息學(xué)院實(shí)踐部邀請(qǐng)到了普華永道的HRHolic和Doris為大家介紹簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)的注意事項(xiàng)。經(jīng)過(guò)“簡(jiǎn)歷診斷大師”的詳細(xì)講解，大家了解到不少小技巧。直播間氣氛熱烈，同學(xué)們積極提問(wèn)互動(dòng)。

Part 1：簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)的內(nèi)容要素

簡(jiǎn)歷主要由內(nèi)容和形式兩部分構(gòu)成，首先HR為同學(xué)們介紹了簡(jiǎn)歷的四大內(nèi)容要素。在填寫(xiě)個(gè)人信息與聯(lián)系方式時(shí)，大家一定要注意填寫(xiě)有效的郵箱與號(hào)碼，并對(duì)自己的畢業(yè)院校和教育經(jīng)歷進(jìn)行一定的介紹。盡管同學(xué)們的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷可能有所欠缺，但結(jié)合HR介紹的”STAR”原則，附以同學(xué)們真實(shí)的興趣與特長(zhǎng)，同樣可以憑借在學(xué)校的工作經(jīng)歷展現(xiàn)自己的工作能力與風(fēng)采。

Part 2：簡(jiǎn)歷模板設(shè)計(jì)

在為同學(xué)們?cè)敿?xì)地講解了簡(jiǎn)歷必備的要素之后，HR開(kāi)始介紹簡(jiǎn)歷的模板設(shè)計(jì)。在觀賞了一些令人賞心悅目的的簡(jiǎn)歷后，同學(xué)們直觀而細(xì)致地了解到一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷在排版、文字、色彩等各方面的要求。此外，使用合適的模板和格式，突出簡(jiǎn)歷重點(diǎn)，并保持其真實(shí)性也是HR強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。

Part 3：暖心小貼士

“簡(jiǎn)歷是名片，每個(gè)人都必須全力向企業(yè)展示你的獨(dú)一無(wú)二”，在講解的最后，HR再次為同學(xué)們強(qiáng)調(diào)了簡(jiǎn)歷的重要性，并告知了大家一個(gè)*：普華永道2020暑期實(shí)習(xí)生招聘即將開(kāi)始，稅務(wù)服務(wù)崗，創(chuàng)新服務(wù)崗，管理咨詢崗等眾多崗位均可應(yīng)聘，同學(xué)們可以靈活運(yùn)用今天學(xué)到的知識(shí)撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷申請(qǐng)這些崗位。

Part4 ：Q&A

Q1：簡(jiǎn)歷中應(yīng)不應(yīng)該加入自己的照片？

A：簡(jiǎn)歷中加入照片是可以的，照片需要體現(xiàn)專業(yè)度，千萬(wàn)不要加入自己的生活照，旅游照等不合規(guī)范的照片。同學(xué)們可以選擇市面上的專業(yè)照相館，成片效果都是非常不錯(cuò)的。

Q2：在校期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷過(guò)少，如何豐富自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷？

A：實(shí)習(xí)經(jīng)歷是非常重要的，它的來(lái)源渠道有很多，現(xiàn)在大部分企業(yè)的公眾號(hào)和官網(wǎng)會(huì)定期推送在招的實(shí)習(xí)崗位，學(xué)校本身也會(huì)提供各類實(shí)習(xí)崗位幫助同學(xué)們求職，還有不可忽視的身邊師兄師姐的內(nèi)推渠道等等。這些都是需要同學(xué)們自己去留心去關(guān)注的。

Q3:我不是商科的學(xué)生，也沒(méi)有過(guò)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這樣的簡(jiǎn)歷能通過(guò)普華永道的網(wǎng)申嗎？

A:普華永道的校招崗位大部分是不限制專業(yè)的，歡迎文史科和理工科學(xué)生報(bào)名。拿審計(jì)來(lái)說(shuō)，對(duì)于那些沒(méi)有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)，我們會(huì)在實(shí)習(xí)生入職前安排3天的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，介紹一些基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)部工具和流程，在實(shí)習(xí)過(guò)程中項(xiàng)目同事也會(huì)手把手教學(xué)，讓你快速適應(yīng)工作內(nèi)容。對(duì)于正式員工，在校招offer發(fā)出后，正式入職前的半年時(shí)間，我們會(huì)安排各種網(wǎng)課和培訓(xùn)，幫助員工獲得基本的財(cái)務(wù)知識(shí)架構(gòu)和理論，并且通過(guò)一些資格考試。在正式入職后，我們還會(huì)進(jìn)行為期兩周的公司內(nèi)部培訓(xùn)。我們不僅會(huì)針對(duì)教育背景量身定制全套課程方案，還會(huì)在各種項(xiàng)目上在崗學(xué)習(xí)，在你成為商業(yè)顧問(wèn)的路上為你保駕護(hù)航。

Q4:非財(cái)會(huì)類專業(yè)，請(qǐng)問(wèn)如何培養(yǎng)自己的商業(yè)思維和拓展相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備？對(duì)各類證書(shū)是否有要求？

A:思維能力作為未來(lái)雇主特別看重的軟實(shí)力，需要通過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間來(lái)培養(yǎng)，我們建議同學(xué)們?cè)谡n余時(shí)間通過(guò)各種渠道關(guān)注各行業(yè)內(nèi)的最新資訊，多聽(tīng)一些行業(yè)分享會(huì)，業(yè)內(nèi)大咖講座，多向經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩取經(jīng)；多找一些項(xiàng)目和實(shí)踐，感受真正的營(yíng)商環(huán)境和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。盡可能將知識(shí)和工具化為自身的能力，這樣就能對(duì)行業(yè)有更深刻的理解從而提升自己的思維能力。

ACCA，CPA等證書(shū)不是申請(qǐng)的必要條件，不是所有崗位都需要考CPA。對(duì)于有CPA證書(shū)要求的崗位，我們?cè)谌肼毲耙矔?huì)提供培訓(xùn)和考試支持。