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【MBAChina網(wǎng)訊】近些年“學(xué)歷無(wú)用論”愈演愈烈：年級(jí)倒數(shù)第一的人成了大老板，年級(jí)第一的人勤勤懇懇上大學(xué)、拿獎(jiǎng)學(xué)金，最后進(jìn)了倒數(shù)第一的人開的公司打工。

讀什么名牌大學(xué)，出來(lái)還不是掙得沒?？飘厴I(yè)的多。在推崇“學(xué)歷無(wú)用論”的人看來(lái)，掌握可以馬上賺大錢的技能，似乎才是讀書的唯一目的。

但這些視角短淺、只能看到某一個(gè)人某一個(gè)時(shí)刻能力資源不匹配的人，永遠(yuǎn)不會(huì)看到，一所優(yōu)質(zhì)大學(xué)的真正意義在于——一個(gè)好的平臺(tái)。

而平臺(tái)的差別，才是決定一個(gè)人能達(dá)到的高度的根本。

一、北大的人賣豬肉也能賣出“北大水平”

“北大畢業(yè)生回家賣豬肉”的新聞曾轟動(dòng)一時(shí)。

誰(shuí)能想到，時(shí)至今日，“屠夫狀元”已經(jīng)身家過百億，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了一般的“屠夫”。

這是一個(gè)“北大水平”的生意人，這是“北大水平”的市場(chǎng)規(guī)律洞察力與經(jīng)營(yíng)思路。

耶魯大學(xué)校長(zhǎng)曾說：“如果學(xué)生只掌握了專業(yè)技能，將是耶魯教育最大的失敗!”

讀書的目的是提供一個(gè)教育與思考的平臺(tái)，使人對(duì)自己的觀點(diǎn)和判斷有自覺而清醒的認(rèn)識(shí)。身處其中，會(huì)讓我們追求更有說服力的表達(dá)，培養(yǎng)與眾不同的思維模式。

一個(gè)好的平臺(tái)，能培養(yǎng)你的眼界，更是培養(yǎng)了一種重要的受益終生的思維方式。

二、重視平臺(tái)的選擇并讓它為你所用

福特公司的創(chuàng)始人曾說：“在汽車被創(chuàng)造出來(lái)之前，你問人們想要什么，他們會(huì)回答——一匹更快的馬。”

Uber最初只是一家普通的出租車公司，亞馬遜在一開始也不過是經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)書籍銷售。

Elon Musk曾在加拿大皇后大學(xué)、美國(guó)賓夕法尼亞大學(xué)學(xué)習(xí)，并畢業(yè)于著名的沃頓商學(xué)院。

雖然在進(jìn)入斯坦福大學(xué)兩天后輟學(xué)，但在這些世界院校學(xué)習(xí)間，他想清楚了自己最想涉足的領(lǐng)域——互聯(lián)網(wǎng)，再生能源和太空。

如果沒有這三所頂尖院校的學(xué)習(xí)平臺(tái)，Elon Musk或許不會(huì)迸發(fā)出如此站在人類全景視角的想法，也難以達(dá)到現(xiàn)今突破極限，不斷創(chuàng)造奇跡的高度。

平臺(tái)之于你是雙向關(guān)系的，你選擇更好的平臺(tái)，它給你提供更好的視野和機(jī)會(huì)。

三、不要用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮彌補(bǔ)戰(zhàn)略上的懶惰

如果你每天重復(fù)著一樣的事，幻想某一天自己的生活突然就會(huì)產(chǎn)生質(zhì)的飛躍，那么很抱歉，這一天永遠(yuǎn)也不會(huì)來(lái)。

工地上的人每天調(diào)動(dòng)那些磚塊，從東向西，從南向北，摩天大樓一天天建成，而站在頂樓看到的風(fēng)景卻始終與你無(wú)關(guān)。

這世上永遠(yuǎn)沒有一個(gè)工人，因?yàn)榇u搬得又多又快而當(dāng)上老板。

做一百套卷子的意義不在于做了一百套卷子，而在于弄懂了十道易錯(cuò)題。就算是派傳單，你也可以統(tǒng)計(jì)不同地段的人流量，接受傳單的人群分類、性別和年齡比例，從而更高效完成。

不注重平臺(tái)、方向、資源等宏觀問題，一味在微觀層面吭哧吭哧，是沒有用的。

工蟻們永遠(yuǎn)只是時(shí)代里一顆細(xì)小的塵埃，堆砌時(shí)間和堆砌自以為是的“努力”，量積累得再多，也不可能引起質(zhì)變。

四、別小看起步階段那是平臺(tái)的原始積累

1926年，一場(chǎng)冰雹讓美國(guó)堪薩斯州的一個(gè)農(nóng)場(chǎng)顆粒無(wú)收，也斷送了一個(gè)20歲年輕人到大學(xué)去學(xué)習(xí)天文的夢(mèng)。

但年輕人沒有放棄，他費(fèi)盡心思打磨鏡片，用從拖拉機(jī)和汽車中拆卸下來(lái)的零部件，組裝起了一架可以觀星的望遠(yuǎn)鏡。

他花了整整兩年，親手繪制出對(duì)火星和木星的觀測(cè)圖譜，得到了全美最好的羅威爾天文臺(tái)專家的贊賞。他們盛情邀請(qǐng)年輕人到天文臺(tái)工作。一年后，年輕人在工作中赫然發(fā)現(xiàn)了一個(gè)位置在變動(dòng)的星體!

這就是冥王星被發(fā)現(xiàn)的過程，它的發(fā)現(xiàn)者名字叫做克萊德·湯博。

湯博70多歲的時(shí)候，有人問他，還能不能找到20歲那年他親手組裝的那架望遠(yuǎn)鏡。

他回答：“我現(xiàn)在還每天用它在后院觀測(cè)星星呢?！?/span>

進(jìn)入羅威爾天文臺(tái)工作的機(jī)會(huì)徹底改變了湯博的人生軌跡，而最初制作那架望遠(yuǎn)鏡的知識(shí)與努力，才是最讓他受用終身的東西。

五、站在更高的平臺(tái)才能看的更遠(yuǎn)

伯利恒鋼鐵公司的創(chuàng)立者齊瓦勃，最初也只是一個(gè)普通的建筑工人。每天晚上，同伴都在閑聊，唯獨(dú)他總是躲在角落里自學(xué)建筑知識(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)問他學(xué)這些東西干什么，齊瓦勃回答：“我想我們公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作經(jīng)驗(yàn)、又有專業(yè)知識(shí)的技術(shù)人員或管理者?！?/span>

而面對(duì)同伴的挖苦諷刺，齊瓦勃的態(tài)度是：“我不光是在為老板打工，更不單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的遠(yuǎn)大前程努力?！?/span>

后來(lái)，他一步步從普通工人成為了技術(shù)人員、鋼鐵廠總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、董事長(zhǎng)，最終創(chuàng)建了美國(guó)第二大鋼鐵公司。

賣白菜的時(shí)候，適當(dāng)操白粉心，早晚會(huì)有機(jī)會(huì)“賣白粉”。

當(dāng)你工作價(jià)值超過了你的職位和薪水，你獲得重用的機(jī)會(huì)就更大——真正讓你更上一層樓的，不是你的重復(fù)勞動(dòng)多熟練，而是你的格局眼光。

你站的平臺(tái)不同，所憑借的地勢(shì)就不同，呈現(xiàn)的風(fēng)景也截然不同。隨著眼光逐漸開闊，人們對(duì)世界的認(rèn)識(shí)慢慢深入，對(duì)于什么是好，我們會(huì)不斷有新的見解。

平臺(tái)決定高度，高度也在決定著你的平臺(tái)。

人生是一個(gè)不斷攀登的過程，任何平臺(tái)都可以只是階梯上的某一級(jí)。我們努力的程度，遠(yuǎn)未曾到達(dá)討論界限的地步。

曾經(jīng)人們覺得，Sky is the limit。

但隨著科技的進(jìn)步，天空早已不再是人類探索未知的界限了。

1969年，阿姆斯特朗在月球上邁出了“人類的一大步”

2008年，人類首次觀測(cè)到太陽(yáng)系外行星

2016年，美國(guó)國(guó)家航空航天局(簡(jiǎn)稱NASA)發(fā)現(xiàn)了引力波，開啟了人類認(rèn)識(shí)宇宙的新紀(jì)元。

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