沙15|【希爾安藥業(yè)】巔峰論壇直播:一場沙賽征程背后的“體醫(yī)融合”與組織力量

?智能總結5月22日,由重慶希爾安藥業(yè)有限公司傾情支持的“從西部標桿,到全國亞軍”重慶大學沙15巔峰論壇直播圓滿落幕。本次直播通過四個主題環(huán)節(jié),邀請了十位嘉賓展開深度對話,累計吸引近5.8萬人次觀看,收獲超11.7萬次點贊?;顒右灾貞c大學沙15戰(zhàn)隊從西部標桿躍升為全國亞軍的歷程為藍本,生動詮釋了“體醫(yī)融合”從理念到實踐的跨越。分享揭示了隊伍如何通過科學的運動康復、營養(yǎng)補充與系統(tǒng)訓練構建保障體系,以及隊員們在極限壓力下展現(xiàn)的犧牲精神與團隊信念——從何巧帶傷馳援、趙余為團隊目標轉換角色,到黃艷與傷痛共處、周麗莉突破自我
關聯(lián)問題: 體醫(yī)融合如何在實踐中發(fā)揮作用?團隊精神如何影響個人極限突破?組織建設如何激發(fā)個體潛能?


5月22日,重慶希爾安藥業(yè)有限公司傾情支持的“從西部標桿,到全國亞軍”重慶大學沙15巔峰論壇直播圓滿落幕。本次直播分為4個主題環(huán)節(jié),共邀請到了10位嘉賓做客直播間。這場持續(xù)約120分鐘的深度對話,吸引了57904人次累計觀看,收獲117885次點贊,最高在線人數(shù)達3971人,新增關注997人。一串串滾燙的數(shù)字背后,是一群普通人用信任、犧牲與堅守,在騰格里沙漠的風沙中筑起的意志長城,更是一堂關于組織能力建設的生動實踐課。


當“體醫(yī)融合”從理念走向實踐,重慶大學沙15戰(zhàn)隊用一次西部標桿到全國亞軍的躍升,給出了最有力的注解。這不僅僅是一場體育競技的勝利,更是一次運動康復與科學訓練深度融合的完美呈現(xiàn)。

作為沙11老隊長,何巧在接到臨時以B隊身份加入的召喚時,正在麗江出差?!?月10日,我默默的拿出了我的跑鞋,在2400米海拔的地方,跑了13.14。”彼時的他,1月剛因腰部筋膜炎無法起床、不能直立,重慶全馬幾乎靠走完賽。然而,當組織需要他時,他沒有猶豫。“身份的落差,肯定沒有,反而是一種信任和被看見,被惦記。是美好的感覺?!?/span>
何巧在分享中“揭秘”了背后的大量“黑科技”:“PQQ、止痛膏、蛋白粉、肌酸等等。”這些看似瑣碎的細節(jié),恰恰構成了“體醫(yī)融合”的毛細血管。從主動運動康復到營養(yǎng)補充,從力量訓練到心理調適,每一個環(huán)節(jié)都不是孤立的“頭痛醫(yī)頭”,而是一整套環(huán)環(huán)相扣的科學保障體系。
這正是希爾安藥業(yè)“體醫(yī)融合”理念在競技場上的生動映照——運動不是盲目的消耗,而是在醫(yī)學、康復、營養(yǎng)共同護航下的科學攀登。當隊員們一次次突破身體極限時,他們身后站著的,是一整套專業(yè)、系統(tǒng)的保障網(wǎng)絡。

極限壓力之下,什么才能真正撐起一座“意志長城”?A隊三位嘉賓給出了不同的答案,卻指向了同一個方向——放下小我。

“老魚干”趙余,這個外號記錄了他從146斤到126斤的身體蛻變。然而比體重更深刻的轉變,是從“我想贏”到“我們想贏”。面對右小腿脛骨骨膜炎加重、課表完成度受影響、選拔成績不理想的現(xiàn)實,當隊長海龍問他是否愿意從A隊轉為B隊馬達時,他的回答干脆利落:“團隊確實需要把A隊資格留給跑得更快的隊友,更有助于達成團隊目標的人,我是接受的,也愿意以B隊身份繼續(xù)為團隊目標助力?!?/span>
賽道上接到“轉為隊內馬達”的組織命令時,趙余坦言:“第一反應有些許不甘,但又很快釋然。”當友?!耙乐卮蟆钡膮群奥曉诒澈箜懫饡r,他想起“燃盡自己,不留遺憾”那句話,“決定用盡全力將艷子護送到TP2”,最終“那種團隊戰(zhàn)斗狀態(tài)已經(jīng)讓我忘記了身體的疲憊”。他的現(xiàn)場總結擲地有聲:“自己跑和兩個人跑狀態(tài)是不一樣的,團隊協(xié)作精神讓我更加的熱血。”

黃艷,被稱為“時間的朋友”。兩年的備賽周期,她用接近100次集訓打破困局。然而今年2月,左腳踝和足底骰骨徹底罷工,醫(yī)生警告“繼續(xù)高強度訓練有骨折風險”?!八懔税?,實在不行就不跑了”,那一刻她是真的想放棄。但腦海里浮現(xiàn)出龍隊砍草開路、手被劃得稀爛卻一句怨言都沒有的畫面,想起了文濤的鼓勵:“要有目標,追得上是一種結果,縮小差距也是一種結果。”
她突然意識到:“傷痛會好轉,比賽會結束,但如果我現(xiàn)在放棄,放棄的不是一場比賽,而是放棄了一群同心共志的人。”從那時起,“堅持”從一個結果變成了一種過程。她不再問“我能堅持到什么時候”,而是問“我每天能做什么”?!白鰰r間的朋友,不是和時間賽跑,而是和時間為伴?!秉S艷說,兩年的備賽,“不是700多個日夜的‘熬’,而是在不確定性中,每天做一件對明天有用的事。沒有哪一天驚天動地,加起來,就是一道意志的長城?!?/span>

周麗莉—“荔枝”,則是另一種維度的奇跡。備賽僅6個月,從“小白”到A隊女子第27名、隊內第4名,她形容自己是“最具性價比”女A。她的蛻變,經(jīng)歷了認知、行動、結果的三個轉變。
“我不理解,沙漠那么艱苦、那么惡劣,我是一個小仙女,為什么要沒苦硬吃?”起初的她,對沙賽充滿不解。在康團、龍隊的故事浸染下,尤其是龍媽沙12的遺憾,讓她對沙漠產(chǎn)生了好奇:“這片沙漠到底有什么魔力,讓一群又一群的人前赴后繼?”
“我不行”三個字幾乎貫穿了她的備賽期。2025年11月30日才跑出人生第一個半馬,平庸的成績,連路跑都沒整明白就被拉去越野。“但是架不住‘傳銷’組織反復‘洗腦’:你可以的,你沒問題。”她說,“就算我不相信自己,也要相信組織?!睅缀趺看斡柧毝肌捌幢M全力、快要死掉”,卻又在堅持之后“重獲新生”。春節(jié)后照母山背靠背,有游客指著她說“你看這人快不行了”,她內心OS:“哼,我不行難道你還行?”最終她完成了33+22的背靠背?!安灰o自己設限,不要輕易去框定自己,多探索多嘗試,說不定會有意外的驚喜。”她現(xiàn)場分享到。

如果說A隊是鋒利的刀刃,B隊就是厚實的刀背。他們在賽道上沒有自己的名字,卻用身體、經(jīng)驗和情緒為A隊開辟道路。

魏曉清,從沙11C隊到沙14A隊再到沙15B隊,用三次參賽詮釋了什么叫“傳承”。他帶的女A從第一天50多名到第二天30多名,到最后一天20多名,成就感滿滿?!昂芏嗳苏f傳承,說的是精神、是文化、是價值觀。我理解的則是:當你作為A隊隊員的時候享受了B隊的服務——他們拉你,給你換補給,給你帶節(jié)奏,給你提供情緒價值?,F(xiàn)在作為B隊,你要把這些動作再傳遞給后面的A。它有出處,它有來路,它不是你發(fā)明的,是別人傳給你的,你只是把它再用一次?!?/span>
魏曉清留下一句值得所有團隊深思的話:“A隊教會我什么叫極限,B隊教會我什么叫團隊。從A隊到B隊教會我什么是傳承?!?/span>

楊海龍,這個被稱為“龍媽”也是“鐵面隊長”的男人,是“柔性力量”的設計師。他的一句話概括引人深思:“有些隊員需要‘罵醒’,有些隊員則需要‘溫柔以待’。”
他舉了同門師妹慧慧和荔枝的例子。師妹慧慧立志跑A隊,備賽初期,因為訓練慣性問題,海龍電話罵了她一個半小時,撂下“不改就退隊”的狠話?;刍劭拗鴪猿郑罱K賽場蛻變。而晚加入的荔枝像張白紙,他給予陪伴與速成課表,并承諾“心安理得當最后一名,但正賽絕不在最后”。兩人都實現(xiàn)華麗轉身。關于“被需要”這種幸福,楊海龍說:“被需要本是隊長角色使然,是隊長的天職。而意識到被需要是一種幸福?!辟惡蠼鋽喾磻屗羁腆w會到“被需要就是幸福”。

沙賽的魔力,在于它不止于一場比賽。

周念,從A隊到帶著孩子重返沙漠。小胡同學看到媽媽在沙漠里的照片和故事,覺得“很酷”,問能不能也帶他去玩?!拔以缇陀袔サ南敕恕!敝苣钫f。她希望孩子能帶走“這股遇到困難不退縮,和小伙伴一起拼的勁兒,以后不管是學習還是生活,遇到坎兒的時候,能想起這次在沙漠里一步步堅持走完全程的經(jīng)歷”。
在營地的一個瞬間讓她熱淚盈眶——她不小心打翻了兒子的飯盒,餃子和肉都灑在了沙上。她愧疚地道歉,讓兒子先吃她的,她再去打。小胡同學卻說:“不用不用,沒有關系的媽媽,你累了先吃吧,我再上去打就是了。”看著他又累又餓卻心疼媽媽的背影,周念覺得“這次帶他來真的太值了”。更讓她欣慰的是,從沙賽回來后,“他的這種上進的狀態(tài)是一直持續(xù)的”。

劉小東,重大沙賽首個C-A-B-超A全滿貫選手。從沙10C隊長到沙11A隊員,從沙12B隊員到沙15超A季軍,他的身份在變,但“一切服從組織安排”的信念不變。
當新規(guī)則讓他無法跑B隊時,他說:“既然不能去B,那就去超A吧,發(fā)揮自己的余熱。”他開玩笑說“重大的超A是從B淘汰下來的才去跑超A”,但言語間沒有遺憾,只有坦然?!俺珹路線真的超級美,強烈推薦大家以后一定要去跑一次?!?/span>

吳永慧——惠兒姐,作為春雷康復中心的創(chuàng)始人、贊助商主理人,她本可以只是在終點鼓掌。但她選擇了一起奔赴。問她為什么,她說:“我不想永遠只當那個幫他們放松的人,永遠只是站在路邊鼓掌的人。我想跟他們進同一場風沙,想一起罵那個破沙坡,再一起沖線。賽道的苦,只有親自走一遍,才配得上說‘我和你們一起’?!?/span>
惠兒姐用一句話總結了這段經(jīng)歷:“山底的風景很安穩(wěn),但只有不懼艱辛、勇敢攀登,才能看見更廣闊的世界,遇見更強大的自己。”

所有個體的閃光,背后都是一個體系的支撐。

康思博領隊坦言,沙15的起點是“遺憾”。沙12,重大走到了歷史高點全國第四,卻因為一些失誤留下了深深的遺憾?!昂}埬且宦曀缓穑莻€視頻被廣為傳播,遺憾像一根刺扎在每個人心里?!钡沁@種遺憾,成了新的起點??邓疾┨峒八南敕ㄕf道:“這個過程,就是從本質上把‘我相信’轉變成‘大家相信’。我需要先讓自己堅定地相信,我們能夠抵達那個起點,然后再設法把這份信念傳遞出去?!?/span>
在問及組織建設里面,隊伍還做了哪些不尋常的事情時,康思博分享了最核心的心得:“愿力大于能力,好的平臺會把你的努力呈現(xiàn)在這里,要有強者思維,與強者同行?!彼陨碜鲃t,每個假期基本上都會在外面跑步,傳達出自己的一種堅定去影響他的隊員,感染身邊的人。

羅昱玉——玉兒姐,從沙9A隊到沙12領隊再到沙15“隊媽”。沙12回來時,“我們帶著榮譽歸來,但心里面充滿不甘。在回程的大巴上,我看著飛馳而過的沙漠,心里面暗自發(fā)誓,這個站上巔峰的火苗絕對不會滅。”
沙15啟動儀式上,沙12A隊全體隊員全部歸來?!霸谀且豢?,我真正的感受到,我們不是孤軍奮戰(zhàn)的英雄,而是我們在一起成就了真正的情感?!?/span>
她的比喻震撼人心:“AB隊只是冰山浮出水面的那一角,冰山下面實際上是一座沉默的、巍峨的、堅不可摧的冰山的基座?!眱山f(xié)會的托舉、老沙的奔赴歸來、專業(yè)的康復團隊、C隊的事無巨細、后勤保障團隊、后方作戰(zhàn)中心的數(shù)據(jù)推演與精準指令……“每一個齒輪都是嚴絲合縫地咬合著,每一個細節(jié)都在一聲中驚心動魄地完成這個交響?!?/span>

這場沙15的成果,不僅僅是一座獎杯的故事。從“體醫(yī)融合”的科學保障,到“罵醒”與“溫柔以待”的因材施護;從“燃盡自己”的個體犧牲,到“成就他人就是放大自己”的團隊信念;從“遺憾的起點”到“總有一天會是冠軍”的火苗不滅——每一個維度,都在回答同一個命題:一個優(yōu)秀的組織,究竟靠什么凝聚人心、達成目標?
答案是信任,是體系,是“被需要”本身成為一種幸福。
當何巧說“被看見、被惦記是一種美好的感覺”,當楊海龍說“被需要是幸福的”,當黃艷說“放棄的不是一場比賽,而是一群同心共志的人”,當吳永慧說“我想跟他們進同一場風沙,想一起罵那個破沙坡,再一起沖線”——這些話語背后,是一個組織最深沉的力量:它讓每一個個體感受到,自己的付出有意義,自己的存在被需要。
(直播現(xiàn)場)
對于任何一家企業(yè)、任何一個組織而言,道理亦是如此。制度的搭建只是骨架,而真正讓組織活起來的,是那種“毫無保留”的氛圍,是每個人都在自己的位置上發(fā)光、同時相信身后有一個強大的系統(tǒng)在撐著自己的安全感,是“愿力大于能力”的信念,是“做難而對的事”的堅持。
沙賽一次,沙友一生。而從西部標桿到全國亞軍這條路,重慶大學用一屆又一屆的傳承證明:真正的巔峰,從來不是一個人的沖刺,而是一群人的彼此成就。希爾安藥業(yè)與“體醫(yī)融合”理念的深度嵌入,則為這份成就寫下了最堅實的注腳——當科學護航與熱血奔赴合而為一時,每一步堅持,都算數(shù)。

(本文轉載自沙賽體育 ,如有侵權請電話聯(lián)系13810995524)
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