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第一批“持AI上崗”的教師,在改寫因材施教的新可能

MBAChina
2026-04-24 10:10 瀏覽量: 1339
?智能總結(jié)

2026年上半年中小學(xué)教師資格考試(面試)報(bào)名啟動(dòng)之際,教育領(lǐng)域迎來重大政策變革。教育部等五部門聯(lián)合印發(fā)《“人工智能+教育”行動(dòng)計(jì)劃》,明確提出將人工智能納入教師資格考試和認(rèn)證內(nèi)容,并制定教師智能素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)志著教師“持AI上崗”成為政策導(dǎo)向。AI已深度融入課堂,教育結(jié)構(gòu)正從“師-生”二元轉(zhuǎn)向“師-機(jī)-生”三元模式。調(diào)研顯示,超六成中小學(xué)生和八成教師使用過AI工具,凸顯AI素養(yǎng)的緊迫性。一線教師通過千問等AI工具實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效:四川石林老師借助任務(wù)助理生成個(gè)性化教案,南京朱朱老師將AI作為信息處理中樞,湖南

關(guān)聯(lián)問題: 教師智能素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)是什么?AI如何重塑教師角色?AI如何實(shí)現(xiàn)教師減負(fù)?

4月17日,2026年上半年中小學(xué)教師資格考試(面試)開始報(bào)名。一年兩考的教資考試,上千萬人報(bào)考,致力于拿下一塊教育行業(yè)的敲門磚。

跟往年比,今年氛圍有些不一樣。

不久前,教育領(lǐng)域迎來重磅政策落地。教育部等五部門,聯(lián)合印發(fā)《“人工智能+教育”行動(dòng)計(jì)劃》,旨在一體推進(jìn)人工智能人才培養(yǎng)和應(yīng)用創(chuàng)新,系統(tǒng)構(gòu)建智能時(shí)代的教育體系。

其中,圍繞提高教師的智能素養(yǎng)與技能,有兩條引發(fā)熱議。一是,“制定教師智能素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),明確教師應(yīng)具備的人工智能素養(yǎng)能力”;二是,“將人工智能納入教師資格考試和認(rèn)證內(nèi)容”。

這意味著,未來教師們“持AI上崗”這件事,在政策層面釋放了明確信號(hào)。

如今,AI工具早已步入課堂、走入師生的日常,全國多地都在積極進(jìn)行AI與教育深度融合的探索。教師作為教育教學(xué)的核心主體,是這場變革不可或缺的力量。

AI時(shí)代,教育不必談AI色變。當(dāng)大規(guī)模因材施教因AI有了新可能,如何思考和重塑教師角色,如何用AI工具幫老師重塑職業(yè)能力,也到時(shí)候了。

AI是道必答題

AI之于教育,早已不是一道選擇題,而是必答題。

政策上,《行動(dòng)計(jì)劃》已提出具體目標(biāo),“到2030年,人工智能與教育深度融合格局基本形成”。業(yè)界來看,教育圈對(duì)AI的態(tài)度也在變化,從之前探討“是否要用”,轉(zhuǎn)向“如何用”“如何治理”。

兩組數(shù)據(jù),值得關(guān)注:

中國青少年研究中心2025年的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,超六成受訪中小學(xué)生用過AI,其中近兩成(18.3%)經(jīng)常用。

與此同時(shí),AI對(duì)中小學(xué)生群體的滲透在快速下沉,城鄉(xiāng)比較發(fā)現(xiàn),受訪的城市中小學(xué)生中用過AI的比例為63.7%,農(nóng)村為60.2%。

教師群體這邊,AI產(chǎn)品的滲透程度也在明顯加深。

《2025年中小學(xué)教師人群應(yīng)用人工智能情況調(diào)研報(bào)告》顯示,使用過AI產(chǎn)品的教師占比已提升至81%,每日使用的占比升至26.2%。

這些數(shù)據(jù)映射出的是,教育在從傳統(tǒng)的“師-生”二元結(jié)構(gòu),向“師-機(jī)-生”三元結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。AI讓信息和知識(shí)的獲取徹底普惠化,教師作為學(xué)生的引導(dǎo)者,必須要重新構(gòu)建課堂新動(dòng)能。

已有很多一線老師感知到這種必要性。

有著10年教齡的李老師,在四川某市教小學(xué)語文,她說這幾年一個(gè)感受越來越強(qiáng)烈:現(xiàn)在的孩子越來越不愛問“為什么”,課堂上拋出一個(gè)開放性問題,底下往往一片安靜——孩子們在等標(biāo)準(zhǔn)答案。

不是孩子變笨了,而是他們習(xí)慣了被投喂,慢慢忘了怎么自己去‘覓食’。”在李老師看來,AI時(shí)代,知識(shí)隨手可得,但提出一個(gè)好問題的能力,反而成了孩子的稀缺品。

如果教師自己都對(duì)AI缺乏認(rèn)知,談何指導(dǎo)學(xué)生具備深度提問等AI素養(yǎng),培育出在智能時(shí)代安身立命、做出社會(huì)貢獻(xiàn)的下一代?

來自四川的石林老師的思路是,讓學(xué)生先學(xué)會(huì)提問,老師要先掌握“會(huì)問AI問題”的科學(xué)方法。

她以公開課設(shè)計(jì)為例,分享了她的獨(dú)特觀點(diǎn),讓AI幫助深度了解你自己,幫助你找到獨(dú)一無二的“長板”,和AI共創(chuàng)出“只屬于你的課堂”。

她以“你自己是誰”、“學(xué)生是誰”、“教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)意圖”以及“已有的資料”四個(gè)維度拆解給AI的詳細(xì)指令,通過聚焦個(gè)性化需求描述,使用千問任務(wù)助理功能,得到了一份涵蓋深度學(xué)情分析、課堂風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、學(xué)生應(yīng)答預(yù)判、45分鐘完整課堂環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)等內(nèi)容,完美契合石林老師的教學(xué)需求與班級(jí)實(shí)際情況。

石林老師使用千問任務(wù)助理功能制作獨(dú)具個(gè)人特色的教案

來自南京的朱朱老師也有同樣的觀點(diǎn),她說“千問AI對(duì)我而言,是一個(gè) “信息處理中樞”和“創(chuàng)意加速器” 。它負(fù)責(zé)快速消化資料、搜羅信息、完成初稿,把我從信息焦慮和思維枯竭中解放出來。學(xué)會(huì)如何給AI下達(dá)指令,是老師們應(yīng)該學(xué)會(huì)的AI入門課。

教師AI素養(yǎng)的補(bǔ)課,刻不容緩。與之相對(duì)的另一個(gè)議題是,呼吁多年的“教師減負(fù)”,借由AI成為現(xiàn)實(shí)。

湖南鄉(xiāng)村的小文老師將作業(yè)批改等重復(fù)性工作,交給千問來輔助完成,一次最多可以批量批改50份作業(yè),過去批改作業(yè)、分析錯(cuò)題需要1、2個(gè)小時(shí),現(xiàn)在壓縮到10分鐘以內(nèi)。更讓他省心的是,批改后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成“班級(jí)學(xué)情報(bào)告”,全班的知識(shí)點(diǎn)掌握情況,通過圖表化的數(shù)據(jù)分析一目了然。

批量批改功能展示

小文老師分享,鄉(xiāng)村學(xué)校資源相對(duì)匱乏,以前想給孩子做精準(zhǔn)輔導(dǎo)很難?,F(xiàn)在他利用AI工具,專門針對(duì)基礎(chǔ)薄弱的孩子進(jìn)行“舉一反三”的變式題訓(xùn)練,幫鄉(xiāng)村孩子補(bǔ)齊知識(shí)差距,實(shí)現(xiàn)了成績的彎道超車。

千問的作業(yè)批改-錯(cuò)題本-舉一反三功能,幫助老師實(shí)現(xiàn)個(gè)性化輔導(dǎo)因材施教

老師們利用工具釋放出的更多精力,投入到教學(xué)創(chuàng)新、學(xué)情分析與個(gè)性化輔導(dǎo)中,教學(xué)效率自然也會(huì)大幅提升。

好鋼用在刀刃上

教師回避與恐懼AI,可能本質(zhì)上怕的不是技術(shù),而是那套用慣了的機(jī)械的教書模式,被講臺(tái)徹底拋棄。

鄧?yán)蠋熖寡宰约涸欢确浅5钟|AI,覺得是瞎折騰、走形式。但一次備公開課的經(jīng)歷改變了她,當(dāng)時(shí)為了教案沒日沒夜的查資料,趕上期末更是忙到頭暈?zāi)X脹,直到嘗試用千問來幫自己搭框架寫初稿,她第一次真正意識(shí)到,響應(yīng)政策號(hào)召,把AI融入日常正是提效關(guān)鍵。

“教師可能不再是鐵飯碗這件事,讓很多老師都很焦慮?!编?yán)蠋熝a(bǔ)充道,“但其實(shí)我想說,把AI和日常工作提效結(jié)合,恰恰是我們最實(shí)用、最基礎(chǔ)的AI應(yīng)用方式。”

在社交媒體上,鄧?yán)蠋熡们栄菔玖藦恼n前到課后,AI如何幫自己減負(fù)的全流程。

打開千問,進(jìn)入“任務(wù)助理”,直接輸入課題,再上傳原有的教學(xué)資料,千問就能把教案和PPT的初稿框架全生成好,教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)、課堂流程都捋得明明白白。鄧?yán)蠋熤恍枰鶕?jù)自己班孩子的情況,進(jìn)行針對(duì)性調(diào)整就行。

“以前備課翻教參、查資料,半天才理出個(gè)框架。現(xiàn)在把前期雜活交給它,我們專心打磨課堂就好,效率直接翻倍。

使用千問任務(wù)助理功能生成教案PPT初稿能力試用展示

給學(xué)生講題,同樣是老師們普遍頭疼,會(huì)耗費(fèi)大量精力的典型場景。尤其期末復(fù)習(xí)階段,老師們得一輪又一輪地應(yīng)對(duì)學(xué)生的講題需求,有時(shí)碰上一道易錯(cuò)的,得給十來個(gè)學(xué)生有針對(duì)性地講上十遍,有時(shí)遇到特別復(fù)雜的競賽題,老師自己也得先做功課。

讓AI來拆思路、講方法,千問的“小講堂”功能,能充分勝任AI講題助教。

千問小講堂使用路徑展示

對(duì)著題目拍張照,系統(tǒng)秒出解析,而且千問小講堂會(huì)像真人老師的黑板板書一樣,將抽象的解題過程可視化。千問小講堂的講解過程側(cè)重能力培養(yǎng),關(guān)注方法技巧,方法技巧與知識(shí)總結(jié)融入到講解過程中,思路更符合學(xué)生學(xué)習(xí)一道題的邏輯,這是區(qū)別于純文本講題的最大優(yōu)勢。

學(xué)生跟著“千問小講堂”預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí),有不懂的地方隨時(shí)語音提給千問,AI及時(shí)反饋孩子的問題,啟發(fā)式引導(dǎo)孩子,鼓勵(lì)孩子學(xué)習(xí);老師用這個(gè)功能,也可以參考其解析思路,啟發(fā)自己怎么通俗易懂地講這道題。

鄧?yán)蠋煴硎?,學(xué)習(xí)AI怎么講某個(gè)知識(shí)點(diǎn),找靈感、找課堂導(dǎo)入角度,她也能從“千問小講堂”獲得不少啟發(fā)。

還有很多一線老師,像鄧?yán)蠋熞粯?,積極投身到AI實(shí)踐中來。他們沒有追求一步到位掌握復(fù)雜的AI能力,而是選擇以千問這類代表性的AI教育工具,從日常高頻的場景切入幫自己精準(zhǔn)減負(fù),逐步積累經(jīng)驗(yàn)。

有著16年教齡的易樂老師,就圍繞如何用AI準(zhǔn)備一堂公開課,“煉”出了一套自己的方法論。

易樂教的是小學(xué)數(shù)學(xué),低年級(jí)內(nèi)容淺,公開課要講得生動(dòng)并不容易。他將備課的過程劃分為四步,每一步都引入了AI的能力來輔助支撐。

首先是課本知識(shí)劇本化,用千問生成對(duì)應(yīng)的劇本框架,再把教學(xué)內(nèi)容精準(zhǔn)嵌入;之后,課堂導(dǎo)入劇情化,配合千問的AI生視頻,讓學(xué)生進(jìn)入沉浸式劇情中;同時(shí),教學(xué)任務(wù)游戲化,用千問的AI生圖創(chuàng)作主角IP形象,以主角闖關(guān)的視角,帶動(dòng)教學(xué)任務(wù)分發(fā);最后,取代問學(xué)生“你學(xué)到了什么”,結(jié)合千問來設(shè)計(jì)課堂結(jié)尾,體現(xiàn)人文高度,能讓學(xué)生和評(píng)委印象深刻。

不僅是公開課,面對(duì)“超短學(xué)期”復(fù)習(xí)時(shí)間緊任務(wù)重的情況,易樂老師針對(duì)復(fù)習(xí)課的備課,也利用千問搭建了精準(zhǔn)的“復(fù)習(xí)閉環(huán)”。

第一步是省時(shí)備課:利用“任務(wù)助理”不直接索要教案,而是先讓它搜集復(fù)習(xí)要點(diǎn)與備課重點(diǎn),梳理出教學(xué)參考資料,明確“教什么”;再結(jié)合分析,梳理出含課堂教學(xué)、分層作業(yè)的復(fù)習(xí)方案,解決“怎么教”。

第二步是省力批改:重點(diǎn)批改課后分層作業(yè),利用“批量批改”功能,一次批完直接出“班級(jí)錯(cuò)題小結(jié)”,知道弱在哪兒,針對(duì)性練習(xí)直接打印全班練。

第三步是精準(zhǔn)輔導(dǎo):針對(duì)班里的重點(diǎn)學(xué)生,利用“舉一反三”功能,手動(dòng)勾選重要知識(shí)點(diǎn)薄弱題,生成同類型變式題鞏固,真正做到“一人一策”。

易樂老師通過個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí),挖掘AI能力在教學(xué)場景中的匹配應(yīng)用,已經(jīng)做到了爐火純青的程度,雖然已經(jīng)是快要40歲的“老教師”,但顯然在AI時(shí)代,他已經(jīng)找到了屬于自己的AI教學(xué)新范式。

老師們的種種實(shí)例都反映了一點(diǎn),AI是工具,它替代不了老師,AI優(yōu)化的是方法和流程,無法替代育人這個(gè)過程本身。

它的使命,不是用來淘汰老師這個(gè)職業(yè),而是用來替代舊的育人模式,確保老師的寶貴精力以及AI的精準(zhǔn)賦能,都用在刀刃上。

放下技術(shù)焦慮

新的變革浪潮前,三類教師人群往往感到無所適從:對(duì)技術(shù)深感陌生、不知道從何處著手的資深在職教師,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、缺少硬件支持的教師,為未來教師考核AI濃度擔(dān)憂的預(yù)備役教師。

要想保持競爭力,出路是同一個(gè):在AI淘汰經(jīng)驗(yàn)主義教學(xué)與惰性教育思維的時(shí)刻,先確保自己學(xué)得會(huì)、用得上AI。

技術(shù)是腳手架,育人才是目的地。AI時(shí)代,老師不是要被替代,而是要學(xué)會(huì)用好工具,把省下來的時(shí)間還給學(xué)生。

在工具的選擇上,許多老師的目光投向了千問。

目前,全球第一梯隊(duì)的通用大模型里,像千問這樣,專門針對(duì)教育場景設(shè)置“作業(yè)批量批改”、“小講堂”等功能的并不多。

其與在學(xué)習(xí)人群有較高滲透率的夸克APP,同屬于千問事業(yè)部,夸克學(xué)習(xí)在教室服務(wù)、學(xué)生學(xué)習(xí)服務(wù)等維度,均有多年深耕和基點(diǎn),二者可資源共享,為千問的“懂行”加碼。

老師們職場辦公和課堂教學(xué)的多元場景,通用和教育垂類的兩個(gè)方向,千問都能承包,一句話做互動(dòng)課件、跨學(xué)科制作教學(xué)PPT等需求,不必在不同App間切換,能在千問一站式滿足。

更重要的是,經(jīng)濟(jì)成本上有顯著優(yōu)勢,千問提供的是“零成本替代”,其扎得極深的技術(shù)根基和仍在快速進(jìn)化的教育功能及場景理解力,對(duì)垂直教育App,不亞于降維打擊。

當(dāng)教師用上、用好AI的門檻足夠低,AI帶來的信息平權(quán),或許會(huì)拉平地區(qū)教育發(fā)展中存在的師資隊(duì)伍建設(shè)和硬件差距,為偏遠(yuǎn)地區(qū)的師生,打開AI的大門。

北京重點(diǎn)高中的老師和西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老師,用的是同一個(gè)千問,獲得的是同樣的AI賦能。所有的老師,無論資歷和地域,只要能聯(lián)網(wǎng),就能站上同一起跑線,這勢必也會(huì)導(dǎo)向一場教師行業(yè)的優(yōu)勝劣汰。

那些對(duì)育人理念理解更通透的教師,往往能精準(zhǔn)掌握新技術(shù)的價(jià)值,AI在他們手上不是“電子黑板”,而是有溫度的教學(xué)載體。

即使未來“碳基老師”和“硅基老師”共生,只要“育人”的本質(zhì)不變,懂得合理利用AI工具的真人教師,就永遠(yuǎn)站在講臺(tái)中間。

內(nèi)容編輯:梁萍

(本文轉(zhuǎn)載自21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 ,如有侵權(quán)請(qǐng)電話聯(lián)系13810995524)

* 文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表MBAChina立場。采編部郵箱:news@mbachina.com,歡迎交流與合作。

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