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最新!多地官宣:取消應屆生限制

MBAChina
2026-01-29 14:02 瀏覽量: 3607
?智能總結

隨著考公年齡限制放寬至38歲,應屆生身份的重要性日益凸顯。近期,北京、湖北、新疆、四川等十余省市相繼調整應屆高校畢業(yè)生身份認定標準,明確在機關事業(yè)單位、國企招聘中,畢業(yè)2-3年內即使有社保繳納或工作經歷仍可按應屆生報考,打破了傳統(tǒng)對應屆生的限制。這一政策變化為畢業(yè)生提供了更多元的就業(yè)選擇,尤其緩解了因短期工作經歷導致的求職困境。應屆生身份在就業(yè)、考公考編及政策補貼方面優(yōu)勢顯著,但需警惕部分企業(yè)濫用試用期等陷阱。當前高校畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)擴大,就業(yè)市場競爭加劇,越來越多考生通過考研重塑應屆生身份。然而,政策放寬

關聯(lián)問題: 哪些省份取消了應屆生限制?應屆生身份有哪些優(yōu)勢?取消應屆生限制有何影響?

隨著考公的年齡限制從35歲改到38歲后,大家對于年齡的認知更明確也更敏感了。

所以每年的考研大軍中其實不乏為了再次獲得【應屆生身份】以方便找到好工作的人,也會越來越多。

但是有不少地區(qū)已經在逐漸取消應屆的限制,我們之前為大家總結過——四川、山東、廣西、貴州、湖南等多地人社部門發(fā)文,調整應屆高校畢業(yè)生身份認定標準,明確在省內事業(yè)編等用人單位招聘中,不對其是否有工作經歷、繳納社保等作限制,仍可按照應屆生身份報考。

這也為大家提供了更多元的選擇,除了上述省市外,近期又有地區(qū)對應屆生限制上有寬松。大家可以關注一下~

多地取消應屆生限制

01北京市(2025年10月)

北京市發(fā)布的《關于進一步支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》中提到,北京市機關事業(yè)單位、地方國有企業(yè)招錄(聘)“應屆高校畢業(yè)生”的崗位,應向畢業(yè)證書落款年度2年內(含畢業(yè)當年度)的高校畢業(yè)生開放,不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。

圖源北京市人力資源和社會保障局

劃重點:

畢業(yè)兩年內均算應屆畢業(yè)生;

即使兩年內交過社保、有過工作經歷也算應屆畢業(yè)生;

有很多同學之前因為一段簡短的社保工作經歷被招聘單位拒之門外,現(xiàn)在通知明確后,可供選擇的機會肯定更多了~

02湖北?。?025年7月)

湖北省發(fā)布的《“才聚荊楚·共建支點”促進高校畢業(yè)生等青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》提出,湖北省黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)面向“應屆高校畢業(yè)生”的招錄招聘崗位,應當向畢業(yè)當年度和離校2年內的高校畢業(yè)生放開,不對其是否有工作經歷、繳納社保、簽訂就業(yè)協(xié)議或者勞動合同作限制。

圖源湖北省人力資源和社會保障廳

03新疆維吾爾自治區(qū)(2025年2月)

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源社會保障廳發(fā)布《關于高校畢業(yè)生就業(yè)有關政策的通知》,明確提出:畢業(yè)證書落款年度3年內(含畢業(yè)當年度)的高校畢業(yè)生,可按規(guī)定報考我區(qū)事業(yè)單位、國有企業(yè)應屆畢業(yè)生崗位,不對其是否簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同、繳納社保、工商注冊登記等作限制,鼓勵畢業(yè)生盡早盡快就業(yè)。

圖源新疆維吾爾自治區(qū)人力資源社會保障廳

04四川?。?025年1月)

四川省人社廳發(fā)布的《征求意見稿》明確要求,取消應屆高校畢業(yè)生身份認定限制,調整機關公招年齡上限;支持事業(yè)單位適當放寬招聘年齡條件;鼓勵企業(yè)放寬用工年齡限制。

圖源四川省人力資源和社會保障廳

目前,已有上海、新疆、北京、江西、福建、山東、湖南、四川、云南、貴州、廣西、浙江等10余個省份和地區(qū)發(fā)文,調整應屆生身份認定政策,明確在省內事業(yè)編等用人單位招聘中,不對其是否有工作經歷、繳納社保等作限制,仍可按照應屆生身份報考。

如何看待應屆生身份

可能很多同學還不清楚為什么那么多企業(yè)和單位喜歡招應屆生?

應屆生身份優(yōu)勢:

就業(yè)上,可以參與校招,而且企業(yè)對應屆生寬容度高,對其經驗的要求不高;

考公考編上,有應屆生條件,限制越多,報名人數(shù)也會相應減少,學校好點還能考選調;

其他政策福利上,很多地區(qū)會對應屆生給予就業(yè)補貼、住房補貼、人才補貼等。

所以應屆生在某種意義上確實很吃香,很多國企和公司也會通過招收研究生的方式享受國家給予的一些福利補貼,當然也有些不地道的公司會先招收研究生,再以試用期不通過的形式裁員……大部分應屆生社會化不足,所以應屆生也是容易被坑的一方。

圖源網絡

教育部最新數(shù)據(jù)顯示,2026屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預計達1270萬人,同比增加48萬人,連續(xù)刷新歷史紀錄。與這么多畢業(yè)生涌入市場相對應的是,就業(yè)市場的凋敝,不管是考公還是公司企業(yè),招聘的余量其實是在減少的,供過于求的情況下,很多單位會加強前置條件的篩選和限制。

但應屆生身份也意味著“陷阱”,可能進入到不喜歡的單位后擔心浪費應屆生身份選擇繼續(xù)忍著,可能失去進去其他行業(yè)的機會,可能為了某地的補貼而一直待著(也許你并不喜歡)……

圖源網絡

根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2025大學生就業(yè)力調研報告》,2025屆畢業(yè)生選擇單位就業(yè)的比例為47.7%,相比2024年下降了9.4個百分點。與此同時,選擇慢就業(yè)的比例達到19.1%,選擇自由職業(yè)的比例為13.7%。這兩項數(shù)據(jù)都創(chuàng)下近五年新高。

換言之,越來越多的同學正在跳出【應屆生】的框架中,去尋找新的可能性,也有越來越多的同學獲得了【應屆生】的身份,無論哪一種,在當下的環(huán)境中,能夠確定自洽自足的人生選擇,已經足夠幸運。

現(xiàn)在越來越多的省市在取消應屆生身份的限制,留給大家的選擇余地也會越來越大~

內容編輯:梁萍

(本文轉載自 ,如有侵權請電話聯(lián)系13810995524)

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