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（通訊員 暢雅莉） 2020年4月2日上午，會計學院采用企業(yè)微信網(wǎng)絡(luò)平臺，開展了線上師資引進面試與試講工作。人事部師資辦領(lǐng)導、學院領(lǐng)導、學術(shù)委員會成員、教指委成員、系（中心）主任及副主任等參與評審，經(jīng)初步遴選，清華大學、香港大學等學校的9名博士后、博士參加了本次招聘面試。

早在2019年12月，學院承辦了第五屆中國會計學博士畢業(yè)生學術(shù)研討暨就業(yè)意向交流會，吸引了來自海內(nèi)外的多名優(yōu)秀博士生、博士后前來應(yīng)聘，并進行了初步意向交流。隨后，學院一直與意向人員保持聯(lián)系，經(jīng)過多輪考察研究。

近期，鑒于目前武漢疫情情況，學院決定采用線上面試的形式進行面試與試講。為保障工作順利進行，學院制定了《會計學院2020年教師招聘工作細則》，成立了教師招聘工作領(lǐng)導小組，設(shè)立了政審小組、科研審核小組、教學審核小組和綜合評價小組開展具體工作，召開了師資引進工作會議，確定了教師招聘評定方法、招聘程序等。

4月2日的線上面試試講包括政審、科研審核和教學審核三個環(huán)節(jié)。首先由政治審查組先結(jié)合應(yīng)聘者信息進行初步政治審查，政審不合格一票否決。政審工作貫穿招聘始終。在科研審核環(huán)節(jié)，由學院學術(shù)委員會對應(yīng)聘者的科研能力進行審核評價。教學審核根據(jù)學校教師招聘教學量化標準執(zhí)行。

線上面試試講中，應(yīng)聘者逐一進行了自我介紹、教學展示和問答環(huán)節(jié)，并同時分組進行了英文測試環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，校人事部師資辦鄭尤老師對學院組織開展的人才引進工作給予了充分肯定和高度評價，他感謝學院組織了本次線上招聘工作，也感謝博士們應(yīng)聘我校會計學院，同時表示學校人事部將“防疫不打烊”，為學校的人才引進做好管理、服務(wù)工作。院長張敦力表示，參加應(yīng)聘的博士都非常優(yōu)秀，無論最后能否來院工作，都希望未來能夠與學院進一步加強合作交流，會計學院常年思賢若渴，熱切期盼各層次高級人才來我院工作，譜寫華章，共創(chuàng)輝煌。

院黨委書記殷修林作總結(jié)講話。他向參加本次面試的博士們表示感謝，表示學院將客觀公正、認真負責地根據(jù)應(yīng)聘者的基本情況、面試情況以及學院用人實際需求確定錄用名單。招聘結(jié)束后，歡迎錄用的博士盡快到崗，充分施展才華；也希望其他博士能夠繼續(xù)與我校加強聯(lián)系和合作交流，為學院學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務(wù)提供寶貴意見。

據(jù)悉，本次線上師資引進工作是落實學校春季學期開學準備工作方案的重要方面。學院進一步加強海內(nèi)外優(yōu)秀人才的引進工作，將繼續(xù)增強學院師資力量，為教學科研發(fā)展提供人才支持，推動學?！半p一流”建設(shè)。