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12月11日，武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院專碩聯(lián)合會攜手武漢大學(xué)EMBA校友會人力資源協(xié)會在武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教工之家聯(lián)合舉辦了第四屆“才智論壇”。

論壇邀請到了學(xué)院研究生教學(xué)管理辦公室副主任彭惠、專碩學(xué)生工作負(fù)責(zé)人曾丹老師。論壇圍繞“點(diǎn)綠成金促蝶變，破繭而出新未來”時下受到熱捧的智慧能源話題展開，邀請到了國家電投湖北分公司總經(jīng)理助理、武漢光谷綠動能源有限公司書記兼總經(jīng)理王海軍先生以及武漢大學(xué)EMBA校友會人力資源服務(wù)協(xié)會會長、武漢施瑞德投資有限公司董事長朱建文女士。

活動現(xiàn)場照片

王海軍先生帶來了國電投湖北分公司過去五年來的部分智慧能源解決方案視頻案例，涉及旅游、酒店、醫(yī)院等不同場景下的解決方案。在綜合智慧能源方面，國電投在技術(shù)、管理及支持等方面始終走在前面不斷創(chuàng)新突破。除了在城市的發(fā)展，現(xiàn)在也走入鄉(xiāng)村場景，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村助力國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。綜合智慧能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也同時驅(qū)動人力資源的轉(zhuǎn)型，從以往“生產(chǎn)型能源企業(yè)”需要大量操作型人才，到現(xiàn)在“服務(wù)型能源企業(yè)”“投資性能源企業(yè)”更需要的是一專多能的復(fù)合型、管理型精英人才。

從事人力資源20余年的朱建文女士為大家?guī)砹艘粓雎殬I(yè)生涯規(guī)劃講座“成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的抉擇及路徑”。朱建文女士講到：職業(yè)生涯分為幾個階段：探索期、發(fā)展期、穩(wěn)定期、退出期或新生命期，每個階段都要升維，每個職場人需要把握好不同年齡段的職業(yè)時期不斷從專業(yè)、執(zhí)行力、決策力、領(lǐng)導(dǎo)力和格局方面提升訓(xùn)練自己。選擇一份職業(yè)的抉擇漏斗模型是：賽道-行業(yè)-公司-部門職位-崗位職能，薪酬并不是唯一標(biāo)準(zhǔn)。朱女士還結(jié)合毛澤東在黨組織的成長之路來示例如何在團(tuán)隊(duì)中成為“領(lǐng)袖”，領(lǐng)袖的品質(zhì)包含遠(yuǎn)見格局、執(zhí)著、領(lǐng)導(dǎo)力、決策力、執(zhí)行力、韜晦等等。

兩位嘉賓精彩的講座給在座的同學(xué)帶來了一場新能源行業(yè)的知識盛宴，互動環(huán)節(jié)現(xiàn)場的同學(xué)積極提問與嘉賓互動。在論壇的最后環(huán)節(jié)是嘉賓面對面圓桌分論壇，同學(xué)們主動留下來走到兩位嘉賓的面前與嘉賓進(jìn)行更深一步交流互動。

配合國家的雙碳戰(zhàn)略，未來綠色能源、智慧能源是大勢所趨助力全球氣候改善。國家人才戰(zhàn)略及個人職業(yè)規(guī)劃也需要緊跟行業(yè)變化破繭成蝶迎接綠色時代的新未來。

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供稿 |EMBA校友會人力資源協(xié)會

編輯 I盛貴

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