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武漢大學(xué)MBA竇賢康:秉承百年傳統(tǒng),擁抱世界人才

武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院
2018-04-22 00:00 瀏覽量: 4389
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4月21日,校長竇賢康出席第五屆國際學(xué)科交叉論壇開幕式,以“秉承百年傳統(tǒng) 擁抱世界人才”為主題,發(fā)表了一個小時的演講。讓我們一起來回顧演講中的精彩內(nèi)容吧……

MBAChina網(wǎng)訊】4月21日,校長竇賢康出席第五屆國際學(xué)科交叉論壇開幕式,以“秉承百年傳統(tǒng)擁抱世界人才”為主題,發(fā)表了一個小時的演講。讓我們一起來回顧演講中的精彩內(nèi)容吧:

主題一:從世界到中國—歸來正當其時

我到武大來以后,有兩點可能與別的高校校長不一樣:一是對人才的高度重視,二是給本科生上基礎(chǔ)課。正是因為對人才的高度重視,去年武大人才隊伍建設(shè)取得了非常好的成績,培養(yǎng)和引進近70名國字號人才。

昨天我女兒搬家時無意中把我在中國科技大學(xué)讀書時獲得最高等級獎學(xué)獎——郭沫若獎學(xué)金的時候?qū)懙囊欢卧挿顺鰜?,我沒想到我當時覺悟這么高。里面有句話是這樣說的,“國家和學(xué)校待我不薄,我只有努力來回報國家和科大。”

當年我在面臨是否回國的選擇時,中西方國家在各方面還有巨大差別,包括生活條件、科研條件等,但是我到現(xiàn)在都不后悔當時回國的選擇。從上世紀90年代中葉到現(xiàn)在,中國經(jīng)濟發(fā)生了非常大的變化?;叵肫饋?,我們這一代人參與了國家這樣一個經(jīng)濟和科技建設(shè)的過程,并為之做出了自己的努力,這種感覺是很美妙的。

在中國從社會主義科技大國向科技強國的邁進過程中,每一代科學(xué)家都承擔了不一樣的責任。錢學(xué)森那代中國人,致力于中國的“兩彈一星”事業(yè),用他們的努力為中華民族爭取了發(fā)展的基本保障。我們這一代人參與了中國從貧窮向富裕的轉(zhuǎn)變過程。

現(xiàn)在,中國制定了一個非常好的發(fā)展目標,就是到2050年中國要建成世界一流的強國,在這樣一個過程里,你們是否愿意為之做出貢獻?我希望大家能夠把愛國之心、強國之志、報國之行統(tǒng)一起來,把自己的夢想融入到中華民族偉大復(fù)興的中國夢中。

以前中國經(jīng)濟的增長主要靠生產(chǎn)要素的增長,黨的十八大以來,確定中國經(jīng)濟要靠轉(zhuǎn)型,那么轉(zhuǎn)型靠什么,主要靠科技。中國的科研投入已達到3770億美元,僅低于美國,且以每年11%的速度增長,可能在未來2到3年內(nèi),中國在科技方面的投入就要排名世界第一了。

這些足以證明中國對科技的投入是比較大的。國家在不斷革除阻礙發(fā)展的體制機制弊端,具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢正加速形成。在這樣的條件下,大家回國以后科研,一定能夠得到充分的保障。

回到是否回國這個主題,我想,不管你是海外的朋友,還是從國內(nèi)出去的青年,回到中國來這里是一片科技創(chuàng)新的熱土,只要努力工作,一定會有好的發(fā)展條件;做好工作后,也一定能夠得到最好的承認。

我一直非常尊重年輕人。我認為院士的一項重要任務(wù)就要提攜后學(xué)、培養(yǎng)年輕人。即使當選了院士,也一定不能以“家長”的身份自居,因為在學(xué)術(shù)上是不能允許有學(xué)霸存在的。不管有什么樣的頭銜,甚至獲得諾貝爾獎,那只能說明你在某一方向某一問題上做的比別人好一點而已,而沒有一個人能保證你永遠在那個方向獲領(lǐng)域比別人強。所以院士必須拋開個人利益,騰出空間,提攜年輕人。

主題二:從優(yōu)秀到卓越—圓夢適得其勢

武漢大學(xué)的百年歷史始終與民族命運同步,從誕生之日起就向著世界一流的卓越夢想在努力。武漢大學(xué)的歷史也是吸引和培養(yǎng)人才的歷史。

老校長王星拱在上世紀三四十年代就重視網(wǎng)羅人才,他曾說“武大不辦則已,要辦就要辦成一流大學(xué)”。老校長周鯁生是杰出的法學(xué)家,他曾說“要有一流大學(xué)的眼光,把武漢大學(xué)建設(shè)成全國學(xué)術(shù)文化交流中心。”我們一定要向老前輩學(xué)習(xí),想想如何把武漢大學(xué)辦好。

在武漢大學(xué),我們一定會給年輕人提供一個比較好的發(fā)展空間,為什么?因為在科技領(lǐng)域,青年人一定代表著未來的發(fā)展方向,從國家層面看也是如此,青年強則國家強。今天建設(shè)社會主義科技強國,我們需要大量有本領(lǐng)、有理想的年輕人為國效力。

武漢大學(xué)入選首批“雙一流”建設(shè)A類高校。中央支持5.52億,全國排名第7;QS世界大學(xué)排行榜全球第282位中國高校社會影響力排行榜,全國第三。我的目標是在未來幾年里,為武漢大學(xué)留下300至500名像你們這樣優(yōu)秀的年輕人。

作為校長,除了保證武漢大學(xué)正確的發(fā)展方向外,我有兩件重要的事情要做:一個是爭取到更多的發(fā)展經(jīng)費,在校友和社會各界的大力支持下,學(xué)校的人才引進基金不到一年的時間簽約金額已經(jīng)達到3億多,今年我希望再過幾個月我見到五個億,這五個億我算過,能夠為武漢大學(xué)人才引進奠定非常堅實的基礎(chǔ)。另外一個就是持續(xù)抓好人才工作,要讓全校上下,從院長書記到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),都形成重視人才的氛圍。

武漢大學(xué)在國家杰青的本科院校全國排第二,僅次于北京大學(xué);在國家優(yōu)青的本科院校里面,武漢大學(xué)的排名也是第二,僅次于中國科技大學(xué);國家優(yōu)青的博士畢業(yè)高校中,武漢大學(xué)排名第四。這個數(shù)據(jù)比較令我吃驚,至少比我期望的要好。這個數(shù)據(jù)反映一個大學(xué)十余年前的人才培養(yǎng)質(zhì)量。所以說,武大在人才培養(yǎng)方面是非常有特色的。

我自己一直有個體會,花一些時間給本科生上課,多和學(xué)生打交道,對自身非常有好處。它不但可以提高口才,還能提高自己對知識的理解深度。搞懂一件事情和把它講明白,差別是很大的。

自然指數(shù)排名前50名高校里,中國有七所,這在過去是不可想象的。自然指數(shù)不能反映全部,但它一定能夠反映一所大學(xué)在前沿科技上的活力。中國高校在穩(wěn)步發(fā)展,穩(wěn)步發(fā)展的主要原因是科技和人才的不斷引入。武漢大學(xué)邁向卓越大學(xué),其時已至,其勢已成。我們學(xué)校已經(jīng)形成了引進人才的氛圍,態(tài)勢已經(jīng)阻擋不了了,所以需要大家到武漢大學(xué)來,加盟武漢大學(xué),共同推進“雙一流”建設(shè)。

主題三:從人才到帥才—立業(yè)恰逢其會

一流大學(xué)和一流學(xué)科歸根到底取決于一流人才。武漢大學(xué)是一流大學(xué),教授也應(yīng)該是一流大學(xué)水平的教授。所以我們要不斷的提高武漢大學(xué)人才建設(shè)的各方面。人才的高度標定大學(xué)的高度。

我去過很多次麻省理工學(xué)院,看到他們的工程學(xué)院樓不高,一點也不氣派。但是透過玻璃門,我看到里面的老師都在熱烈地討論問題,那個時候我感到這才是一流大學(xué)的感覺。所以辦好大學(xué)沒有別的招數(shù),就是人才人才還有人才!

去年我組織了一次武大史上最大規(guī)模的畢業(yè)典禮,全體畢業(yè)生參加。當我從主席臺國旗底下那兒轉(zhuǎn)過身來時,看到將近一萬個學(xué)生,那個時候我真正感覺到作為一個大學(xué)校長的責任,我感覺到我對武漢大學(xué)的發(fā)展負有相當重要的責任。我想,這次畢業(yè)典禮做出了尊重知識和維護學(xué)術(shù)權(quán)威、尊重學(xué)生的氛圍。典禮本身沒有什么特別的,但是典禮背后對應(yīng)的價值觀是非常關(guān)鍵的。

武大將拿出一到兩個億來打造公共實驗平臺。我記得去年有化學(xué)學(xué)院的一個青年千人計劃獲得者給我打電話,說他的平臺不能用。我半夜給化學(xué)學(xué)院院長打電話,我說院長你不用給我講原因,原因有各種各樣的,我只有一個要求,你盡快把儀器等對青年千人計劃獲得者開放。我們要逐漸把短板給補起來,就是希望在座的各位年輕人回國來以后立刻有比較好的科研條件。

關(guān)注青年,放眼未來,優(yōu)先扶持,引育并舉,給予空間,保駕護航,保證青年人才的發(fā)展。我們會資源傾斜,重點扶持,增加計劃性、針對性、關(guān)注度。

我講兩點:一是人要有感恩之心。當年我回科大的時候,學(xué)校條件很差,當時學(xué)校就把物理樓旁邊保潔阿姨放拖把的小房間給了我當辦公室,我就很感謝,我現(xiàn)在到處講科大好。雖然條件很差,但是對學(xué)校而言已經(jīng)很不容易了。另外一個是要熱愛生活,回到國內(nèi)你會得到很好的起步條件,但是大家一定要懂得珍惜這些條件,努力工作,以更好的成果來報答。

人才強校,人才立校。我們要筑巢引鳳、引鳳筑巢、因鳳筑巢。這都是有含義的:筑巢引鳳是指建大平臺和大事業(yè)以引才;引鳳筑巢是指量身定制干事創(chuàng)業(yè)好平臺;因鳳筑巢是指以人才為先導(dǎo)的資源配置。我們會根據(jù)大家的需求量身定制干事業(yè)創(chuàng)業(yè)的好平臺,以人才為先導(dǎo)的資源配置。

(本文轉(zhuǎn)載自武漢大學(xué)MBA和EMBA,如有侵權(quán)請電話聯(lián)系010-53572272)

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