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12月2日晚，為了促進各社團持續(xù)良好發(fā)展，我院于工學部標高餐廳舉行了經(jīng)管院發(fā)展主題沙龍。本次交流會由我院社團聯(lián)合會公關企劃部主辦，旨在邀請經(jīng)驗豐富的嘉賓與學院各社團負責人進行探討交流。出席本次交流會的嘉賓有：經(jīng)濟與管理學院專業(yè)學位辦公室主任、原任經(jīng)濟與管理學院MBA辦公室主任、原經(jīng)管院團委書記陳浩，MBA聯(lián)合會主席團2011級成員李江、宋瑜，2010級成員張健。我院社團聯(lián)合會主席許高主持了會議。

會議伊始，許高主席作了簡短講話。他首先肯定了我院社團近年來的發(fā)展成果。各社團在繼承和發(fā)展原有優(yōu)勢的基礎上，進一步突顯了專業(yè)特色，社團格局形成了現(xiàn)今百花齊放的良好勢頭。但同時他也指出，如今社團發(fā)展進入瓶頸階段，這將是當前和未來一段時間內(nèi)各社團和社聯(lián)工作需要解決的關鍵問題，希望本次交流會能拓寬各社團自身發(fā)展的思路，為今后社團工作的開展和創(chuàng)新提供新的角度和模式。

隨后，本次交流會主講人陳浩老師從自身工作經(jīng)驗及相關理論出發(fā)，就我院社團發(fā)展有關問題做了講解和指導。對于社團普遍存在的資源短缺的問題，他談到，對于社團來說，最關鍵的就在于如何獲得資源。在學校這種環(huán)境里，社團工作者要學會如何與領導老師進行良好交流、如何獲得領導的充分信任。針對各社團的活動或比賽內(nèi)容趨于單調(diào)、形式趨于雷同的問題，陳老師認為，社團發(fā)展都要經(jīng)歷幼小、發(fā)展、成熟三個階段，其中發(fā)展階段會有大量的問題暴露。社團需要做的就是準確定位自身的發(fā)展階段，同時與時俱進、開拓創(chuàng)新。

現(xiàn)場交流環(huán)節(jié)中，嘉賓們就各社團負責人提出的問題一一做出了解答。其中，張健就如何建設一支高校、團結(jié)、有能力的團隊給出了自己的建議，即要創(chuàng)造聚集機會、搭建溝通橋梁、增強團隊精神、喚起奉獻意識，以及制定可行目標、促進高效工作。在爭取資源這一問題上，宋瑜以她本人公司進行慈善事業(yè)為例，廣泛地剖析了相關實際問題，強調(diào)了真誠的重要性，建議同學們學會換位思考、考慮對方的利益。另外，就如何在包裝上發(fā)掘區(qū)分點的問題，李江提出了兩條建議，即創(chuàng)新性的改變和不拘泥于形式的設計。就此，陳浩老師補充建議道，要充分考慮比賽的目標群體，注意他們的專業(yè)性質(zhì)。

據(jù)悉，經(jīng)過本次主題沙龍，我院社團聯(lián)合會與MBA聯(lián)合會主席團就合作關系達成一致意見。今后MBA聯(lián)合會與經(jīng)管院社團的深入合作，將不僅有利于我院社聯(lián)及各社團引進更多的優(yōu)質(zhì)資源，更能夠讓富有經(jīng)驗的企業(yè)管理人員為我院社團工作進行專業(yè)化指導，提高社團工作水平。與此同時，此次合作充分體現(xiàn)了我院MBA為支持我院社團發(fā)展做出的積極嘗試與努力，彰顯了經(jīng)管人在社團建設方面齊心協(xié)力共謀發(fā)展的良好勢頭，相信本次交流會將會對今后的社團工作起到良好的促進作用。（武大MBA聯(lián)合會）