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【MBAChina網(wǎng)訊】我，是一名編輯，在一家商學(xué)院門戶網(wǎng)站從事新聞工作。

由于我工作的特性，身邊越來越多混跡職場(chǎng)多年的朋友找到我，想通過我工作層面的體會(huì)，判斷一下他們能不能報(bào)考上心儀的院校MBA項(xiàng)目，繼而在職業(yè)生涯上謀求更大的突破。

每次遇到這樣的請(qǐng)求，我總是樂此不疲，因?yàn)槟阒揽粗粋€(gè)闊別學(xué)校多年的人，重新再回到象牙塔，去刻苦鉆研最財(cái)經(jīng)、最商業(yè)、最經(jīng)營(yíng)類的知識(shí)與技巧，繼而畢業(yè)之后有一個(gè)難以想象的質(zhì)的飛躍。這種感覺總是難以言表。

記得很多人找我來詢問情況，我強(qiáng)調(diào)的最多的一點(diǎn)就是：假如你真要想報(bào)考某某學(xué)校的MBA項(xiàng)目，有兩點(diǎn)你務(wù)必要有十分、萬分的把握，那就是你自身的素質(zhì)，以及你面試時(shí)的表現(xiàn)。

報(bào)考之本   完善其身

為什么首先就要強(qiáng)調(diào)報(bào)考人自身的素質(zhì)呢。因?yàn)閷?duì)于每一所MBA院校來說，評(píng)估一個(gè)申請(qǐng)人是一個(gè)非常難的任務(wù)。因?yàn)?，要?duì)這個(gè)人的未來做出判斷，決定是否把寶押在他身上，而判斷一個(gè)人未來能否成功有太多的影響因素了。那么，這些院校是如何對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行評(píng)估的呢。院校的項(xiàng)目都會(huì)運(yùn)用這三個(gè)辦法：至今的成就、未來的規(guī)劃、同齡的比較。

首先是至今的成就。過去的成功是對(duì)未來成功的最好預(yù)測(cè)。成就可以是多方面的事實(shí)和數(shù)據(jù)。包括你在過去的工作中做了什么樣的事情，取得了怎樣不俗的成績(jī)。在需要的時(shí)候，你也可以放入一系列的數(shù)據(jù)突顯你的成績(jī)，比如你可以說明在過去的幾年中，你晉升的速度有多快，遠(yuǎn)高于平均水平，這樣就能顯得更加有說服力。有人總說：古語老說好漢不提當(dāng)年勇，這樣拿出自己過去的成就與人說，會(huì)不會(huì)遭到嫌棄。恰恰相反，適當(dāng)?shù)卣故咀约旱哪芰λ?，院校?duì)你的印象分，只加不減。

其次就是未來的規(guī)劃。職業(yè)發(fā)展目標(biāo)也是很多商學(xué)院考察的一個(gè)重要方面。在回答這個(gè)問題的時(shí)候，如果你的未來規(guī)劃給人的感覺是即使不讀MBA也可以達(dá)到的，那么就不是很能引起別人的認(rèn)同。這里，關(guān)鍵的是申請(qǐng)人要有很好的自我評(píng)判，你要弄清楚目前自己所處的是怎樣的一個(gè)職業(yè)發(fā)展階段，缺的是什么，為什么需要讀MBA，MBA能給你帶來什么樣的價(jià)值，要清楚地知道自己的短板。這也考察了申請(qǐng)人的判斷力，如果你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)跟你的需求并不引人注意，也就是說你并沒有想清楚自己將來要做什么，那么商學(xué)院中各種各樣的發(fā)展機(jī)會(huì)，只會(huì)使你屈居人后，那么商學(xué)院又如何能夠相信這樣沒有判斷力的人能夠在未來成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者呢，皆因判斷力是每位成功者所必備。

其三就是同齡的比較。據(jù)統(tǒng)計(jì)，商學(xué)院每年從申請(qǐng)人中錄取的比例大概是16-35%，可以說每一個(gè)人都很出色，那么如何從中找到佼佼者呢，商學(xué)院最終關(guān)注的還是故事中所體現(xiàn)出來的領(lǐng)導(dǎo)才能。而這往往體現(xiàn)在你所做的與眾不同的事情上，而這些獨(dú)特的經(jīng)歷也是你從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出的原因。比如，你可以說一下自己在工作以外所從事的一些工作，并取得了什么樣的突出成績(jī)，跟別人相比，你做了什么不同的努力，你做到了哪些很多人都沒有做到的事情。

“言之有物”   說易實(shí)難

說完了自身的硬實(shí)力，我們?cè)賮碚勔徽勛约嚎煽氐姆秶?，那就是極為重要的面試環(huán)節(jié)。

對(duì)于很多人來說，第一道難關(guān)就是自我介紹。幾乎所有面試的第一道程序都是自我介紹，也稱為面試的"開場(chǎng)白"，是面試最古老的方式之一。很多事職場(chǎng)中解決問題，一把好手;介紹自己，卻只能用捉襟見肘來形容了。你怎么能在短時(shí)間內(nèi)，給評(píng)委、老師留下極其深刻的印象，這，是一門學(xué)問。

這一環(huán)節(jié)主要考核你的組織能力——將你原本可以長(zhǎng)篇大論的3年、5年甚至10年的工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得，有效組織為2分鐘之內(nèi)進(jìn)行簡(jiǎn)短的回顧。

以及邏輯能力：自我介紹的清晰性和承接性。簡(jiǎn)單扼要地說就是自我介紹時(shí)不僅"言之有物"，而且還要將"物"簡(jiǎn)要地說清楚。不僅要介紹在公司中取得的成就，還要說明自己在其中發(fā)揮的作用。

在我看來，考官希望聽到什么?MBA面試自我介紹的原則中很關(guān)鍵的一點(diǎn)，就是時(shí)刻考慮面試官的需要。

面試實(shí)際上是一個(gè)自我營(yíng)銷的過程。在這個(gè)過程中，考生要把自己當(dāng)作一個(gè)產(chǎn)品，客戶就是面試官。要把產(chǎn)品銷售出去，就要考慮客戶的需求，而要把自己在面試中營(yíng)銷出去，就一定要充分考慮面試官的需求。

面試官希望從考生的自我陳述中得到什么呢?面試官希望從你的陳述中發(fā)現(xiàn)你的語言組織能力、口頭表達(dá)能力，從語音、語氣、語調(diào)及其他肢體語言中折射出的人的沉穩(wěn)度、成熟度等，發(fā)現(xiàn)考生的個(gè)人成就、個(gè)性、品質(zhì)等背景。同時(shí)面試官還希望從中發(fā)現(xiàn)一個(gè)考生基本材料的真?zhèn)巍?/span>

知道面試官的需要自我介紹的設(shè)計(jì)就要去盡可能好地滿足面試官的需要，尤其是在內(nèi)容的安排上，一定要用最精彩的語言，把最有價(jià)值的信息傳達(dá)給面試官。不要以為自我介紹的設(shè)計(jì)很容易做，其實(shí)很多人做得都很不夠。在我接觸到的許多參加MBA面試的同學(xué)中，大多數(shù)的個(gè)人自我介紹都有較大的改善余地。

這僅僅是一個(gè)開頭，考官希望通過你的自我介紹聽清楚你的經(jīng)歷、技能、天分和受教育的概要；希望你的介紹有頭有尾，按邏輯順序排列。當(dāng)然還有一個(gè)很重要的東西就是給考官一個(gè)對(duì)于MBA，我不得不上的理由。

這是我從業(yè)幾年來，最大的體會(huì)與感受，相信陸陸續(xù)續(xù)還會(huì)有很多的朋友加入到MBA這個(gè)項(xiàng)目中來，渴望提升自己。衷心地希望，綜上所述能對(duì)你的MBA報(bào)考之路，盡一點(diǎn)綿薄之力。

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