中國MBA教育面面觀:茁壯成長的黃金學位

?智能總結中國國內的MBA教育始于80年代初期,完全是改革開放的產物和教育領域的革新。從1991年中國9所高校開始正式招收MBA新生起,到今天的MBA成為炙手可熱的黃
中國國內的MBA教育始于80年代初期,完全是改革開放的產物和教育領域的革新。從1991年中國9所高校開始正式招收MBA新生起,到今天的MBA成為炙手可熱的“黃金學位”,MBA教育在中國的發(fā)展日益成熟,2008年,中國MBA的學費普遍上漲。特別是在今天,經濟危機時去讀MBA成為最好的避風港和加油站,等到金融危機過去,正好有了MBA來武裝上陣,再來一次人生的飛躍。
讓教師到海外接受培訓。 近些年來,EMBA在中國異軍突起。且在中國的溫度直線攀升,成為教育界、企業(yè)界乃至整個社會的討論熱點。EMBA的火爆也有自身的歷史原因。教育曾在七十年代斷層,有數據顯示,只有44%的中國企業(yè)負責人具有大專以上學歷,正因如此,企業(yè)的CEO、董事長們回校園“鍍金”的愿望就不足為奇了,選擇 EMBA自然不失為最佳選擇。但究其根本原因,還是中國商界的優(yōu)秀管理人才嚴重不足。盡管EMBA的收費驚人,但EMBA項目是一個逐步完善的過程,學員攻讀EMBA更多的看重的學院的品牌效應,中國的EMBA必須走上品牌化道路。現在媒體和各行各業(yè)市場需求已經在制約中國MBA發(fā)展,開始關注不同商學院特色和不同EMBA教育特點。所以中國商學院首先應該是打造自己的特色贏得口碑。按照中國新一代職業(yè)經理人的成長趨勢來看,中國EMBA也將會呈現年輕化。 在呼喚商務通才的今天,中國的MBA教育顯得尤為重要。經過將近20年的發(fā)展,開始走上了成熟化道路。職業(yè)經理人時代,中國的MBA教育將不可避免地承擔起培養(yǎng)21世紀工商企業(yè)領軍力量的重任。中國MBA在目前情況下還沒有充分顯示出優(yōu)越性,但隨著中國企業(yè)的更新換代,最貼近市場規(guī)律培訓出來的MBA一定可以施展抱負。目前中國的MBA教育還有諸多需要改進的地方,中國MBA教育才會有更多的機會,希望隨著體制的完善,中國一定可以誕生出更好的、國際一流的商學院。
不過,回顧中國MBA發(fā)展的歷史,中國的MBA起步很晚。在過去的經濟體制下,中國人才的培養(yǎng)只注重專,而不注重通。中國有太多的專業(yè)學院,卻沒有工商管理學院。隨著MBA教育在中國的展開,中國的商務人才教育已經面臨著一場新的變革。
MBA的引入對中國教育的觀念起了重要作用。作為職業(yè)發(fā)展助推器的MBA教育,為中國帶來了全新的教育理念,中國開始從專才走向通才時代。而在加入WTO 后的中國,通才顯得尤其缺乏。中國是全世界最大的發(fā)展中的商業(yè)市場??梢灶A見的是,中國對MBA人才的所需,在不遠的將來將很快上升到世界第一位。
對于MBA人才需求的增長,也對中國的MBA教育提出了更高的要求,而中國優(yōu)秀的商學院也正在逐步適應這種需求。在經過十幾年的實踐和摸索之后,中國的 MBA教育已經進入一個新的發(fā)展時期,國際化趨勢日益增強。目前,中國擁有MBA招生和培養(yǎng)資格的院校已達127所,其中一些院校更是致力于將工商管理教育辦好,近年來中國不少高校開設了中外合作的MBA專業(yè),中國的MBA教育也開始注意加強國際交流與合作,“敢于借鑒、引進世界上一切優(yōu)秀的經營管理學院的先進教學內容、方法和手段”,利用國外、境外資源進行師資培訓,引進國外教材、案例。目前,已有多所院校的大部分MBA核心課程采用英文教材,使用英語授課,培養(yǎng)與國際接軌的MBA。中國的MBA發(fā)展也日趨成熟。從以往單純學習西方的MBA,轉變成現在開始不斷融合本土的實踐經驗,走“差異化發(fā)展”的道路。
從生源上看,1998年大學擴招時的學生,現在已陸續(xù)到了就讀MBA的年齡段。豐富的生源,不僅讓中國大學動心,也吸引了國外的商學院到中國MBA市場中 “分一杯羹”。雖然雙方的生源爭奪日益激烈。但總的來說,中國商學院吸引洋學生也越來越多。對商學院而言,要想保持自身活力,就得保持較高的國際化水平,而學生來源的多樣性無疑有利于增加商學院的國際文化水平,而培養(yǎng)創(chuàng)新精神的途徑之一就是讓學生參與到國際交流中。中國商學院的國際化程度、教學模式、職業(yè)發(fā)展服務以及豐富的人脈關系是吸引他們的重要因素。但最主要的還是中國日趨龐大的商業(yè)市場。到中國讀MBA的國際學生多數是想全面地了解中國的政治、經濟、文化狀況,有些是打算將來在中國就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。國際學生在選擇中國商學院時有一定的地域偏好,一般傾向于選擇北京、上海等文化、經濟中心。同時,各商學院也紛紛采取了不同方法,使國際學生能夠盡快融入中國文化。目前中國商學院的國際學生的比例日益提高。如中歐國際工商學院,國際學生占了MBA學員數量的 1/3強,而長江商學院則表示要在數年里把國際學生的比例提高到50%.
自身活力,就得保持較高的國際化水平,而學生來源的多樣性無疑有利于增加商學院的國際文化水平,而培養(yǎng)創(chuàng)新精神的途徑之一就是讓學生參與到國際交流中。中國商學院的國際化程度、教學模式、職業(yè)發(fā)展服務以及豐富的人脈關系是吸引他們的重要因素。但最主要的還是中國日趨龐大的商業(yè)市場。到中國讀MBA的國際學生多數是想全面地了解中國的政治、經濟、文化狀況,有些是打算將來在中國就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。國際學生在選擇中國商學院時有一定的地域偏好,一般傾向于選擇北京、上海等文化、經濟中心。同時,各商學院也紛紛采取了不同方法,使國際學生能夠盡快融入中國文化。目前中國商學院的國際學生的比例日益提高。如中歐國際工商學院,國際學生占了MBA學員數量的13強,而長江商學院則表示要在數年里把國際學生的比例提高到50%. 此外,中國學生報考MBA的人數也與日俱增,年齡段也越來越年輕。據有關數據統(tǒng)計,2008級“80后”的考生占30%,而“80后”成功考入院校MBA 國際班的占77.5%,2009級“80后”的到目前為止占35%,未來兩年“80后”將成為院校MBA國際班生源的主流。此外,統(tǒng)計數據還顯示,近年來,???、成人本專科、電大、夜大、函大以及自考的考生報考MBA明顯增多 從師資力量上看,雖然MBA教育在中國一出生就有面臨著師資匱乏的局面。但經過十多年的發(fā)展,尤其是近幾年來大量“海歸”回潮,許多有國外執(zhí)教經驗的華人教授進入中國商學院,有效地彌補了這一不足。雖然中國薪資待遇在國際上還不具備競爭力,很難吸引有實力的教授加盟,但“時段雇用”已成趨勢,許多學校開始聘用海外院校華裔教授在其空閑時間回來授課,憑借其靈活性吸引了不少優(yōu)秀師資力量。內地教授經過這些年的學習、摸索,同時科研能力也正在向國際水平靠攏。師資力量的國際化程度,如今已是許多商學院宣傳、招生時的一張王牌。獨立商學院的教授中擁有海外教育背景的比例通常很高,比如中歐的教授全部擁有海外學歷,比例高達100%。傳統(tǒng)商學院中此項比例最高的北大光華,比例也占到了51%。師資的國際化有三種方式,一是走出去,即合作、互訪等交流方式;二是請進來,聘請海外教授來講課;三是直接招聘。長江與中歐以第三種方式為主,傳統(tǒng)商學院則大多采用“走出去”的模式,#p#分頁標題#e#
此外,中國學生報考MBA的人數也與日俱增,年齡段也越來越年輕。據有關數據統(tǒng)計,2008級“80后”的考生占30%,而“80后”成功考入院校MBA 國際班的占77.5%,2009級“80后”的到目前為止占35%,未來兩年“80后”將成為院校MBA國際班生源的主流。此外,統(tǒng)計數據還顯示,近年來,??啤⒊扇吮緦??、電大、夜大、函大以及自考的考生報考MBA明顯增多
從師資力量上看,雖然MBA教育在中國一出生就有面臨著師資匱乏的局面。但經過十多年的發(fā)展,尤其是近幾年來大量“海歸”回潮,許多有國外執(zhí)教經驗的華人教授進入中國商學院,有效地彌補了這一不足。雖然中國薪資待遇在國際上還不具備競爭力,很難吸引有實力的教授加盟,但“時段雇用”已成趨勢,許多學校開始聘用海外院校華裔教授在其空閑時間回來授課,憑借其靈活性吸引了不少優(yōu)秀師資力量。內地教授經過這些年的學習、摸索,同時科研能力也正在向國際水平靠攏。師資力量的國際化程度,如今已是許多商學院宣傳、招生時的一張王牌。獨立商學院的教授中擁有海外教育背景的比例通常很高,比如中歐的教授全部擁有海外學歷,比例高達100%。傳統(tǒng)商學院中此項比例最高的北大光華,比例也占到了51%。師資的國際化有三種方式,一是走出去,即合作、互訪等交流方式;二是請進來,聘請海外教授來講課;三是直接招聘。長江與中歐以第三種方式為主,傳統(tǒng)商學院則大多采用“走出去”的模式,讓教師到海外接受培訓。
讓教師到海外接受培訓。 近些年來,EMBA在中國異軍突起。且在中國的溫度直線攀升,成為教育界、企業(yè)界乃至整個社會的討論熱點。EMBA的火爆也有自身的歷史原因。教育曾在七十年代斷層,有數據顯示,只有44%的中國企業(yè)負責人具有大專以上學歷,正因如此,企業(yè)的CEO、董事長們回校園“鍍金”的愿望就不足為奇了,選擇 EMBA自然不失為最佳選擇。但究其根本原因,還是中國商界的優(yōu)秀管理人才嚴重不足。盡管EMBA的收費驚人,但EMBA項目是一個逐步完善的過程,學員攻讀EMBA更多的看重的學院的品牌效應,中國的EMBA必須走上品牌化道路。現在媒體和各行各業(yè)市場需求已經在制約中國MBA發(fā)展,開始關注不同商學院特色和不同EMBA教育特點。所以中國商學院首先應該是打造自己的特色贏得口碑。按照中國新一代職業(yè)經理人的成長趨勢來看,中國EMBA也將會呈現年輕化。 在呼喚商務通才的今天,中國的MBA教育顯得尤為重要。經過將近20年的發(fā)展,開始走上了成熟化道路。職業(yè)經理人時代,中國的MBA教育將不可避免地承擔起培養(yǎng)21世紀工商企業(yè)領軍力量的重任。中國MBA在目前情況下還沒有充分顯示出優(yōu)越性,但隨著中國企業(yè)的更新換代,最貼近市場規(guī)律培訓出來的MBA一定可以施展抱負。目前中國的MBA教育還有諸多需要改進的地方,中國MBA教育才會有更多的機會,希望隨著體制的完善,中國一定可以誕生出更好的、國際一流的商學院。
近些年來,EMBA在中國異軍突起。且在中國的溫度直線攀升,成為教育界、企業(yè)界乃至整個社會的討論熱點。EMBA的火爆也有自身的歷史原因。教育曾在七十年代斷層,有數據顯示,只有44%的中國企業(yè)負責人具有大專以上學歷,正因如此,企業(yè)的CEO、董事長們回校園“鍍金”的愿望就不足為奇了,選擇 EMBA自然不失為最佳選擇。但究其根本原因,還是中國商界的優(yōu)秀管理人才嚴重不足。盡管EMBA的收費驚人,但EMBA項目是一個逐步完善的過程,學員攻讀EMBA更多的看重的學院的品牌效應,中國的EMBA必須走上品牌化道路。現在媒體和各行各業(yè)市場需求已經在制約中國MBA發(fā)展,開始關注不同商學院特色和不同EMBA教育特點。所以中國商學院首先應該是打造自己的特色贏得口碑。按照中國新一代職業(yè)經理人的成長趨勢來看,中國EMBA也將會呈現年輕化。
在呼喚商務通才的今天,中國的MBA教育顯得尤為重要。經過將近20年的發(fā)展,開始走上了成熟化道路。職業(yè)經理人時代,中國的MBA教育將不可避免地承擔起培養(yǎng)21世紀工商企業(yè)領軍力量的重任。中國MBA在目前情況下還沒有充分顯示出優(yōu)越性,但隨著中國企業(yè)的更新換代,最貼近市場規(guī)律培訓出來的MBA一定可以施展抱負。目前中國的MBA教育還有諸多需要改進的地方,中國MBA教育才會有更多的機會,希望隨著體制的完善,中國一定可以誕生出更好的、國際一流的商學院。
延伸閱讀
回顧中國MBA發(fā)展的歷史,中國的MBA起步很晚。在過去的經濟體制下,中國人才的培養(yǎng)只注重專,而不注重通。中國有太多的專業(yè)學院,卻沒有工商管理學院。隨著MBA教育在中國的展開,中國的商務人才教育已經面臨著一場新的變革。MBA的引入對中國教育的觀念起了重要作用。作為職業(yè)發(fā)展助推器的MBA教育,為中國帶來了全新的教育理念,中國開始從專才走向通才時代。而在加入WTO 后的中國,通才顯得尤其缺乏。中國是全世界最大的發(fā)展中的商業(yè)市場。可以預見的是,中國對MBA人才的所需,在不遠的將來將很快上升到世界第一位。從生源上看,1998年大學擴招時的學生,現在已陸續(xù)到了就讀MBA的年齡段。豐富的生源,不僅讓中國大學動心,也吸引了國外的商學院到中國MBA市場中 “分一杯羹”。雖然雙方的生源爭奪日益激烈。但總的來說,中國商學院吸引洋學生也越來越多。中國商學院的國際化程度、教學模式、職業(yè)發(fā)展服務以及豐富的人脈關系是吸引他們的重要因素。但最主要的還是中國日趨龐大的商業(yè)市場。#p#分頁標題#e#
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