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【MBAChina網(wǎng)訊】高金FMBA項(xiàng)目真的適合你嗎?如何鎖定高金FMBA特別希望錄取和培養(yǎng)的“背景優(yōu)秀的申請(qǐng)人”?高金FMBA提前批面試以組面的形式，每個(gè)小組要面3個(gè)小時(shí)，壓力山大!

帶著這些問題，SAIF Coffee Chat這一項(xiàng)目誕生了。高金FMBA項(xiàng)目主任倪老師(資深教育人士，F(xiàn)MBA面試、金融人才培養(yǎng)體系的設(shè)計(jì)者)、助理主任王老師(交大高金FMBA項(xiàng)目助理主任，資深心理學(xué)專家，十余年人力資源咨詢工作經(jīng)驗(yàn))和職業(yè)發(fā)展助理主任范老師(交大高金職業(yè)發(fā)展中心助理主任，資深商學(xué)院就業(yè)導(dǎo)師，輔導(dǎo)五屆MF、FMBA畢業(yè)生實(shí)習(xí)與就業(yè))以及來自券商、投行、資管等不同領(lǐng)域的高管和杰出校友將會(huì)不定期參與Coffee Chat，從不同的角度為申請(qǐng)人把脈FMBA學(xué)習(xí)與事業(yè)發(fā)展，并提供針對(duì)性咨詢和解析。

近日，首場Coffee Chat在交大高金悄然進(jìn)行。在輕松友好的氣氛中，F(xiàn)MBA項(xiàng)目主任倪海英老師與六位優(yōu)秀的高金備考生進(jìn)行了深入的互動(dòng)交流?！巴ㄟ^和備考學(xué)子近距離接觸，一方面就招生問題答疑解惑，另一方面也是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)任的提前評(píng)估(pre-interview)，對(duì)他們之后面試高金提出一定的建議。”倪海英老師表示，這是一次自由開放的“雙向選擇”——讓彼此了解彼此，讓彼此皆有收獲。

主動(dòng)出擊，尋找優(yōu)秀高金人

“在審核的過程中，我們發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生在教育、工作經(jīng)歷或其他一些方面非常有趣，希望在他們中間發(fā)現(xiàn)高金想要的人才，主動(dòng)發(fā)出offer?！币娒鏁?huì)剛開始，倪老師便表達(dá)了花大量時(shí)間、精力舉辦Coffee Chat的初衷。她首先與其他幾位高金老師回答了關(guān)于招生的一系列提問，問題涉及政策、篩選標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)考流程等;隨后，倪老師詳細(xì)解讀了高金尋找的幾種人才類型：“大家入讀高金的起點(diǎn)各不相同，但高金講求的正是“和而不同”。從工作方向來說，高金既喜歡專業(yè)金融服務(wù)人員、專業(yè)咨詢背景的學(xué)生，也偏愛實(shí)業(yè)界和創(chuàng)業(yè)界的實(shí)踐者。不一樣的人會(huì)給高金群體帶來意想不到的有價(jià)值的思路?！?/span>

不少備考生在談起對(duì)高金的理解時(shí)，提到了“國際化視野”這一理念。目前，高金近60位授課教師中，大部分擁有海外頂尖大學(xué)商學(xué)院的終身教職，課程極具前瞻性。這也對(duì)備考的學(xué)子們提出了更高的要求。倪老師毫不諱言地說起在高金的學(xué)習(xí)壓力，許多學(xué)生甚至從北京“打飛的”每周末來上課，深夜挑燈學(xué)習(xí)案例實(shí)乃家常便飯。倪老師建議，收到錄取通知書的那一刻起就應(yīng)該開啟勤學(xué)模式：“高金的資源是非常多的，如何利用卻是個(gè)人的選擇。如果能從pre-semester甚至再之前就融入高金，旁聽一些課，對(duì)個(gè)人的裨益一定超乎你的想象?！?/span>

認(rèn)清目標(biāo)，做最真實(shí)的自我

“為什么要讀高金?六位備考學(xué)子分別講述了自己對(duì)高金的期待。他們之中有已經(jīng)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的投資業(yè)大佬，有放棄國外工作機(jī)會(huì)、投身上海證券交易所工作的翹楚，也有亟需完善金融知識(shí)體系的跨界轉(zhuǎn)型者;有程序員、律師，也有來自醫(yī)療領(lǐng)域的資深業(yè)界人士。“我考慮了一年多，覺得不讀不行?！逼渲幸晃粋淇忌缡钦f到，“在對(duì)投資系統(tǒng)進(jìn)行判斷時(shí)，我發(fā)現(xiàn)整個(gè)思考的邏輯圈斷裂的，需要大量的輸入來補(bǔ)全?！绷硪晃粋淇忌鷦t將高金視作蛻變平臺(tái)：“從技術(shù)崗位到管理層，自身公司金融板塊的欠缺未來會(huì)成為明顯的瓶頸，在高金希望不止能夠汲取知識(shí)，更可以接觸豐富的資源，向每一位同學(xué)學(xué)習(xí)?！?/span>

針對(duì)六位考生展現(xiàn)的不同性格，倪老師一一分析了每個(gè)人的優(yōu)勢和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)于他們即將到來的面試提出了中肯的改進(jìn)意見。“一是重新思考來高金的原因和自己最符合高金的特質(zhì)，二是多用各種渠道加深對(duì)高金的了解，提前走進(jìn)高金。”今年，高金將采取全新的面試形式，面試時(shí)長加至3小時(shí)?！斑@是為了給考生一個(gè)充分的表達(dá)機(jī)會(huì)，讓他們能夠做最真實(shí)的自我。用扎實(shí)的業(yè)績、實(shí)事求是的故事亮出自己的能力，堅(jiān)持獨(dú)立自考，是面試的首要原則?！?/span>

最后，倪老師以對(duì)考生們的祝愿結(jié)束了本次Coffee Chat。一位候選人笑稱：“感覺已經(jīng)做好了上戰(zhàn)場的準(zhǔn)備!如果能成為高金人，一定要好好利用這一年，最大限度地自我提升?！?/span>

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