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【MBAChina網訊】2014年10月10號，第57期SJTU-MIT中國全球運營領袖(CLGO)論壇在上海交通大學法華校區(qū)北樓209教室順利舉行。此次論壇邀請了上海源貞企業(yè)管理咨詢有限公司的首席培訓師——張世樂先生，與大家分享了題為“新官上任90天”的精彩演講。
 

　　
張先生之前在英特爾(Intel)從基層逐步發(fā)展，歷任亞太區(qū)供應鏈管理分析師、倉庫主管、Intel供應鏈系統(tǒng)能力優(yōu)化工程部經理、中國大連生產計劃總監(jiān)，其中連續(xù)獲得英特爾優(yōu)秀經理人的榮譽，對職業(yè)發(fā)展有著獨特的見解。同時，他對哈佛大學Michael Watkins的《The First 90 days》理論認識深刻。

　　
張先生的講座非常精彩，在《the first 90 days》的框架之上結合自身20年的經驗和中國的文化特征，鮮明地闡述了在企業(yè)內部晉升或者“空降兵”進入新崗位的三大發(fā)展階段和十步跨越。通過這些步驟，在具體的方法和措施指導下，能夠成功地勝任新的崗位。嘉賓自創(chuàng)的圖文并茂形式，更是讓同學們在短短的1個半小時之內對整個理論的思路有了直觀的認識。

　　
最后，Q&A環(huán)節(jié)更是吸引了MBA在校生的頻繁響應，個別同學將自身目前遇到的實際情況和嘉賓進行了互動，通過問答式的開展，讓大家收益匪淺。

　　
CLGO項目力求為中國乃至全球運營領域培養(yǎng)精通技術、深諳管理、具有全球化視野，同時對中國市場環(huán)境有深刻理解的領軍人物。鑒于CLGO項目的學生大多具有理工科教育背景以及制造業(yè)相關工作經驗，此次論壇特意邀請了咨詢行業(yè)嘉賓，從不同的角度、不同的思維模式給大家?guī)砹瞬灰粯拥乃枷肱鲎埠突鸹?。希望能夠通過這樣的交流，讓CLGO同學們更懂得如何從不同的層面看待問題、解決問題，從而更好地為制造業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　
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