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【MBAChina網(wǎng)訊】2014年9月9日上午，復(fù)旦大學(xué)東方管理研究院首屆理事會(huì)預(yù)備會(huì)議在復(fù)旦管院成功召開。二十多位來自國內(nèi)高校的學(xué)者代表和企業(yè)家共聚一堂，為處于起步階段的東方管理學(xué)院的未來發(fā)展集思廣益，出謀劃策。會(huì)議由復(fù)旦大學(xué)東方管理研究院院長蘇勇教授主持。

　　
1999年，復(fù)旦大學(xué)成立了東方管理研究中心，是全國首個(gè)明確以東方管理學(xué)術(shù)思想和實(shí)踐活動(dòng)為研究對(duì)象的科研機(jī)構(gòu)。2013年10月，復(fù)旦大學(xué)校長會(huì)議正式批準(zhǔn)成立“復(fù)旦大學(xué)東方管理研究院”。研究院實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，研究人員由專職研究員、兼職研究員、訪問研究員及博士后、博士生等組成。

　　
會(huì)議伊始，復(fù)旦大學(xué)副校長林尚立教授和中共上海市寶山區(qū)區(qū)委書記汪泓教授為復(fù)旦大學(xué)東方管理研究院揭牌。全體與會(huì)者合影留念。
 

復(fù)旦大學(xué)副校長林尚立與上海市寶山區(qū)區(qū)委書記汪泓共同為研究院揭牌

　　
林尚立副校長首先致辭。“中國的崛起業(yè)已成為全世界關(guān)注的現(xiàn)象和熱議的話題，伴隨著新經(jīng)濟(jì)體的蓬勃發(fā)展，企業(yè)管理中的東方思維正備受矚目。”他提出，東方管理研究院要拓展思路和做法，從更寬廣的歷史維度和視野出發(fā)，致力于東方企業(yè)管理學(xué)知識(shí)科學(xué)化、理論化，有助于改變未來世界的治理格局，從而推動(dòng)實(shí)現(xiàn)東西互存、互補(bǔ)、互見的歷史進(jìn)程。
 

林尚立副校長致辭

　　
復(fù)旦管院院長陸雄文教授代表學(xué)院感謝各位學(xué)者專家專程出席預(yù)備會(huì)議。“東方管理研究院的成立，順應(yīng)了當(dāng)前國家發(fā)展的需要。”陸院長代表學(xué)校宣布東方管理研究院由蘇勇教授擔(dān)任院長，蘇東水教授任名譽(yù)院長。他提議與會(huì)學(xué)者就研究內(nèi)容和范圍廣開言路，反復(fù)推敲，真正打通東西方管理學(xué)思想，力求與西方管理學(xué)界形成對(duì)話。“學(xué)院今后將會(huì)全力支持東方管理研究院的工作，整合國內(nèi)高校資源力量，合力打造跨學(xué)科新增長點(diǎn)，把東方管理研究院做實(shí)、做強(qiáng)。”
 

陸雄文院長致辭

　　
汪泓書記認(rèn)為，東方管理研究院的成立是管理學(xué)界的一樁盛事。“在‘四個(gè)不適應(yīng)’的大環(huán)境下，柔性的東方管理模式以博大精神的中國文化為依托，或?qū)⒊蔀榛鈴?fù)雜矛盾的答案，在企業(yè)管理的實(shí)踐中產(chǎn)生指導(dǎo)意義。”她希望東方管理研究院能夠孕育更多的思想、理念和方法，真正成為學(xué)者、企業(yè)家思想交流的智庫和平臺(tái)。
 

汪泓書記致辭

　　
蘇勇教授隨即扼要介紹了東方管理研究院的成立背景和初步的工作計(jì)劃。復(fù)旦大學(xué)在東方管理研究方面擁有學(xué)術(shù)研究的傳統(tǒng)，經(jīng)過多年發(fā)展，目前，東方管理研究院已經(jīng)積累了較為豐富的研究成果，并聯(lián)合國內(nèi)外學(xué)者共同開展課題研究。研究院旨在構(gòu)建具有東方特色的公共管理、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理理論體系和管理實(shí)踐模式，為中國和其他東方國家以及世界管理學(xué)界做出獨(dú)到的貢獻(xiàn)。蘇教授表示，研究院的具體工作計(jì)劃是通過建設(shè)高水平國際化研究平臺(tái)，打造高效研究隊(duì)伍，并逐步完成創(chuàng)辦國際性刊物、舉辦主題學(xué)術(shù)會(huì)議、為政府決策部門、社會(huì)各界及企業(yè)提供研究報(bào)告等一系列目標(biāo)。
 

與會(huì)嘉賓熱烈討論

　　
在自由發(fā)言環(huán)節(jié)，與會(huì)嘉賓踴躍發(fā)言，從專家學(xué)者和企業(yè)家角度提出了建設(shè)性的看法和意見。上海交通大學(xué)企業(yè)研究院院長王方華教授認(rèn)為，研究院的成立符合985建設(shè)學(xué)術(shù)高地的研究重點(diǎn)，突破現(xiàn)有的蜻蜓點(diǎn)水式的研究方式，聚集全國之力造就“沒有圍墻的研究院”。復(fù)旦管院副院長薛求知教授提出，“東方管理學(xué)”不應(yīng)僅僅拘泥于中國的管理學(xué)實(shí)踐，而應(yīng)該將眼界擴(kuò)展到包括日本、韓國和印度等的大東方地區(qū)。


同時(shí)，在有關(guān)“中國式管理”的研究上，應(yīng)該更加細(xì)化切入點(diǎn)，力圖做出中西方均能認(rèn)可的研究成果。青島儒行天下智能信息技術(shù)有限公司董事長陳志強(qiáng)提出，中國企業(yè)往往對(duì)國學(xué)一知半解，學(xué)術(shù)派足不出戶，落地派少之又少，東方管理學(xué)科的發(fā)展能夠糾偏當(dāng)前學(xué)風(fēng)，幫助企業(yè)回歸“大道至簡”的宗旨。復(fù)旦大學(xué)*治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中心主任史正富教授表示，西方文明正在經(jīng)歷自我反省和內(nèi)部拷問，中國也能夠借此契機(jī)重新認(rèn)識(shí)自身文化，探討反思之際的未來走向。上海嘉辰投資管理有限公司董事長黃學(xué)軍有感于企業(yè)界“國學(xué)熱”盛行的現(xiàn)象，建議東方管理研究要做到知行合一，尋找出根本路徑和解決方法。

　　
復(fù)旦大學(xué)東方管理研究院以東方管理為核心概念，以復(fù)旦大學(xué)學(xué)術(shù)研究力量為主，秉承開放、包容、交叉、高層次、國際化的理念，匯集國際、國內(nèi)管理學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、歷史學(xué)等各領(lǐng)域?qū)W者，打造開放性、多元化、跨國界、跨地域、跨學(xué)科的高層次管理學(xué)學(xué)術(shù)平臺(tái)。

　　
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