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　　據(jù)MBAChina網(wǎng)報道11月20日晚，由商學院職業(yè)發(fā)展中心主辦的“2014屆畢業(yè)生求職同行工作坊第四場——結(jié)構(gòu)化面試工作坊”成功舉辦。本次工作坊分為模擬面試、面試點評及結(jié)構(gòu)化面試技巧講解、嘉賓同學互動三個環(huán)節(jié)，嘉賓為安信證券人力資源部執(zhí)行總經(jīng)理張莞女士。

　　活動伊始，為了讓同學們身臨其境感受最真實的結(jié)構(gòu)化面試，張莞女士帶著安信證券2014校園招聘的真實崗位和面試問題與四位同學進行了模擬面試。由于結(jié)構(gòu)化面試的特點，張莞女士在模擬中向四位同學均提出了類似的問題，但根據(jù)每個同學的回答給予了不同的反饋和追問，以期深入了解面試學生對行業(yè)的理解程度、對所申請職業(yè)的感興趣程度、學習能力、團隊精神、時間管理能力等，雙方問答始終在緊張的氣氛中進行。張莞女士的犀利提問和同學的冷靜應(yīng)答讓參會同學仿佛身臨其境，體味到真實面試帶來的挑戰(zhàn)與個中味道。

　　接下來的點評環(huán)節(jié)，張莞女士首先肯定了參與面試同學的整體表現(xiàn)，并一一提出改進意見，強調(diào)要利用回答問題來展示自己的優(yōu)勢和核心競爭力。在談到回答問題的技巧時，她強調(diào)了故事的重要性，即“一個有邏輯而感性的故事可以體現(xiàn)面試者的思維與性格”。她以資深HR的身份講述了面試官欣賞人才的標準，強調(diào)HR 喜歡的人才是與企業(yè)文化相匹配的，因此面試者應(yīng)當在清楚的自我認知基礎(chǔ)上，找到適合自己的表現(xiàn)方式。最后，她鼓勵同學們在面試官前表現(xiàn)出自己對于這份工作的渴望、激情和熱情。

　　至此，職業(yè)發(fā)展中心已成功舉辦四場“2014屆畢業(yè)生求職同行工作坊”，接下來，中心還將根據(jù)同學們在求職不同階段的不同需求，繼續(xù)邀請資深HR或職業(yè)培訓(xùn)專家，為畢業(yè)生帶來不同主題的求職輔導(dǎo)活動。

　　求職路上，CDC與你同行!希望有了職業(yè)發(fā)展中心的陪伴，商學院的畢業(yè)生們能夠在漫長、艱難的求職路上走得更加輕松!

　　活動現(xiàn)場