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商學(xué)院關(guān)注:創(chuàng)新模式MBA + CMA = 完美

MBAChina
2013-01-14 14:01 瀏覽量: 1046
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美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)于2009年由國(guó)家外專局正式引入中國(guó),CMA與注重審計(jì)核算功能的CPAl等資格認(rèn)證不一樣,管理會(huì)計(jì)CMA注重培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的管理能力,。

  美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)于2009年由國(guó)家外專局正式引入中國(guó),CMA與注重審計(jì)核算功能的CPAl等資格認(rèn)證不一樣,管理會(huì)計(jì)CMA注重培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的管理能力,。CMA認(rèn)證能夠讓財(cái)務(wù)人員全面系統(tǒng)地掌握管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系。與CPA、ACCA不同的是,CMA不僅涉及到財(cái)會(huì)方面的知識(shí),而且涵蓋了整個(gè)管理知識(shí)體系,特別是幫助管理層決策分析方面,能夠起到非常好的指導(dǎo)作用。,是求職就業(yè)晉升非常有力的敲門磚。CMA課程體系系統(tǒng)全面,在業(yè)界有mini-MBA之稱,但是,與MBA相比,CMA比MBA更加適合財(cái)務(wù)管理人員提升管理體系。


  CMA與MBA有什么異同?


  CMA和MBA的課程體系都非常全面寬泛,綜合性很強(qiáng),這是兩者的相似之處。但是,從課程設(shè)置上來講,MBA并不是專門針對(duì)財(cái)務(wù)人員所設(shè)置的管理課程,MBA重在企業(yè)管理,但是真正能針對(duì)性用在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的管理知識(shí)并不多,而CMA卻是專門提升針對(duì)財(cái)務(wù)人員管理水平的資格認(rèn)證,針對(duì)性更強(qiáng),在具備足夠廣度的同時(shí)也具備足夠的深度和專業(yè)方向,CMA課程體系包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與控制和財(cái)務(wù)決策兩方面,讓財(cái)務(wù)人員深入了解績(jī)效管理、成本管理、內(nèi)部控制、投資決策、決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、公司金融、職業(yè)道德等財(cái)務(wù)高級(jí)管理人員的必備知識(shí)。CMA以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”的培訓(xùn)理念,真正做到了“財(cái)務(wù)+管理”的完美結(jié)合。


  從課時(shí)上來講,MBA科目多周期歷時(shí)長(zhǎng),“本土化”之后,更是與學(xué)分、學(xué)時(shí)掛鉤,很多學(xué)習(xí)時(shí)間想要獲得MBA證書至少需要兩三年的時(shí)間。;而CMA只需要8個(gè)月便可通過考試拿到國(guó)際全球最頂尖的認(rèn)可的財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理黃金(1666.50,5.90,0.36%)證書。因此,對(duì)于想提升管理水平的財(cái)務(wù)從業(yè)人員來說,CMA以周期短、科目少、課程實(shí)用、針對(duì)性強(qiáng)等高性價(jià)比的優(yōu)勢(shì),成為職場(chǎng)充電的首選。


  MBA誕生于美國(guó),MBA被譽(yù)為“天之驕子”和“管理精英”,成為企業(yè)界乃至社會(huì)敬重和羨慕的特殊人物,甚至在公眾心目中被視為“商界英雄”。MBA在其黃金時(shí)期(上世紀(jì)七八十年代)甚至成為了“能力、財(cái)富、地位、權(quán)利”的象征。MBA自從引入中國(guó)以來,它的光環(huán)一直吸引著中國(guó)商界、學(xué)界人士的追捧,全國(guó)各大院校紛紛設(shè)立MBA課程。世界院校、中國(guó)院校通常比較注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)出來了很多管理精英,但是,隨之而來的就是很多不具備開設(shè)MBA硬件條件的高校也在MBA課程泛濫許多高校跟風(fēng)設(shè)置MBA課程。


  事實(shí)上,這些二三流高校的師資、圖書等硬件設(shè)備相對(duì)滯后,再加上學(xué)生本身的學(xué)術(shù)根基薄弱,也缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致一這些不注重案例與應(yīng)用的院校培養(yǎng)出來的MBA人才不能滿足企業(yè)的要求,供大于求,不斷貶值??偟膩碚f,企業(yè)所需要的企業(yè)管理人才需要具備的能力主要包括:領(lǐng)導(dǎo)能力、影響力、溝通能力、管理能力、解決問題的能力以及具有團(tuán)隊(duì)的合作精神等。而有些二三流高校培養(yǎng)的MBA良莠不齊,其含金量和權(quán)威性受到質(zhì)疑。筆者建議,無(wú)論是報(bào)考MBA還是財(cái)務(wù)認(rèn)證,都要選擇院?;蛘呷蜃铐敿獾腘O.1。讀MBA就選擇清華北大等院校,考財(cái)務(wù)管理認(rèn)證就選擇CMA這樣全球最頂尖的認(rèn)證。


  MBA + CMA = 完美


  國(guó)內(nèi)最大的CMA培訓(xùn)基地優(yōu)財(cái)發(fā)現(xiàn),30%以上的報(bào)考者竟然擁有MBA,這難道是巧合?其實(shí)不然,那么究竟是什么原因讓這么多的MBA持有者選擇CMA繼續(xù)充電呢?筆者采訪了幾位學(xué)員,答案有著驚人的相似,MBA是提升學(xué)歷學(xué)位,CMA是專業(yè)資格認(rèn)證,兩者并不沖突,兩者相加反而更完美了,代表學(xué)歷和資格認(rèn)證都到位了。


  美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA推出40年以來,一直被雇主公認(rèn)為國(guó)際財(cái)務(wù)領(lǐng)域的黃金標(biāo)準(zhǔn),已被全球180多個(gè)多國(guó)家認(rèn)可與推廣,并得到全球知名企業(yè)尤其是全球500強(qiáng)企業(yè)的大力支持。CMA與AICPA(美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、CFA(國(guó)際金融分析師)并稱為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證,剛登陸中國(guó)就被國(guó)資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師等16大機(jī)構(gòu)列為國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。學(xué)了MBA的人可以學(xué)CMA,獲得財(cái)務(wù)管理方面的系統(tǒng)知識(shí),制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略時(shí),可以從企業(yè)整體和財(cái)務(wù)專業(yè)角度兩方面著手,推動(dòng)企業(yè)整體績(jī)效。


  CMA學(xué)員也可以學(xué)習(xí)MBA,加強(qiáng)企業(yè)管理知識(shí),站在企業(yè)管理者的角度建立以財(cái)務(wù)為核心的組織架構(gòu),提高企業(yè)內(nèi)控和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。CMA的價(jià)值得到全球企業(yè)高管的高度認(rèn)可,許多知名企業(yè)的CEO、CFO都擁有CMA認(rèn)證。

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