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    2012年7月8日，由京津地區(qū)多家商學(xué)院院長提議，經(jīng)國家自然科學(xué)基金委參與倡導(dǎo)和發(fā)起，并由中國科學(xué)院研究生院管理學(xué)院主辦，藍朗集團承辦的“2012 京津地區(qū)商學(xué)院院長論壇”（FBSFBTR ）在北京九華山莊舉行。來自中國科學(xué)院、北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)等25所著名院校的商學(xué)院院長共同探討了后金融危機時代下的商學(xué)院教育發(fā)展及變革，中國商學(xué)院的國際化發(fā)展以及如何做好MBA、EMBA項目等議題。MBAChina網(wǎng)作為本次活動的獨家媒體支持，對與會院校進行了專訪。

    以下為華北電力大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院院長牛東曉訪談實錄：

    MBAChina網(wǎng)：牛院長您好，您覺得中國MBA教育在未來發(fā)展中面臨的最大問題是什么？

    牛東曉：這是一個很宏觀的問題，這個問題確實是我們現(xiàn)在都在思考的一個重要問題。我們的MBA教育究竟面臨什么方面，究竟出路何在。大家也確實都在思考這個問題。根據(jù)我的體會，我覺得是這樣的，現(xiàn)今的國際經(jīng)濟形勢它的發(fā)展特點更加復(fù)雜化，面臨很多金融危機帶來的后果，使得我們面臨一些發(fā)展挑戰(zhàn)。

    那么在這個時期甚至下一個階段的工作當(dāng)中，可能作為企業(yè)家，作為職業(yè)經(jīng)理人將面臨著更大的壓力，他怎么樣用自己的聰明才智，用自己的學(xué)識去挽救一個企業(yè)，去發(fā)展一個企業(yè)，去解決企業(yè)在宏觀經(jīng)濟形勢困難和不利的情況下如何生存。所以說，我們覺得面臨最大的問題就是我們培養(yǎng)的人，怎么能適應(yīng)現(xiàn)在復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢，這是我覺得最大的一個問題。

    所以使得我們在人才的培養(yǎng)上更具挑戰(zhàn)性，我們所培養(yǎng)的MBA職業(yè)經(jīng)理人他講比以前的要承擔(dān)更大的壓力，要求具有更高的素質(zhì)，更廣博的學(xué)識和更重要的解決困難問題的能力，這是我們所面臨的挑戰(zhàn)和最大的問題。

    MBAChina網(wǎng)：好，謝謝牛院長。但我們知道中國商學(xué)院最大的優(yōu)勢就是在中國經(jīng)濟飛速發(fā)展的大背景下，但是就您看來經(jīng)濟形勢與國內(nèi)商學(xué)院的發(fā)展之間有著怎樣的關(guān)系呢？中國MBA教育如何在國際發(fā)展中樹立自己的特色與優(yōu)勢？

    牛東曉：確實是，我們國家的MBA教育確實得意了這么多年，我們國家經(jīng)濟的快速發(fā)展，隨著這種經(jīng)濟的快速發(fā)展，我們的MBA也從當(dāng)初從無到有，一直發(fā)展到現(xiàn)在的100多家，它和我們國家的經(jīng)濟的高速發(fā)展是同步的，那么也得到了長足的進步，很多的學(xué)校都有了MBA教育，這也是一種喜人的形勢。所以經(jīng)濟形勢和商學(xué)院的發(fā)展確實是一種互相促進的關(guān)系，經(jīng)濟形勢的發(fā)展帶來這種人才的需求，帶來了這種對經(jīng)理人的需要，所以需求它決定市場，也決定人才的培養(yǎng)。

    所以說，我們MBA和經(jīng)濟形勢肯定是密不可分的，同時我們國家這些年的經(jīng)濟快速的成長，在一定程度上可以說MBA也作出了它的重要的貢獻，MBA這20年的發(fā)展，為我們國家也培養(yǎng)了數(shù)以萬計的職業(yè)經(jīng)理人和高級管理者，這個對于我們國家的經(jīng)濟發(fā)展和國際接軌，適應(yīng)全球化的大趨勢也發(fā)揮了很重要的作用，這個是一種相輔相成，互相促進的一種良性的互動。

    關(guān)于MBA教育如何在國際化發(fā)展當(dāng)中樹立自身的特色和優(yōu)勢，這個問題我覺得也是一個很好的問題，我們的MBA發(fā)展到今天，100多所大學(xué)在舉辦MBA，大家在MBA的培養(yǎng)過程當(dāng)中已經(jīng)認(rèn)識到，并且開始深入的思考各自的定位和特色，這很多學(xué)校都在很認(rèn)真的探索走出一條特色發(fā)展之路。我們參加了一些會議，這些會議經(jīng)常都有這種討論，就像剛才我們還在討論，比如有的學(xué)校說我的特色是金融MBA，像我們學(xué)校是能源MBA，還有的學(xué)校說我們是石油MBA，有的說我們是突出國際化特點的MBA，有的說是我們是本土化特點的，農(nóng)業(yè)的MBA，這個大家都在做有益的探索，這是一個大家已經(jīng)很關(guān)注的問題，而且我覺得也取得了一定的效果。

    比如說體現(xiàn)在一個是它的培養(yǎng)方案上，像我們這個培養(yǎng)方案我們突出一些電力的特色，為電力的企業(yè)培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人，那么在培養(yǎng)方案上我們設(shè)置一些電力方面的基礎(chǔ)知識，電力方面的一些專業(yè)知識，還有一些電力的案例分析，還有一些電力的企業(yè)的聯(lián)系，都在做很多這樣的工作。這種工作也取得了很好的成效，它體現(xiàn)在一個我們的MBA的招生人數(shù)逐年的增加，現(xiàn)在由過去還需要調(diào)劑，到現(xiàn)在我們自己就可以解決名額問題，招生越來越多。

    第二個方面也體現(xiàn)在就業(yè)，就業(yè)這個環(huán)節(jié)也很重要，我們培養(yǎng)人才沒有就業(yè)，這說明我們培養(yǎng)也是失敗的?，F(xiàn)在我們的就業(yè)形勢也很好，大部分或者絕大部分MBA的學(xué)生通過我們電力特色的培養(yǎng)，都進入了電力企業(yè)，他們也發(fā)揮了他們各自的作用，也取得了很好的效果。所以這個特色培養(yǎng)是我們必須堅持的，必須研究的，而且必須把它做的更好。這樣的話我們將來也各自都有一個很好的定位，能夠使得我們國家的MBA的發(fā)展更加的有序，更加有針對性，更加符合企業(yè)的需要。

    這樣培養(yǎng)的MBA我們將來就會有一條很光明的出路，他們的同學(xué)們將來就業(yè)的時候，他們能夠知道到哪去找工作，他們知道我的特長是什么，那么他們可以減少互相之間無序的競爭，各自更好的定位，更好的也解決他們的就業(yè)問題。

    MBAChina網(wǎng)：好的，那么我們謝謝牛院長精彩點評。