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【MBAChina網(wǎng)訊】走過金秋，我們迎來了收獲的季節(jié)。在這碩果累累的日子里，2019屆畢業(yè)生秋季雙選會來啦！積攢四年的青春，化作簡歷上的一行行文字，遞交給一家家公司，更是遞交給未來的自己。

11月1日上午，西南科技大學2019屆畢業(yè)生秋季大型雙選會在東八廣場成功舉辦，來自全國各地的673余家用人單位提供了22494個崗位，吸引了萬余院校內(nèi)外求職者來求職。截止當天下午5點，共有800余名學生現(xiàn)場簽定了就業(yè)協(xié)議，約2200余名學生與用人單位達成意向性協(xié)議。

雙選會現(xiàn)場俯瞰

副校長楊世源、陳波，校友總會副會長朱強等領導親臨雙選會現(xiàn)場指導工作，聽取招就處關于雙選會組織情況的簡要匯報，了解畢業(yè)生就業(yè)基本進展，隨后到展位前與招聘單位人員進行親切交流，詢問用人單位的人才需求情況、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，以及學生應聘情況。各學院、部分職能部門領導、輔導員、相關專業(yè)教師等到現(xiàn)場和企業(yè)進行對接交流，向企業(yè)大力推介畢業(yè)生，并向?qū)W生了解在就業(yè)過程中遇到的困難與問題，及時為同學們提供就業(yè)指導服務。

本次雙選會規(guī)模大、層次高、崗位多，涉及土木、采礦、能源、制造、電子信息、計算機、經(jīng)融、營銷、管理等行業(yè)領域，包括民企、國企、高校、醫(yī)療單位、科研院所等單位類型，其中不乏中國建材、中國核工業(yè)集團等多家世界500強和中國500強知名企業(yè)。

現(xiàn)場氣氛火爆，人頭攢動，同學們身著正裝，信心十足，攜帶精心準備的面試材料，以飽滿的精神風貌穿梭于各大單位之間，積極與招聘人員交流，詳細了解用人單位情況，選擇自己合適的崗位，積極宣傳推薦自己。

徘徊，猶豫，不知未來該在何方

每一次停留

都是一次對未來的試探

都蘊藏著一個熠熠生輝的夢

每一次成功的活動舉辦

背后都離不開志愿者們默默的支持

他們奔波于喧囂的操場

為雙選會保駕護航

每一個角落，都有一份認真和努力

一個眼神，一個微笑

每一個時刻，都在開始一場美麗的夢

據(jù)學校招就處處長張昌健介紹，學校2019屆畢業(yè)生共有8069人，就業(yè)形勢依然嚴峻。為了切實解決學生就業(yè)難問題，做好學校畢業(yè)生就業(yè)工作，學校2019屆畢業(yè)生就業(yè)工作今年七月就開始進行。暑假期間，學校校領導帶隊奔赴福建等地，與大型企業(yè)、人才市場、校友單位溝通交流，開拓就業(yè)渠道。同時組織各學院到相關企業(yè)單位開拓就業(yè)市場，共計向近3400余家用人單位進行了推介并發(fā)出了校園招聘邀請，為2019屆畢業(yè)生爭取了大量的優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。

本次來校招聘的673家用人單位中，包括了120余家校友單位和50家董事單位，許多用人單位都與學校建立起了長期的合作關系。中國建材集團負責招聘的工作人員介紹說：“近年來，中國建材每年都會回來招聘學校土建、材料、機械、采礦等相關專業(yè)的同學，西南科大的畢業(yè)生進入單位后，他們的道德品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合能力都很強，能夠勝任崗位上的相關工作?！?/p>

經(jīng)歷4年的大學時光，學長學姐們積淀了不少的知識和經(jīng)驗，對于找到自己心儀的工作，他們也很有心得。

經(jīng)管學院會計

1501段雨婷

在參加招聘會之前，一定要進行單位篩選，比如說它位于哪個位置，和專業(yè)對不對口。我想把簡歷投到本地，并希望單位待遇比較好。建議我們在面試的時候一定要學會推銷自己，不僅要回答面試官的問題，還可以稍稍拓展，將自己的觀點亮出來。

制造學院材料成型及控制工程

1501王鳳

用人單位與自己的專業(yè)對不對口很重要，待遇以及單位對自己的要求和其發(fā)展前景，但這一次主要是過來看一下，因為有考研的想法。

外國語學院

1501楊子尚

要注意用人單位的薪資和發(fā)展空間，并建議應聘前要了解招聘的相關信息，以及用人單位的相關信息，要完善簡歷并多看幾家招聘單位。

采礦工程

1501靳亞東

首先，要先讓自己放松下來，盡量轉(zhuǎn)移注意力。其次，要有一定的準備，了解對方公司的情況，知道對方需要什么樣的人才。然后在介紹自己或相互交流的時候要表現(xiàn)出自己的求職意向或興趣愛好與對方需要的方面一致。最后，要說自己在大學期間學習工作方面有什么能力，學到了一些什么具體的東西，讓招聘方清晰地知道自己的能力。

求職不僅是個人的資質(zhì)展覽，更是一個企業(yè)的招賢納士，來聽聽企業(yè)的負責人對人才的要求吧。

“要求學生專業(yè)課要學好，其次要有好的求職心態(tài)，不能只抱著要有什么樣的職位，薪資要多高的想法，要腳踏實地，要去學習。工作態(tài)度要良好，要對工作積極主動?！?/p>

——川渝西南水泥有限公司負責人

“要求應聘者本科過四級，碩士過六級。對本校本次招聘會的服務工作十分滿意。”

——長虹/四川華豐企業(yè)集團有限公司負責人

“專業(yè)知識要過硬，成績代表學生在校的學習態(tài)度。應聘者需要有較強的學習能力，公司對英語要求很高，更傾向于復合型人才。更看重情商高的人才，在面試過程中需要有基本的禮貌?！?/p>

——合肥水泥研究設計院有限公司副總經(jīng)理李衛(wèi)國