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研究簡介

國有資本與企業(yè)并購重組

合作導(dǎo)師簡介

李善民，中山大學(xué)管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，中山大學(xué)企業(yè)研究院院長，2013年7月起任中山大學(xué)黨委常委、副校長。

主要研究領(lǐng)域：公司金融，兼并與收購，資本市場與公司治理。在《經(jīng)濟(jì)研究》《管理世界》等國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表多篇論文。主持過國家社會科學(xué)基金重大項(xiàng)目、教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目等。所撰寫的決策咨詢研究成果多次得到上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的批示。

曾獲廣東省 “南粵教壇新秀”“先進(jìn)會計(jì)工作者”稱號，教育部 “寶鋼教育基金獎(jiǎng)”，教育部人文社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、廣東省哲學(xué)社會科學(xué)成果一等獎(jiǎng)，入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”。

更多個(gè)人信息：

http://bus.sysu.edu.cn/teacher/LiShanmin

現(xiàn)根據(jù)學(xué)術(shù)研究和項(xiàng)目需要，招聘專職研究人員（科研博士后）1-2名，要求全職工作。

博士后崗位及要求

獲得博士學(xué)位不超過三年，且年齡在35周歲以下，有較突出的科研成果，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。

專業(yè)背景和研究經(jīng)驗(yàn)要求

要求具有相關(guān)的前期研究經(jīng)歷，如博士學(xué)位論文屬于國有企業(yè)改革、并購重組、資本市場、公司治理等優(yōu)先考慮。

待遇和福利

按照國家和中山大學(xué)對博士后人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學(xué)院根據(jù)人才的情況額外提供獎(jiǎng)勵(lì)績效。同時(shí)中山大學(xué)提供整潔舒適的居住條件，實(shí)力雄厚的醫(yī)療資源、優(yōu)質(zhì)的子女教育資源等保障。

研究經(jīng)費(fèi)支持

參與合作導(dǎo)師的科研項(xiàng)目，項(xiàng)目組提供科研經(jīng)費(fèi)支持，同時(shí)項(xiàng)目組支持申請國家自然科學(xué)基金青年基金、中國博士后基金和中山大學(xué)文科青年基金。

發(fā)展機(jī)會

1. 符合條件的優(yōu)秀學(xué)者可申請轉(zhuǎn)聘為中山大學(xué)副教授，無名額限制；或者推薦到其他高校、科研院所、公司任職。

2. 廣東省對出站后留粵工作的專職研究人員提供額外的安家補(bǔ)貼和人才津貼。

應(yīng)聘方式

1. 請發(fā)送個(gè)人簡歷（包括學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和學(xué)術(shù)情況，文件名：姓名+簡歷）至 chygang@mail.sysu.edu.cn，接受初審。

郵件主題請注明：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院?；蛟瓎挝?。

2. 若初審合格，需進(jìn)一步提供相關(guān)支撐材料，包括代表性論文、推薦信、獲獎(jiǎng)證明等反映申請人研究能力、學(xué)術(shù)水平的電子版資料（文件名：姓名+附件）。

接收程序

1. 初選通過后，將以郵件通知入圍候選人并作進(jìn)一步考核。申請材料恕不退回。

2. 正式入選后，將由管理部門發(fā)布錄用通知。相關(guān)程序和信息可查閱中山大學(xué)人才發(fā)展辦公室的微信公眾號：SYSU-OTD。

截止時(shí)間

初審后，郵件通知入圍候選人參加學(xué)院面試。面試通過后啟動(dòng)學(xué)校審批流程。接收函以學(xué)校下達(dá)的正式通知為準(zhǔn)。詳細(xì)入站程序及相關(guān)信息可關(guān)注中山大學(xué)人才發(fā)展辦公室微信公眾號：SYSU-OTD。

本招聘信息常年有效，應(yīng)聘者可隨時(shí)申請。了解更多詳情，請登錄學(xué)院網(wǎng)站http://bus.sysu.edu.cn，或關(guān)注中山大學(xué)管理學(xué)院微信公眾號：SYSBS1985。

來源：管院人事

撰稿：嚴(yán)丹虹

編審：李善民

責(zé)任編輯：羅萍

初審：陳融融

審核：周晶

審核發(fā)布：謝曼華

歡迎投稿

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