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秉承“融匯中西管理智慧、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神、踐行服務(wù)社會(huì)責(zé)任、作育商界管理精英”的使命，我院扎根于中國(guó)情境，致力于管理理論創(chuàng)新及管理實(shí)踐的研究。近年來(lái)，我院科研成果豐碩，高水平論著持續(xù)涌現(xiàn)。中山大學(xué)管理學(xué)院微信公眾平臺(tái)將陸續(xù)推出中大管院2020年科研力量系列文章，向大家展示管院近期的科研成績(jī)單。下面讓我們一起來(lái)走進(jìn)管院科研世界。

教師姓名：趙新元 副教授

論文題目：Transformational leadership, proactive personality and service performance: The mediating role of organizational embeddedness

刊物名稱：International Journal of Contemporary Hospitality Management

期刊卷期數(shù)：2020年第32卷

所有作者：Chunjiang Yang, Yashuo Chen, Xinyuan (Roy) Zhao（通訊）, Nan Hua

學(xué)校類別：一A重要核心期刊論文

論文摘要

This paper aims to examine the impacts of transformational leadership and employee proactive personality on service performance, the mediation role of organizational embeddedness and the synergies of transformational leadership and proactive personality within the proposed framework.

教師簡(jiǎn)介

趙新元，賓夕法尼亞州立大學(xué)博士，現(xiàn)任中山大學(xué)管理學(xué)院副教授、常任教職。近年來(lái)榮獲國(guó)家旅游局優(yōu)秀研究成果（學(xué)術(shù)論文類）三等獎(jiǎng)、Journal of Hospitality & Tourism Research杰出評(píng)審專家等國(guó)內(nèi)外獎(jiǎng)譽(yù)，主持多項(xiàng)國(guó)家及省部級(jí)項(xiàng)目。研究興趣集中在人力資源開(kāi)發(fā)和旅游管理等領(lǐng)域