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2014年12月27號，微圈中大—泛地產(chǎn)俱樂部（以下簡稱俱樂部）成立儀式暨地產(chǎn)行業(yè)與人才發(fā)展趨勢論壇在中山大學(xué)管理學(xué)院善衡堂隆重舉行。本次活動受到中山大學(xué)管理學(xué)院高度重視，中山大學(xué)管理學(xué)院MBA中心主任王遠(yuǎn)懷老師、副主任姚海林老師親臨現(xiàn)場。

合影

廣東省房地產(chǎn)協(xié)會會長蔡穗聲、寒桐投資顧問公司總經(jīng)理韓世同、廣州方緯精裝股份有限公司與九筑國際（NBD）設(shè)計集團有限公司創(chuàng)始人鄒志雄應(yīng)邀發(fā)表主題演講。中山大學(xué)工學(xué)院副院長周翠英、中建股份周大福項目執(zhí)行總經(jīng)理鄒俊、楚睿商業(yè)地產(chǎn)董事長黃文杰等重量級嘉賓受聘為俱樂部顧問和智庫。

中山大學(xué)管理學(xué)院MBA教育中心王遠(yuǎn)懷主任為本次活動致辭，熱情歡迎參加俱樂部成立儀式嘉賓，并強調(diào)地產(chǎn)業(yè)一直備受關(guān)注，與政府、民生都之息息相關(guān)。所以微圈和聯(lián)合會承諾成立的五個俱樂部中，泛地產(chǎn)俱樂部是今年最重量級的俱樂部。王遠(yuǎn)懷主任相信，有著眾多房地產(chǎn)業(yè)界專家、大佬支持的俱樂部會越辦越好！并希望大家多多參與、好好利用。

據(jù)MBA微圈主要發(fā)起人李澤江校友介紹，微圈成立于2012年5月，是由中山大學(xué)校友發(fā)起，集合華南各大高校MBA校友、同學(xué)共同打造的公益平臺、創(chuàng)投平臺。目前粉絲超2.6萬，數(shù)十個QQ群、微信群，還有新浪微博等社交平臺。微圈精神就是成人達(dá)己，提倡多贏理念。微圈最核心理念打造資源銀行，相當(dāng)于現(xiàn)在所有人的時間、金錢、資源都可以通過微圈這個“銀行”平臺整合獲取更多價值。

致辭結(jié)束后，激動人心的時刻到來！MBA教育中心王遠(yuǎn)懷主任為俱樂部授牌，首任會長馮麗錦代表微圈中大泛地產(chǎn)俱樂部接牌，這也標(biāo)志著俱樂部正式成立！

俱樂部授牌儀式

要發(fā)展壯大，單靠個人的力量當(dāng)然是不夠的。因此泛地產(chǎn)俱樂部聘請了強大的團隊做顧問、智囊，為日后更多的項目落地提供有力支持。

頒布顧問聘書

論壇隨后舉行的主題演講環(huán)節(jié)，三位嘉賓各自帶來了地產(chǎn)業(yè)最新研究成果，與現(xiàn)場嘉賓分享交流。

現(xiàn)場圖

廣東省房地產(chǎn)協(xié)會會長蔡穗聲率先主講《新常態(tài)下的房地產(chǎn)行業(yè)》課題，分析了新常態(tài)下房地產(chǎn)業(yè)的特點，并用新常態(tài)的觀點否定了房地產(chǎn)業(yè)黃金時代已經(jīng)過去的論調(diào)，過去的只是房地產(chǎn)業(yè)野蠻生長的青春期。通過橫縱向比較，他提出，中國房地產(chǎn)業(yè)尚處于初級形態(tài)，需要向美國模式轉(zhuǎn)變。同時強調(diào)，房地產(chǎn)業(yè)既非制造業(yè)也非建筑業(yè)，它不是第二產(chǎn)業(yè)，而是第三產(chǎn)業(yè)——服務(wù)業(yè)，要發(fā)展必須尋求創(chuàng)新和突破。

緊接著韓世同就《互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略的實戰(zhàn)分析》做主題報告，從三個方面闡述了目前O2O的主要三個領(lǐng)域（戰(zhàn)場）：促銷、商業(yè)和社區(qū)。促銷領(lǐng)域，就房多多、好屋中國為例，商業(yè)領(lǐng)域，以恒億的購物中心為例，社區(qū)領(lǐng)域以彩生活為例，分別分析了互聯(lián)網(wǎng)與房地產(chǎn)業(yè)結(jié)合探索結(jié)果。

鄒志雄分享了《設(shè)計在建筑的價值》相關(guān)內(nèi)容，從甲方忽略設(shè)計切題，詮釋了設(shè)計在房地產(chǎn)業(yè)中的地位和價值。設(shè)計即謀劃、策劃，在把握消費者需求的前提下，設(shè)計出來的作品將更有價值和意義。他從正反兩個方面例舉了豐富的案例，解釋到：設(shè)計的意義就是發(fā)現(xiàn)價值和提升價值。

最后舉行的風(fēng)云對話環(huán)節(jié)，俱樂部邀請到了廣州時代地產(chǎn)集團人力資源總監(jiān)欒福田、新天地地產(chǎn)人力資源行政總監(jiān)孫師恒、中海地產(chǎn)華南公司HR總監(jiān)陶卓作為嘉賓，就地產(chǎn)業(yè)人力資源相關(guān)問題進(jìn)行答疑，現(xiàn)場互動熱烈。

地產(chǎn)HR風(fēng)云對話

對于MBA校友、同學(xué)關(guān)心的房企轉(zhuǎn)型背景下的人才需求問題，欒福田認(rèn)為，第一個要有專業(yè)的知識和背景；第二要有創(chuàng)新能力，對客戶需求的把握、把控理解的能力，以及變?yōu)楫a(chǎn)品的服務(wù)能力，在主營業(yè)務(wù)方面要關(guān)注客戶需求，要有變革與創(chuàng)作。

陶卓也表示，綜合管理型人才越來越重要，例如，知道如何融資、投資，有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗的人才，比純建筑或者工程類專業(yè)人才轉(zhuǎn)向綜合管理型人才吃香。

孫師恒強調(diào)，就晉升空間來看，現(xiàn)在二、三線城市機會很多。房企業(yè)人才的要求第一個是專業(yè)板塊人員的專業(yè)素質(zhì)一定要很強；第二運營管理人才非常缺；第三是融資、管理這一塊也是比較大的需求。

本次活動吸引了來自華南地區(qū)各大高校MBA校友、同學(xué)踴躍參與，現(xiàn)場人氣火爆，活動最終取得圓滿成功。