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12月12日晚，由中山大學MBA聯(lián)合會主辦的主題為“WHYCOACHING？每個人都需要教練”的講座在管理學院S221舉行，本次講座的主講嘉賓是來自領教教育科技創(chuàng)始合伙人、首席導師、ICF國際教練聯(lián)盟授證ACC級別教練王亮導師。她采用現(xiàn)場互動的教學方式，通過生動有趣的課堂演示方法給大家解讀了為什么說教練是開發(fā)人類潛能的有效方式以及教練技術的應用領域，并用教練工具展示教練技術的具體應用。

王亮導師講到教練主要著眼于激發(fā)學員的潛能，是一種態(tài)度訓練（Attitudetraining），而不是知識訓練（Knowledgetraining）或技巧訓練（Skilltraining）。教練不是幫學員解決具體問題，而是利用教練技術反映學員的心態(tài)，提供一面鏡子，使學員洞悉自己，從而理清自己的狀態(tài)和情緒。教練會對學員表現(xiàn)的有效性給予直接的回應，使學員及時調(diào)整心態(tài)，認清目標，以最佳狀態(tài)去創(chuàng)造成果。通過談話溝通的形式促成學員主動改變心態(tài)，是教練技術的基本方式。它除了應用于企業(yè)管理外，還廣泛應用于心態(tài)、態(tài)度、人格、情緒、素質、技能、人際關系、親子教育等個人成長及家庭、社會生活等諸多領域。

接下來王亮導師利用教練工具與同學互動向大家展示教練技術的具體應用：

場景一：與身體連接，語言可以說謊但身體不會。

在這個環(huán)節(jié)，王亮導師說，想太多就是雜念，當緊張或害怕時將注意力集中在自己身上、放輕松，緊張害怕的心理會慢慢消失，此對于害怕公眾演講的人尤其適用。

場景二：如何引導員工積極主動的解決問題，而非將問題踢給主管。

場景三、平衡輪應用的互動場景。

平衡輪分成八塊：健康，家庭，事業(yè)，愛情，朋友，財富，個人成長和休閑。

“每一方面的滿意度是多少（如果十分是滿分，你給每一方面打幾分）？”

“你對目前的狀況滿意嗎？如果選一個你最想改變的地方，那是什么？”

平衡輪就像是一架照相機，可以拍攝到當下這個時刻關于目標相關方面的真實情況。從而讓目標的實現(xiàn)者清晰地了解當前的一個狀態(tài)。而要想讓輪子轉動，需要這些輻條長短一致，強度一致；同樣的道理，要想實現(xiàn)目標，需要每個方面平衡發(fā)展。

講座尾聲幾位同學緊扣主旨與王亮導師進行互動問答，讓意猶未盡的同學進一步加深了理解和認識。

短短的兩個小時的講座卻使人獲益良多，教練技術的作用小編總結如下：

·管理工作會變得更輕松、有趣而有效，讓你從又忙又累的工作中解脫出來；

·發(fā)覺很多人愿意向你靠近，影響力大增，不知不覺地讓你身邊的人進步；

·掌握思考的奧秘，知道如何思考和引導別人如何思考；

·掌握對話技巧能有效提升你的溝通、談判、說服能力，使你擁有圓融的人際關系；

·掌握行動的奧秘，直到如何去推動自己和他人；

·如果你是一個不滿18歲孩子的父母，學了這個課程會因此改變你和孩子的一生。

策劃：陳錦豪謝俊羅奧林瑤璇劉興起

攝影：李曉慧、雷穎瑤

撰稿：李曉慧