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2016年9月8日，中山大學管理學院與日本北九州市立大學工商管理學院舉行了MBA交流活動。北九州市立大學工商管理學院王效平院長、古田教授、前田教授帶領近20位日方同學與我方15位MBA及EMBA同學進行了愉快交流。北九州市立大學是一所日本公立大學，成立于1950年，是一所具有60多年歷史，在公立大學里面首屈一指的綜合大學。由于日本企業(yè)有年功序列制及終身雇傭制的文化，導致MBA在日本的發(fā)展相對較慢，因此在日本開設MBA課程的公立及私立學校都并不多，而市立大學工商管理學院是其中排名較高的學院。

當天早上9點在管理學院善思堂M201課室，為期一天的交流會拉開了帷幕。為了讓遠渡而來的日方MBA師生們對中山大學、管理學院及廣州有一個更深入的了解，MBA教育中心姚海林主任首先進行了系統(tǒng)而全面的介紹，包含中山大學的歷史、校園概況、管理學院的重要里程碑事件、課程介紹、特色活動，以及廣州的文化等。

MBA教育中心姚海林主任介紹中大及廣州

由于在日本私營企業(yè)占比比較大，其中不少的私營企業(yè)都是家族企業(yè)，北九州市立大學MBA學生對于家族企業(yè)如何更好地傳承這個問題十分感興趣。因此管理學院特意安排了中國家族企業(yè)研究專家--李新春教授進行了《中國家族企業(yè)傳承：現狀與問題》的分享。李教授從詳實的數據中分析了家族企業(yè)的占比高，但壽命短的現狀，以及家族企業(yè)一代不愿放權、二代不愿從事原產業(yè)等問題點，提出家族企業(yè)的發(fā)展重點是將傳統(tǒng)與創(chuàng)新并重，并通過徽商胡開文家族、及廣東起家的李錦記家族兩個案例，生動地論證了如何將傳統(tǒng)與創(chuàng)新結合，從而實現家族企業(yè)的經久不衰。北九州市立大學的教授及學生們都紛紛表示獲益匪淺，并結合個人的困惑，與李教授進行了交流與討論。

李新春教授分享《中國家族企業(yè)傳承：現狀與問題點》

為了更好地加強中日MBA學生的交流，下午2：00-5：00在管理學院善思堂M301課室，在劉光友副教授的主持下進行了中日學生的小組討論。中日MBA學生組成4個小組，不限議題，通過自主討論確定議題后逐一進行匯報。會場日本學生與中國學生都各抒己見，討論地十分熱烈。發(fā)表的議題涉及范圍非常廣，包含中日醫(yī)療福利、智能化發(fā)展、中國動漫產業(yè)發(fā)展等。通過交流與成果匯報，中日MBA學生們對這幾個領域的中日差異以及今后發(fā)展的方向都有了新的認識。

隨后北九州市立大學MBA師生在中方師生的陪同下參觀了歷史悠久而美麗的校園。其中很重要的一個參觀點是著名的孫中山紀念銅像，這是由孫中山先生的日本友人梅屋莊吉先生在1932年贈送給中國的4具塑像之一，這座銅像不僅宣揚著孫中山先生的愛國主義，也是中日兩國人民深厚友誼的見證。參觀完孫中山紀念銅像后，北九州市立大學MBA師生移步參觀了圖書館的中山大學學人文庫及孫中山先生、魯迅先生的多組雕像，其古色古香的嶺南建筑以及沉淀的歷史韻味讓日方師生流連忘返。

參觀中山大學學人文庫

在結束了校園參觀后，中日MBA的師生在紫荊園舉行了晚宴，觥籌交錯之間中日MBA師生交流氣氛熱烈。短短一天的交流，讓中日MBA的師生們意猶未盡，通過本次的交流，不僅加深了中日兩校MBA師生間的了解，更搭建了中日友好交流的橋梁。大家都衷心地希望今后有更多的機會開展多樣而深入的交流活動，互通有無，取長補短，共同提高！

撰稿人：葉莉莉

圖片：陳沖