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上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院以立德樹(shù)人為根本任務(wù)，秉持朱镕基同志親筆題寫(xiě)的“不做假賬”校訓(xùn)，堅(jiān)持高層次、國(guó)際化、應(yīng)用型的辦學(xué)理念，培育具有家國(guó)情懷、開(kāi)闊視野和專(zhuān)業(yè)深度的高端人才。歷經(jīng)20年發(fā)展，逐步形成高端培訓(xùn)與學(xué)位教育齊頭并進(jìn)、人才培養(yǎng)與智庫(kù)建設(shè)相輔相成、服務(wù)國(guó)內(nèi)與面向國(guó)際融合互動(dòng)的事業(yè)格局，積極服務(wù)財(cái)政中心工作，服務(wù)于現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)。面向未來(lái)，學(xué)院將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，持續(xù)致力于發(fā)展成為中國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)袖的培養(yǎng)搖籃、國(guó)家財(cái)經(jīng)政策與企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作的思想庫(kù)、國(guó)內(nèi)重要的財(cái)會(huì)信息集散中心以及財(cái)會(huì)領(lǐng)域重要的國(guó)際交流平臺(tái)，加快建設(shè)國(guó)際知名會(huì)計(jì)學(xué)院，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

招聘基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2. 德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒐勒伞?/p>

3. 清正廉潔、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

4. 愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)。

5. 外省市應(yīng)聘人員（非應(yīng)屆畢業(yè)人員），須持有上海市居住證一年以上，且在有效期內(nèi)。應(yīng)屆生、具有副高及以上職稱(chēng)人員除外。

教研人員招聘要求

招聘人數(shù)：3名學(xué)歷：博士研究生年齡：30周歲及以下（1992年1月1日以后出生）優(yōu)先

專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、企業(yè)管理、財(cái)政學(xué)

其他要求：應(yīng)屆博士研究生優(yōu)先

崗位描述：

1.研究生的日常教學(xué)和論文輔導(dǎo)工作。

2. 從事相關(guān)課程與案例的開(kāi)發(fā)工作。

3. 從事各專(zhuān)業(yè)的理論研究工作，有一定的學(xué)術(shù)論文發(fā)表要求。

4. 參與各類(lèi)課題的申報(bào)、研究及短期高端培訓(xùn)工作。

5. 服務(wù)財(cái)政中心工作。

6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

招聘事項(xiàng)說(shuō)明

（一）招聘目標(biāo)

公開(kāi)公正，唯才是舉。堅(jiān)持優(yōu)勝劣汰，杜絕裙帶關(guān)系，營(yíng)造規(guī)范有序、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

不拘一格，多元選才。圍繞我院應(yīng)用型、國(guó)際化特色，不斷開(kāi)拓思路、拓展渠道，為特色發(fā)展遴選特色人才。

（二）招聘基本程序

1. 公布招聘計(jì)劃并報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)郵件、信件、招聘網(wǎng)站、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、線上報(bào)名等形式提交簡(jiǎn)歷。在崗位未招滿前，對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃在本年度內(nèi)持續(xù)有效。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在專(zhuān)業(yè)要求中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系學(xué)院確認(rèn)報(bào)名資格。

2. 資格審查。按照崗位基本條件和要求對(duì)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查。

3. 考試測(cè)評(píng)。考試測(cè)評(píng)前，所有進(jìn)入考試測(cè)評(píng)人員需參加心理測(cè)評(píng)。高層次人才進(jìn)行試講面試。面試小組成員為師資招聘委員會(huì)成員及各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)議并投票，綜合評(píng)議及投票結(jié)果提交至學(xué)院黨委會(huì)，討論確定擬聘用人員。

4. 背景調(diào)查。學(xué)院通過(guò)政審人事檔案對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和任職資格等情況進(jìn)行考察。

5. 體檢。擬聘用人員按照學(xué)院規(guī)定進(jìn)行入職體檢。

6. 公示。擬聘用人員通過(guò)背景調(diào)查、體檢后，學(xué)院公示擬聘用人員名單，如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

7. 簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)。

（三）紀(jì)律要求

1.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘政策規(guī)定，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。

2. 應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，并提供詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，如發(fā)現(xiàn)有違反紀(jì)律行為，視情節(jié)輕重取消報(bào)名資格、筆試面試資格或聘用資格，如有弄虛作假行為者，一律不得錄用。

3. 應(yīng)聘人員必須按照學(xué)院疫情防控要求參加應(yīng)聘所有環(huán)節(jié)。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)、不誠(chéng)信等行為，立即取消應(yīng)聘資格。

（四）報(bào)名方式

具體操作如下：應(yīng)聘教研人員請(qǐng)掃描下方二維碼填報(bào)上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院崗位申請(qǐng)表。