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數(shù)字經(jīng)濟已成為引領全球經(jīng)濟社會變革、推動我國經(jīng)濟高質量發(fā)展的重要引擎。2020年底我國召開的中央經(jīng)濟工作會議指出：“要大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟”，“十四五”規(guī)劃也將加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟列為重要目標，推動數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合，實現(xiàn)經(jīng)濟體系優(yōu)化升級。然而數(shù)字經(jīng)濟對會計行業(yè)帶來了嚴峻挑戰(zhàn)，有人預測智能化與區(qū)塊鏈技術的出現(xiàn)將使會計消亡；媒體更是紛紛將會計列為未來最容易被淘汰的職業(yè)之一。會計仿佛一夜間由璀璨星光落入凡塵，曾經(jīng)的“經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要”是否依然成立，在未來社會經(jīng)濟發(fā)展與進步中會計將扮演什么樣的角色和任務，這類疑問近幾年一直縈繞在我們身邊。

劉鳳委

上海國家會計學院教授、教研部執(zhí)行主任、大數(shù)據(jù)與會計發(fā)展研究中心主任

數(shù)字技術為會計轉型發(fā)展賦能

與目前眾多悲觀看法不盡相同，我們認為數(shù)字技術是深化會計改革與發(fā)展的重要推動力量，會計將在數(shù)字技術賦能下實現(xiàn)轉型升級。我們要改變看會計的靜態(tài)視角，從動態(tài)演化角度審視會計在歷史發(fā)展演變中所展現(xiàn)的各種功能、所表現(xiàn)出的多樣化形式。數(shù)字技術的出現(xiàn)將對會計產(chǎn)生全方位影響，數(shù)字技術的發(fā)展改變了會計數(shù)據(jù)的獲取、傳遞、存儲方式，隨著算力的提高大大加快了會計信息處理速度和自動化程度；數(shù)字資產(chǎn)與商業(yè)模式創(chuàng)新迫使會計準則持續(xù)改進以應對各類復雜多變的業(yè)務創(chuàng)新；數(shù)字技術為管理會計發(fā)展提供了豐富的數(shù)據(jù)維度與精細的數(shù)據(jù)顆粒度，為多維精益管理及深度業(yè)財融合提供發(fā)展動力。當然，數(shù)字技術也有可能對會計帶來革命性的影響，包括未來區(qū)塊鏈技術和智能財務發(fā)展或將深刻改變會計現(xiàn)有假設與記賬邏輯，但即使如此，這也只是會計在歷史發(fā)展階段上的迭代升級。正如海爾集團董事局主席張瑞敏所言，企業(yè)應積極應對數(shù)字經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，“沒有成功的企業(yè)，只有時代的企業(yè)。”這句話對會計依然成立。時代的會計觀為會計注入生命色彩，我們將見證會計在數(shù)字經(jīng)濟時代的嬗變。與其說數(shù)字技術要會計消亡，不如說數(shù)字技術將成為會計嬗變與重塑的關鍵力量；技術進步對會計而言更多的是帶來機遇與挑戰(zhàn)，而不是毀滅與衰亡。會計也應充分利用技術變革期加快自身改革，與時代與時俱進的發(fā)展保持同步。

會計實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展

離不開會計人的持續(xù)學習與努力

會計要積極利用數(shù)字技術實現(xiàn)轉型升級，突破人們對會計的傳統(tǒng)認知框架，重塑會計發(fā)展理念和功能內涵。會計迫切需要告別舊模式，邁向新時代?，F(xiàn)階段我國會計各項改革事業(yè)如火如荼，財務共享與智能技術的快速應用與普及、會計準則應用實施與持續(xù)迭代、管理會計應用體系建設與實踐創(chuàng)新、數(shù)字化審計監(jiān)督的普及與推進、會計法與會計誠信文化實施與推廣。伴隨著我國“十四五”規(guī)劃發(fā)展全面實施，在數(shù)字技術的加持下，會計將與時俱進的持續(xù)變革，從而為國家經(jīng)濟發(fā)展建設發(fā)揮關鍵作用與支撐。在“十四五”建設期間，會計將在政府機構改革、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展建設、科技創(chuàng)新發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級與優(yōu)化，環(huán)境保護與生態(tài)文明建設等各項國家重點和關鍵發(fā)展領域發(fā)揮重要作用。

歷史上任何重大技術變革都會帶來人員流動與職業(yè)更替，但最終都迎來人類社會的進步與發(fā)展。未來應對會計變革挑戰(zhàn)，重點在于會計人知識與能力的持續(xù)升級，做好會計人才培養(yǎng)與發(fā)展。在數(shù)字技術革命面前，會計人要勇于迎接挑戰(zhàn)，要嘗試在混沌中構建會計發(fā)展新秩序，這是在特定歷史階段我們的使命與責任。面向未來，會計人才培養(yǎng)至為關鍵，其中核心任務是需要構建會計人才能力發(fā)展框架，作為人才培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃的方向指引。一是改變現(xiàn)有知識結構體系，拓展會計專業(yè)知識邊界，加強跨學科知識學習；二是突出知識學習與能力培養(yǎng)并重，復雜多樣的業(yè)務工作場景需要會計人具備領導力、談判、溝通與協(xié)作等軟技能支撐；三是重視數(shù)字技術知識、能力的學習與提升，掌握必要的程序與算法應用技能；最后，也是最重要的一點，需要重塑會計思維與認知，提高模型化思考能力，加大對商業(yè)環(huán)境、業(yè)務場景、會計數(shù)據(jù)治理的知識學習，能夠利用會計思維發(fā)現(xiàn)商業(yè)問題、獲取關鍵數(shù)據(jù)、為各種業(yè)務場景決策提供支撐。

需要額外指出的是，對于CFO高端會計人才培養(yǎng)，需要提出更高的標準與要求。耐克大中華區(qū)CEO董煒（原首席財務官）在接受上海國家會計學院李扣慶院長訪談時表示，數(shù)字化時代損益、現(xiàn)金、資源配置仍然有用，但不夠用，如電商企業(yè)就要從會員、月活、日活、黏性、客單、會員預期、行為指數(shù)等多方面分析，這些洞察和分析都不是傳統(tǒng)意義上的財會，更多是消費者洞察、數(shù)據(jù)分析以及可預測分析等。作為CFO擅長財技是強項，但更應該立足于專業(yè)同時學習新科技新知識，成為非典型CFO能為自己創(chuàng)造成功轉型的機會。非典型CFO不僅要拓展知識邊界，還必須要學會打破會計思維。當我們習慣與某種思維或工具，用的越好受到的限制越深。任正非先生強調管理者的大格局觀，必須站在高于自身職位的視角思考問題。彼得原理也指出，在一個層級組織中，每個人都趨向于上升到他所不能勝任的職位。因此成功的CFO一定具備升任CEO的潛質，而這個潛質意味著具備CEO的視角與格局。從這個角度講，CFO越專業(yè)，越容易受到思維局限；優(yōu)秀的CFO要能夠在專業(yè)深度基礎上跳出專業(yè)思維，不僅通曉會計核算，還能掌握處理模糊計算、何時算、是否可以不算等復雜問題，或許這才能夠實現(xiàn)余緒纓教授所期望的——會計由技入道的升華。

最后我想借用上海國家會計學院二十周年校慶宣傳語作為結語：我們面向會計未來，我們探索會計未來，我們打造會計未來，我們融入會計未來！

作者簡介劉鳳委，上海國家會計學院教授、教研部執(zhí)行主任、大數(shù)據(jù)與會計發(fā)展研究中心主任，上海財經(jīng)大學會計學博士，中國注冊會計師（CPA），澳洲公共會計師協(xié)會資深會員（IPA），美國管理會計師協(xié)會（IMA）專家委員會委員，美國亞利桑那州立大學、香港城市大學訪問學者，上海成本研究會理事，上海財經(jīng)大學商學院兼職教授，多家上市公司獨立董事，全國高級會計師考試輔導專家。主要從事公司治理、大數(shù)據(jù)與財務管理、財務報告分析、會計準則等領域的教學和研究。主講全國會計領軍、地方會計領軍、財政部總會計師、中注協(xié)、大型企業(yè)集團CFO、國資委董監(jiān)事、外資企業(yè)和民營企業(yè)高層管理者培訓課程。近年來在《經(jīng)濟研究》《管理世界》《會計研究》《新華文摘》《中國工業(yè)經(jīng)濟》《中國會計與財務研究》《財經(jīng)研究》等國內期刊發(fā)表多篇學術論文；榮獲全國“高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎（人文社科）”二等獎、中國會計學會優(yōu)秀論文獎、上海市哲學社會科學優(yōu)秀論文二等獎。先后承擔國家自然科學基金、財政部、教育部、世界銀行、亞洲開發(fā)銀行、上海證券交易所、上海市哲學社科基金多項國家、省部級和企業(yè)課題。曾榮獲JP-JAE雜志亞太年會最優(yōu)論文獎、國際管理學年會最優(yōu)博士論文獎、上海市年度優(yōu)秀博士論文、中國會計學會優(yōu)秀論文獎、教育部“高等學校科學研究優(yōu)秀成果獎（人文社科）”二等獎、上海市哲學社會科學優(yōu)秀論文二等獎等獎勵。