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2020年12月12日，以“積蓄力量，規(guī)劃未來(lái)”為主題的“2020中國(guó)智能財(cái)稅管理高峰論壇”在上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院國(guó)際會(huì)議中心成功舉辦。

開(kāi)幕致辭科技勝任 決勝未來(lái)

上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院黨委委員、副院長(zhǎng)白曉紅以“科技勝任、決勝未來(lái)”為主題發(fā)表了開(kāi)幕致辭。她在致辭中指出，黨中央在“十四五”規(guī)劃綱要中提出要以科技創(chuàng)新引領(lǐng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，新技術(shù)、新金融、新產(chǎn)業(yè)、新模式、新治理將成為中國(guó)未來(lái)五年乃至更長(zhǎng)時(shí)間發(fā)展主旋律、主脈絡(luò)和主戰(zhàn)線。財(cái)務(wù)人員面臨著知識(shí)與技能的顛覆性變革，要求我們重新調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)人才的勝任能力框架、知識(shí)圖譜、課程體系，以及培養(yǎng)模式。財(cái)會(huì)人員保持發(fā)展勝任能力，必須自主學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)、跨界學(xué)習(xí)。白曉紅指出，我們應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，要有“四個(gè)大”洞察。一是“大會(huì)計(jì)思維”，二是大會(huì)計(jì)需要“大系統(tǒng)”，三是大會(huì)計(jì)必然是“大管理”，四是大會(huì)計(jì)要有“大作為”。財(cái)會(huì)人員要以“專(zhuān)業(yè)勝任的誠(chéng)信承諾”為服務(wù)國(guó)家建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)院將隆重推出的智能財(cái)務(wù)師FAI中級(jí)、稅務(wù)管理師CTM高級(jí)認(rèn)證項(xiàng)目，目的就是推動(dòng)我國(guó)財(cái)會(huì)人員的專(zhuān)業(yè)勝任能力能夠適應(yīng)性地保持和發(fā)展。本次論壇舉辦就是希望大家能夠通過(guò)思想碰撞互相交流、互相分享，促進(jìn)智能財(cái)務(wù)、智能財(cái)稅、智能化管理等領(lǐng)域不斷創(chuàng)新發(fā)展。白曉紅副院長(zhǎng)還對(duì)“不作假賬”校訓(xùn)結(jié)合個(gè)人理解做了詮釋?zhuān)瑢?duì)校訓(xùn)內(nèi)涵發(fā)表了見(jiàn)解。

上海管會(huì)教育培訓(xùn)有限公司董事長(zhǎng)王紅新在致辭中表示，上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院在去年推出智能財(cái)務(wù)師FAI和稅務(wù)管理師CTM兩個(gè)創(chuàng)新的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，這非常具有前瞻性和現(xiàn)實(shí)性。項(xiàng)目推出以來(lái)，各方做了大量工作，取得不錯(cuò)的成果。疫情期間，學(xué)院以兩個(gè)認(rèn)證項(xiàng)目為基礎(chǔ)，發(fā)起校企聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃對(duì)接企業(yè)需求，配合公益直播課、專(zhuān)題沙龍等多種方式，幫助財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，讓企業(yè)有可用之才，無(wú)疑是打造了財(cái)稅人員數(shù)字化能力提升閉環(huán)。如今，財(cái)務(wù)人員在新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中、在企業(yè)的地位越來(lái)越重要，在當(dāng)前知識(shí)加速迭代的背景下，智能財(cái)務(wù)師FAI和稅務(wù)管理師CTM認(rèn)證體系將成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。智能財(cái)務(wù)專(zhuān)題主題演講：行業(yè)變革 大咖思辨

“大智移云物區(qū)”等新技術(shù)的風(fēng)起云涌已為所有行業(yè)、所有企業(yè)及人類(lèi)生活帶來(lái)深遠(yuǎn)影響。在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代背景下，智能財(cái)務(wù)已經(jīng)成為下一代財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的必然選擇，企業(yè)也更加需要高層次復(fù)合型財(cái)務(wù)人才推動(dòng)財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步數(shù)字化、智能化。在本次論壇上，學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界專(zhuān)家針對(duì)智能財(cái)務(wù)理論、行業(yè)影響、場(chǎng)景應(yīng)用的探討與實(shí)踐探索引發(fā)與會(huì)財(cái)務(wù)從業(yè)人士的強(qiáng)烈共鳴。

上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院黨委副書(shū)記、副院長(zhǎng)，智能財(cái)務(wù)師FAI認(rèn)證項(xiàng)目總顧問(wèn)劉勤在《智能技術(shù)應(yīng)用下的會(huì)計(jì)未來(lái)》主題分享中指出：當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)存在5大困惑——會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)還是好選擇嗎？如何避免被財(cái)務(wù)機(jī)器人替代？如何駕馭越來(lái)越復(fù)雜的信息系統(tǒng)？如何培養(yǎng)市場(chǎng)需要的財(cái)會(huì)人才？如何修訂會(huì)計(jì)法律、法規(guī)以適應(yīng)信息化的飛速發(fā)展？這些困惑分別來(lái)自高考學(xué)生、基層從業(yè)者、財(cái)務(wù)管理者、會(huì)計(jì)學(xué)院、監(jiān)管機(jī)構(gòu)。當(dāng)前技術(shù)變革對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)、對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)產(chǎn)生的沖擊，不亞于18世紀(jì)珍妮紡織機(jī)誕生對(duì)紡織行業(yè)的影響。劉勤認(rèn)為，古老的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)正在面臨一場(chǎng)新的技術(shù)引發(fā)的革命，大智移云物區(qū)是對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展最有影響的技術(shù)，會(huì)計(jì)學(xué)科不會(huì)消失，但會(huì)計(jì)人員必須轉(zhuǎn)型，去拓展新的工作領(lǐng)域，真正從“賬房先生”演變?yōu)槠髽I(yè)的“軍師參謀”。智能財(cái)務(wù)的發(fā)展方向是人機(jī)協(xié)同共生。會(huì)計(jì)行業(yè)也將誕生新的工作崗位，如智能財(cái)務(wù)師、財(cái)務(wù)數(shù)字化員工管理師、財(cái)務(wù)流程管理師、智能財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人員、財(cái)經(jīng)知識(shí)工程師、智能財(cái)務(wù)培訓(xùn)師、智能財(cái)務(wù)算法構(gòu)建師、財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析師等，這就需要財(cái)務(wù)從業(yè)人員持續(xù)學(xué)習(xí)，獲得新的目標(biāo)，新的路徑，新的方法，新的工具，掌握智能財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。

奧緯咨詢董事合伙人翁濤為大家?guī)?lái)《商業(yè)銀行的智能財(cái)務(wù)實(shí)踐》。他表示，數(shù)字化快速改變金融需求、業(yè)務(wù)形態(tài)，在市場(chǎng)、監(jiān)管等外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境存在巨大不確定性的今天，銀行財(cái)務(wù)管理特別是資產(chǎn)負(fù)債管理、利率管理、流動(dòng)性管理正在經(jīng)受前所未有的挑戰(zhàn)。應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，需綜合銀行在智能財(cái)務(wù)上的需求和實(shí)現(xiàn)的途徑，用不同的視角包括管理者視角、戰(zhàn)略視角、會(huì)計(jì)視角、支付視角整合所有信息進(jìn)行分析，通過(guò)計(jì)算引擎、數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)融合打通銀行資產(chǎn)負(fù)債管理中各相對(duì)獨(dú)立的模塊，通過(guò)情景化分析平臺(tái)最終實(shí)現(xiàn)銀行在數(shù)字化財(cái)務(wù)管理上的飛躍。

匯付天下執(zhí)行董事兼CFO，智能財(cái)務(wù)師認(rèn)證項(xiàng)目顧問(wèn)專(zhuān)家金源分享了《智能資金管理》。他說(shuō)，數(shù)字化時(shí)代，資金管理范圍及目標(biāo)發(fā)生了非常大的變化，這就要求財(cái)務(wù)人員具備五大能力：第一是敏銳的數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力，第二是有柔性組織制度的協(xié)作能力，第三是資金管理人才要有專(zhuān)精力，第四是具備技術(shù)手段的創(chuàng)造力，第五是要有強(qiáng)大的財(cái)金資源整合能力。財(cái)務(wù)人員需要運(yùn)用這些能力推動(dòng)資金管理流程化、信息化、數(shù)據(jù)化，借助智能化工具提升財(cái)務(wù)價(jià)值、推動(dòng)業(yè)財(cái)融合、完成企業(yè)戰(zhàn)略落地支持，保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院信息部副主任、智能財(cái)務(wù)師FAI項(xiàng)目主任王紀(jì)平對(duì)智能財(cái)務(wù)師FAI（中級(jí)）課程做了介紹。他表示，在智能財(cái)務(wù)師中級(jí)課程的開(kāi)發(fā)過(guò)程中，借鑒了學(xué)院智能財(cái)務(wù)研究中心“智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)模式與實(shí)踐探索研究”“智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)研究”“CFO的智能財(cái)務(wù)能力框架課題研究”“知識(shí)圖譜在智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)中的應(yīng)用”等課題科研成果，結(jié)合市場(chǎng)需求以及中國(guó)本土智能財(cái)務(wù)最佳實(shí)踐案例，梳理了完整的能力框架，編寫(xiě)了課程教材。本課程主要從13個(gè)方面培養(yǎng)報(bào)考者溝通協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)勝任能力、業(yè)務(wù)洞察能力、數(shù)據(jù)處理能力和系統(tǒng)優(yōu)化能力。

簡(jiǎn)約費(fèi)控CFO韋柳則為大家介紹了《智能商旅與費(fèi)控的發(fā)展趨勢(shì)》。她說(shuō)，智能財(cái)務(wù)的核心主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)流程的智能化、財(cái)務(wù)管理的平臺(tái)化、財(cái)務(wù)管理服務(wù)的云端化、財(cái)務(wù)風(fēng)控的前置化、決策支持的前瞻化等五個(gè)方面。當(dāng)前，電子檔案政策、增值稅電子專(zhuān)票試點(diǎn)陸續(xù)實(shí)施，這表明智能財(cái)務(wù)發(fā)展已有國(guó)家政策層面支持。作為智能財(cái)務(wù)分支，費(fèi)控管理要以應(yīng)用場(chǎng)景、以業(yè)務(wù)為中心，呈現(xiàn)自動(dòng)化、數(shù)字化和智能化的發(fā)展趨勢(shì)。智能商旅費(fèi)控產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)必將為企業(yè)持續(xù)精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)深度賦能。

智能財(cái)務(wù)專(zhuān)題圓桌論壇：組織變革 人才培養(yǎng)

在華東理工大學(xué)胡仁昱教授主持的圓桌論壇中，上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院佟成生教授、劉梅玲副教授、楊寅副教授和匯付天下金源、藝賽旗王得利等理論界、實(shí)務(wù)界專(zhuān)家共同探討了“智能時(shí)代組織變革與人才培養(yǎng)”這一主題。

金源表示，信息化的時(shí)代，財(cái)務(wù)體系的組織層級(jí)更加扁平化，組織結(jié)構(gòu)更加柔性化，同時(shí)，組織架構(gòu)的邊界也越來(lái)越模糊化，組織環(huán)境越來(lái)越網(wǎng)絡(luò)化，這極大提升管理效率為真正實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合賦能。佟成生表示，組織架構(gòu)變革的背后是決策權(quán)的分配，涉及到兩個(gè)成本即代理成本和信息成本，一般而言兩者形成“蹺蹺板”效應(yīng)，但信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，可以在兩者之間找到平衡點(diǎn)。楊寅表示，智能技術(shù)應(yīng)用引發(fā)的財(cái)務(wù)流程再造可以從兩個(gè)維度理解，即流程和財(cái)務(wù)的關(guān)系與流程和智能的關(guān)系，更通俗地講就是基于財(cái)務(wù)場(chǎng)景流程如何智能化以及智能技術(shù)如何在財(cái)務(wù)流程中體現(xiàn)價(jià)值。未來(lái)，我們還要將業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)流程融合，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化智能管理模式。王得利說(shuō)，從具體的應(yīng)用場(chǎng)景、實(shí)際案例角度看，目前智能審計(jì)的發(fā)展就真實(shí)反映了技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)流程再造。未來(lái)新的技術(shù)應(yīng)用，一定也會(huì)帶來(lái)新的業(yè)務(wù)管理模式和新的業(yè)務(wù)流程。劉梅玲指出，除了要自我學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，跨域?qū)W習(xí)外，還要考慮如何在實(shí)踐中解決實(shí)際問(wèn)題，讓所學(xué)知識(shí)真正落地運(yùn)用，她給出了財(cái)務(wù)人員成長(zhǎng)路徑：學(xué)習(xí)、思考、運(yùn)用還有總結(jié)。對(duì)于人才培養(yǎng)各位專(zhuān)家表示未來(lái)財(cái)會(huì)行業(yè)新誕生的崗位將與數(shù)據(jù)、流程、控制相關(guān)，財(cái)務(wù)從業(yè)人士要始終秉持終生學(xué)習(xí)的態(tài)度，不僅要自己學(xué)，還要整個(gè)團(tuán)隊(duì)學(xué)，組建學(xué)習(xí)型的組織。稅務(wù)管理專(zhuān)題主題演講：改革展望 困境破局

上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院宮映華博士主持了本次論壇的稅務(wù)管理專(zhuān)場(chǎng)。

原國(guó)家稅務(wù)總局揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院副院長(zhǎng)、稅務(wù)管理師CTM認(rèn)證項(xiàng)目總顧問(wèn)涂龍力在主題分享中指出，十四五時(shí)期稅收改革將有三條主線，治理體系、治理能力、現(xiàn)代化，體現(xiàn)包括稅收體制治理體系、稅收實(shí)體治理體系、稅收程序治理體系。圍繞這三條主線，稅務(wù)管理師CTM教材編寫(xiě)委員會(huì)研發(fā)了稅務(wù)管理師CTM（高級(jí)）教材及課程，包括《企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略策劃》和《稅法經(jīng)典案例解析》。研發(fā)重點(diǎn)在于提升企業(yè)對(duì)稅務(wù)戰(zhàn)略的決策管理。研發(fā)以實(shí)務(wù)界著名專(zhuān)家汪蔚青、嚴(yán)錫忠、葉永青為課程導(dǎo)師，以最新的政策、最新的改革動(dòng)態(tài)作為主線，提升企業(yè)管理者的稅務(wù)能力、商業(yè)能力、法律能力。

上海左券律師事務(wù)所高級(jí)合伙人嚴(yán)錫忠在主題分享中介紹了高級(jí)課程《稅法經(jīng)典案例解析》。他表示，典型稅法案例的收集整理集結(jié)成冊(cè)，將在案件辦理、完善稅收立法和發(fā)展稅法理論方面發(fā)揮重要作用，也將在鼓勵(lì)廣大涉稅實(shí)務(wù)和理論工作者積極開(kāi)展稅法案例研究，以案說(shuō)法釋法，提升執(zhí)業(yè)水平、執(zhí)法水平、研究水平和企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理人員應(yīng)對(duì)涉稅風(fēng)險(xiǎn)等各個(gè)方面發(fā)揮積極的作用。稅務(wù)管理專(zhuān)題圓桌論壇：企業(yè)稅務(wù)管理的挑戰(zhàn)

在上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院李昕凝博士主持的圓桌論壇中，涂龍力、嚴(yán)錫忠、張啟琴、邱培文、龐金偉等專(zhuān)家就“企業(yè)稅務(wù)管理的挑戰(zhàn)”這一主題展開(kāi)討論。涂龍力指出，當(dāng)前我國(guó)處在稅收管理體制磨合期，稅收政策頻發(fā)期，征管方式磨合、探索期，稅收立法磨合期，他詳細(xì)分析了這四期疊加給企業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn)并給出解決之道。嚴(yán)錫忠表示，國(guó)家的稅收法制在不斷完善，我們的稅務(wù)管理部門(mén)也在進(jìn)步。所以，企業(yè)的涉稅管理人員也要增強(qiáng)稅務(wù)方面的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，一定要依法、懂法、守法。偉普思精密塑膠（上海）有限公司集團(tuán)董事兼CFO邱培文指出，金稅四期即將投入使用，企業(yè)如果管理不規(guī)范，可能會(huì)面臨更多的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)是需要企業(yè)甚至企業(yè)高管承擔(dān)的。上海電氣稅務(wù)顧問(wèn)張啟琴則以自身從業(yè)經(jīng)歷介紹了稅務(wù)管理的方法及體系架構(gòu)設(shè)置，她表示，作為企業(yè)稅務(wù)管理人員必須要熟知稅法?？梢哉f(shuō)，自身掌握了多少稅法知識(shí)就有多少的力量管控涉稅風(fēng)險(xiǎn)。上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院龐金偉副教授表示，放管服政策背景下，顛覆性創(chuàng)新成為各行各業(yè)關(guān)注和爭(zhēng)論的熱點(diǎn)，新業(yè)態(tài)的誕生進(jìn)一步加劇了企業(yè)涉稅管理的難度。在這種情況下，每個(gè)人都需要與時(shí)俱進(jìn)。在本次論壇上，上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院智能財(cái)務(wù)師FAI認(rèn)證項(xiàng)目吸收了第二批來(lái)自企業(yè)、高校的專(zhuān)業(yè)人士成為顧問(wèn)專(zhuān)家。智能財(cái)務(wù)師FAI（中級(jí)）課程、稅務(wù)管理師CTM（高級(jí)）課程也順利發(fā)布。近20名智能財(cái)務(wù)師FAI初級(jí)、稅務(wù)管理師CTM初級(jí)全國(guó)統(tǒng)考優(yōu)秀學(xué)員代表獲得表彰。此外，上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司，廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司、浙江南方水泥有限公司、上海紅星美凱龍建筑裝飾（集團(tuán)）有限公司、匯付網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（上海）有限公司等企業(yè)，因在培養(yǎng)智能財(cái)稅人才方面成效顯著，被評(píng)選為“智能財(cái)稅人才培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)”。

白曉紅副院長(zhǎng)為智能財(cái)務(wù)FAI認(rèn)證項(xiàng)目第二批專(zhuān)家頒發(fā)聘書(shū)

智能財(cái)務(wù)師FAI（中級(jí)）課程發(fā)布儀式

稅務(wù)管理師CTM（高級(jí)）課程發(fā)布儀式

智能財(cái)務(wù)師FAI（初級(jí)）統(tǒng)考優(yōu)秀學(xué)員（金榜）

稅務(wù)管理師CTM（初級(jí)）統(tǒng)考優(yōu)秀學(xué)員（金榜）

稅務(wù)管理師CTM（初級(jí)）統(tǒng)考優(yōu)秀學(xué)員（銀榜）

智能財(cái)務(wù)師FAI（初級(jí)）統(tǒng)考優(yōu)秀學(xué)員（銀榜）

智能財(cái)稅人才培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)

浦發(fā)銀行張春燕處長(zhǎng)介紹智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)

包括智能財(cái)務(wù)師FAI認(rèn)證項(xiàng)目、稅務(wù)管理師CTM認(rèn)證項(xiàng)目顧問(wèn)專(zhuān)家等在內(nèi)的20多位來(lái)自全國(guó)各地高校、研究機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和廣大企業(yè)的教授、專(zhuān)家、學(xué)者、CEO、CFO等嘉賓以及200多位與會(huì)者出席現(xiàn)場(chǎng)論壇。本次論壇還采用視頻和圖片同步直播的方式，讓數(shù)萬(wàn)名財(cái)務(wù)從業(yè)者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收獲了一場(chǎng)精彩的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)研討與實(shí)務(wù)分享盛宴。