上海國家會計(jì)學(xué)院|專訪三位全國高端會計(jì)人才

?智能總結(jié)2005年9月1日,在財(cái)政部黨組的果斷決策下,被稱為“頭雁工程”的中國高端會計(jì)人才工程正式啟動,上海國家會計(jì)學(xué)院承擔(dān)企業(yè)類高端會計(jì)人才培養(yǎng)的重任。
【MBA中國網(wǎng)訊】站上三尺柜臺,攤開賬簿表冊,手握鈔幣算盤,這是大多數(shù)人對傳統(tǒng)會計(jì)的印象。而當(dāng)人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)風(fēng)起云涌,當(dāng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與知識經(jīng)濟(jì)、虛擬經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)全面結(jié)合,面對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和方興未艾的新技術(shù)發(fā)展,包括價值管理、戰(zhàn)略決策、風(fēng)險(xiǎn)控制等職能在內(nèi)的現(xiàn)代會計(jì)新格局應(yīng)運(yùn)而生。
時代呼喚人才,人才造就偉業(yè)。
2005年9月1日,在財(cái)政部黨組的果斷決策下,被稱為“頭雁工程”的中國高端會計(jì)人才工程正式啟動,上海國家會計(jì)學(xué)院承擔(dān)企業(yè)類高端會計(jì)人才培養(yǎng)的重任。
十五年前,時任財(cái)政部副部長王軍在企業(yè)類一期班的開班典禮上提出期許——“鐵肩擔(dān)道義,妙手著華章”。
十五載風(fēng)雨兼程,十五載春華秋實(shí),一副副鐵肩已然鑄就,一雙雙妙手正擘畫著從“會計(jì)人數(shù)大國”走向“會計(jì)人才資源強(qiáng)國”的宏圖。我們從全國高端會計(jì)人才企業(yè)八期、九期和十期中分別擇取了一位具有代表性的人物,看看他們各自精彩的會計(jì)生涯。
梅瑜:大學(xué)畢業(yè)時我就希望自己能改善國企治理問題
梅瑜
全國高端會計(jì)人才企業(yè)八期
中航通用飛機(jī)有限責(zé)任公司總會計(jì)師
梅瑜大學(xué)時代學(xué)的是金融專業(yè),僅僅是出于“復(fù)式記賬邏輯還挺嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)有趣”這樣的念頭,選修了幾門會計(jì)專業(yè)課程。無心插柳,這出于興趣的選修卻給她的財(cái)務(wù)生涯夯實(shí)了最初的基礎(chǔ)。
畢業(yè)后,同班同學(xué)大部分都到銀行工作,誰也沒想到梅瑜會選擇到航空制造企業(yè)財(cái)務(wù)部,做起了總賬報(bào)表和稅務(wù)。
梅瑜依舊記得面試時財(cái)務(wù)部部長和總會計(jì)師問她:“你學(xué)過會計(jì)課程嗎?”她回答:“學(xué)過財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、財(cái)務(wù)管理?!北藭r的她回答時還有些惴惴,那是一個自己似乎知道一鱗半爪,卻依然有些陌生的領(lǐng)域。但是,她卻有一個清晰而高遠(yuǎn)的目標(biāo)——“希望能夠改善國企的治理問題,成為CFO”。談起剛畢業(yè)時的遠(yuǎn)大理想,梅瑜失笑搖頭,忽然又正色起來。已然是中航通用飛機(jī)有限責(zé)任公司總會計(jì)師的她,目前正在負(fù)責(zé)公司的混合所有制改革工作。當(dāng)年那個看似很遠(yuǎn)的夢想真正照進(jìn)了現(xiàn)實(shí)。
剛剛上映的電影《銀河補(bǔ)習(xí)班》中,父親馬皓文對兒子說:“人生就像射箭,夢想就像箭靶子,如果連箭靶子也找不到的話,你每天拉弓有什么意義?”
也許恰恰是因?yàn)橐婚_始就有這個“箭靶子”,梅瑜引弓射箭都顯得分外有底氣,從會計(jì)核算室主任、財(cái)務(wù)部副部長、財(cái)務(wù)部部長到總會計(jì)師,一步一個腳印,穩(wěn)扎穩(wěn)打。
當(dāng)筆者問及她是否實(shí)現(xiàn)了十年前的職業(yè)規(guī)劃時,她謙虛道:“算基本實(shí)現(xiàn)吧?!碑?dāng)筆者問及她下一個十年的職業(yè)規(guī)劃時,她侃侃道:“目前,作為國企的一名CFO,我看到市場營銷、組織績效設(shè)計(jì)這兩個領(lǐng)域有很大的潛力可挖,我希望有機(jī)會負(fù)責(zé)這兩個領(lǐng)域,做一個更全面的CFO?!?/p>
也是出于同樣的考慮,梅瑜選擇參加第八期全國高端會計(jì)人才的選拔,并成功入選。從2013年入學(xué)至今,在梅瑜看來,六年的時光,自己最大的收獲是思維理念的轉(zhuǎn)變,“思維方式的轉(zhuǎn)變讓我能夠更多地去思考問題的本質(zhì)與邏輯,提升了我的專業(yè)敏感與預(yù)判能力”;六年的時光,給她印象至為深刻的是“學(xué)院的全球視野、學(xué)術(shù)獨(dú)立的特點(diǎn)、來自國內(nèi)外專業(yè)素養(yǎng)與人格魅力同在的老師們,以及將我們的學(xué)習(xí)生活都安排得井然有序的管理團(tuán)隊(duì)”。
六年的改變不只是專業(yè)、眼界和思維方式,更有生活態(tài)度的成長與蛻變,梅瑜向往更樸實(shí)、簡單、真誠的生活狀態(tài),她向往并真正做著更本色的自己,正如曾為她授課過的李昌鈺博士的母親王淑貞女士所說的那樣,“待人要好,做事要專心,少說話,多做事”。
尹國平:我愛上了會計(jì)工作
尹國平
全國高端會計(jì)人才企業(yè)九期
浙江省國有資本運(yùn)營有限公司總經(jīng)理
2000年6月,尹國平從東北財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè),順利通過中國石油天然氣股份有限公司的校招,進(jìn)入了遼寧銷售分公司工作。財(cái)政稅務(wù)專業(yè)出身的他被安排在財(cái)務(wù)處工作,憑借著過硬的專業(yè)基礎(chǔ)和勤學(xué)苦干的精神頭兒,一躍成為處里的業(yè)務(wù)骨干。
2002年,中石化進(jìn)入遼寧成品油銷售市場,推出的策略與利潤產(chǎn)生了沖突。尹國平利用所學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)和會計(jì)學(xué)知識,向公司領(lǐng)導(dǎo)遞交了分析報(bào)告,一方面,從消費(fèi)需求出發(fā),結(jié)合目標(biāo)市場差異性、競爭者特性和現(xiàn)有市場策略直陳利害;另一方面,應(yīng)用博弈理論,從創(chuàng)造價值與爭取價值的競合戰(zhàn)略出發(fā)提出切實(shí)可行的應(yīng)對之策。
這份有理有據(jù)的報(bào)告受到了公司的重視,建議也在討論后得到采納并取得了不錯的效果。尹國平清晰的思路、獨(dú)特的見地初露鋒芒。
恰逢中國石油推進(jìn)一流財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),這個初生牛犢的年輕人身上的銳氣和韜略有了用武之地,飛*長。2003年年底,尹國平調(diào)至中石油股份公司財(cái)務(wù)部從事資金管理工作,相對于地區(qū)公司,集團(tuán)總部是更高的事業(yè)平臺,有著更開闊的工作視野。尹國平重點(diǎn)參與和負(fù)責(zé)了中石油境內(nèi)外資金集中管理工。
尹國平在工作中逐步豐富著知識結(jié)構(gòu)與工作閱歷,也在工作中目標(biāo)逐步清晰——“成為一名優(yōu)秀企業(yè)高級財(cái)務(wù)管理人員”,更在工作中逐步“愛上了會計(jì)工作”。
2013年年初通過北京市委組織部公開選聘,被北京市國資委派至北京紡織控股公司任財(cái)務(wù)總監(jiān)。在尹國平看來,這與其說是一次升職,不如說是一場攀登,他從一名財(cái)務(wù)基層管理者成長為真正的財(cái)務(wù)高管。
攀登一直在繼續(xù)。2016年3月,調(diào)任中國核工業(yè)集團(tuán)公司資本運(yùn)營部副主任;2018年1月,通過全球公開招聘,就任浙江省國有資本運(yùn)營有限公司總經(jīng)理。他從財(cái)務(wù)高管再次成長為資本運(yùn)營的專業(yè)人才和企業(yè)CEO。
尹國平雖然在實(shí)際的工作中不斷提升著自身對財(cái)務(wù)會計(jì)工作的領(lǐng)悟,并始終保持學(xué)習(xí)習(xí)慣,但他感覺自己距離高端職業(yè)經(jīng)理人尚有差距,渴望一次系統(tǒng)的、足以豐富和完善知識結(jié)構(gòu)的學(xué)習(xí)。出于這樣對學(xué)習(xí)的饑餓感和對自我提升的緊迫感,他參加了第九期全國高端會計(jì)人才的選拔,并成功入選。
從2014年至今,尹國平驚覺自己還有一年就要畢業(yè)了,有幾分不舍,但更多的是一股壯志。五年的學(xué)習(xí),尹國平既從財(cái)務(wù)、金融、會計(jì)等專業(yè)課程中豐富著知識結(jié)構(gòu),也從戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)能力、供應(yīng)鏈、商業(yè)模式等方面延伸著知識的寬度和深度。來自各個企業(yè)和領(lǐng)域的精英會聚在高端會計(jì)人才大家庭中,這里既為大家提供了專業(yè)知識切磋、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流的土壤,也為業(yè)務(wù)合作、業(yè)務(wù)拓展提供了大量機(jī)會,形成了大量有效的實(shí)質(zhì)性合作。在培訓(xùn)中的一次次討論、思考、交流中,他分析問題、解決問題的“功力”穩(wěn)步提升,這使在學(xué)習(xí)期間經(jīng)歷多次崗位變動的尹國平每次都能完全投入、快速適應(yīng)。
作為一名實(shí)踐在國企、培養(yǎng)在國企、成長在國企的管理者和老會計(jì)人,他對財(cái)務(wù)管理工作有自己的體悟:財(cái)務(wù)人員在快速變革的經(jīng)濟(jì)社會中不能故步自封,財(cái)務(wù)管理手段不能僵化,要始終保持開放包容的心態(tài),努力學(xué)習(xí)新知識,理解并適應(yīng)管理變革,在事業(yè)發(fā)展中,既創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理,更實(shí)現(xiàn)個人價值。
于來新:從機(jī)緣巧合到一干二十年
于來新
全國高端會計(jì)人才企業(yè)十期
中國水電建設(shè)集團(tuán)新能源開發(fā)有限責(zé)任公司總會計(jì)師
從1999年至今,于來新從事財(cái)會工作已經(jīng)整整20年了。
說起最初從事財(cái)會工作,他用了“機(jī)緣巧合”四個字來形容。大學(xué)時候于來新主修國際經(jīng)濟(jì),唯一與財(cái)會相關(guān)的課程是《會計(jì)學(xué)原理》。但國際經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識覆蓋面寬和英語課程多的特點(diǎn)卻無形中為他日后步入財(cái)會領(lǐng)域工作埋下了伏筆。
大學(xué)畢業(yè)的于來新進(jìn)入了中國水利水電工程總公司。當(dāng)時公司剛剛起步做國際業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)管理部領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)公司安排給部門的工作幾乎與傳統(tǒng)會計(jì)記賬業(yè)務(wù)毫無關(guān)聯(lián),要開展這些工作,有必要招聘一個非財(cái)會專業(yè)且英語基礎(chǔ)好的畢業(yè)生。在這種情況下,幾乎沒有學(xué)過財(cái)會專業(yè)的于來新被公司招聘到了財(cái)務(wù)管理部工作,負(fù)責(zé)與銀行對接國際收支、銀行保函、信用證等工作。作為會計(jì)專業(yè)“門外漢”的他感受到了壓力,并把它轉(zhuǎn)化成了動力——利用業(yè)余時間自學(xué)財(cái)會知識,快速補(bǔ)上“短板”。在這樣的自我加壓下,于來新的專業(yè)水平突飛猛進(jìn),陸續(xù)通過了會計(jì)師考試、美國管理會計(jì)師考試,又在中國人民大學(xué)進(jìn)修了會計(jì)碩士,2014年成功入選了第十期全國會計(jì)高端會計(jì)人才。
自工作以來,于來新一直從事國際業(yè)務(wù),足跡遍布近30個國家和地區(qū),參與、見證了電建集團(tuán)國際業(yè)務(wù)從無到有、從小到大的全過程。行萬里路的工作性質(zhì)使他有機(jī)會親身感受各個國家豐富多彩的宗教、文化、習(xí)俗,既拓寬了國際視野,又養(yǎng)成了國際思維。
他也坦言,面對長期的出差、習(xí)以為常的加班和沒完沒了的工作,他也猶豫過,彷徨過:是應(yīng)該繼續(xù)加班加點(diǎn)工作,還是多陪陪家人?“但我已經(jīng)像一列高速行駛的火車,不想停車,也不敢停車?!?/p>
而參加全國會計(jì)(后備)人才培養(yǎng)項(xiàng)目的學(xué)習(xí),在他看來,就像是給高速行駛的火車踩踩剎車、減減速、加加油、充充電,再看看地圖,思考思考,明確一下前進(jìn)的方向。用他的話說,“每一次集中培訓(xùn)或是聯(lián)合大集中培訓(xùn),都能感受到上海國家會計(jì)學(xué)院在課程編排、內(nèi)容選擇、外聘老師等方面下了很大功夫。每一次培訓(xùn)都收獲滿滿,同時對下一次培訓(xùn)充滿期待?!?/p>
夢想還是要有的,萬一真的實(shí)現(xiàn)了呢?
這句詼諧的話是于來新最好的職業(yè)寫照。二十年前,他機(jī)緣巧合進(jìn)入了財(cái)會行業(yè),從此結(jié)下了不解之緣;十年前,于來新為自己制定的職業(yè)規(guī)劃是擔(dān)任一家公司的總會計(jì)師;今年年初,于來新正式升任為中國電建集團(tuán)旗下的水電新能源開發(fā)有限責(zé)任公司總會計(jì)師。
初到公司的前兩個月,于來新一心吃透公司的管理制度、業(yè)務(wù)流程,主動要求旁聽公司業(yè)務(wù)部門工作討論會,走進(jìn)生產(chǎn)*、管理*學(xué)習(xí)調(diào)研,很快他就對公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營情況了然于胸。但這在他看來遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,履職后他逐漸認(rèn)識到,總會計(jì)師的責(zé)任和使命遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于職級和榮譽(yù)本身,要做好公司主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀,就必須體現(xiàn)出更高的系統(tǒng)思維、底線思維能力,利用各種資源實(shí)現(xiàn)公司價值創(chuàng)造。面對這些,他制訂了自己的“充電”計(jì)劃,系統(tǒng)學(xué)習(xí)新能源行業(yè)的全球發(fā)展趨勢,將新能源知識與海外投資管理相結(jié)合,把“用3至5年左右時間總結(jié)出一整套適合海外新能源投資項(xiàng)目的管理手冊”作為短期目標(biāo),同時著手打造一支新型的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)傳統(tǒng)職能,將財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)從公司的后臺逐步轉(zhuǎn)向前臺,主動參與公司的市場開拓,提前為公司決策、項(xiàng)目決策提供支持。
對于來新而言,新公司、新崗位、新環(huán)境、新挑戰(zhàn)都不足懼,超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、謙虛好學(xué)的工作態(tài)度、敢為人先的實(shí)干精神,足以讓一切都被他消化為“成長”本身。
如梅瑜所言,六年的刮摩淬勵,全國高端會計(jì)人才項(xiàng)目不論是內(nèi)容設(shè)計(jì)、教學(xué)模式,還是師資安排、管理服務(wù),都讓她由衷感受到項(xiàng)目“著力培養(yǎng)我們站到更高、更廣的位置去思考更為本質(zhì)的東西,一步步引導(dǎo)我們拓展全球視野,形成獨(dú)立思維,擁有客觀態(tài)度,變得自信從容”的良苦用心。
嚴(yán)格的考核、精心的培養(yǎng)、成熟規(guī)范的管理模式,于上海國家會計(jì)學(xué)院,這是一場持久戰(zhàn)。
碰撞、裂變、提升,于每一位會計(jì)“將才”,這是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)。
曾經(jīng),他們是會計(jì)界的新人。日復(fù)一日的開支票、蓋印章、簽大字,在瑣碎中檢驗(yàn)嚴(yán)謹(jǐn);年復(fù)一年的做賬目、看報(bào)表、寫分析,在繁重中打磨專業(yè)。
后來,他們是會計(jì)界的老人。他們在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)能力飛躍,他們始終如一地弘揚(yáng)著誠實(shí)守信、客觀公正、胸襟開放、進(jìn)取創(chuàng)新的中國會計(jì)精神,他們以深厚的理論素養(yǎng)、寬廣的國際視野、過硬的業(yè)務(wù)水平、卓越的工作能力,承擔(dān)起高端會計(jì)人才的重任。
現(xiàn)在,他們依舊是會計(jì)界的新人。即使“操千曲而后曉聲,觀千劍而后識器”,總謹(jǐn)記“百尺竿頭須進(jìn)步,十方世界是全身”,他們正在并將一如既往地發(fā)揮起榜樣的作用、統(tǒng)率的作用、方向的作用、標(biāo)桿的作用,為推進(jìn)會計(jì)事業(yè)發(fā)展添磚加瓦,貢獻(xiàn)心血、智慧和汗水。
Beyond 的《光輝歲月》是很多人耳熟能詳?shù)母枨痪洹坝庸廨x歲月,為它一生奉獻(xiàn)”感動了一代又一代人。
對于一批又一批的會計(jì)“將才”而言,他們用自己的方式訴說著數(shù)字的故事,既暢享著各自的精彩,又承擔(dān)著共同的使命,沉淀著屬于自己的會計(jì)光輝歲月。
(本文轉(zhuǎn)載自上海國家會計(jì)學(xué)院 ,如有侵權(quán)請電話聯(lián)系13810995524)
* 文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表MBAChina立場。采編部郵箱:news@mbachina.com,歡迎交流與合作。
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