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2015年10月31日下午，作為上海市市長企業(yè)家咨詢會議（IBLAC）今年新設的會外活動環(huán)節(jié)，“IBLAC企業(yè)家走進上海交通大學”論壇活動在上海交通大學徐匯校區(qū)安泰經(jīng)濟與管理學院報告廳舉行，眾位IBLAC成員企業(yè)家代表與交大師生代表一起共話創(chuàng)新人才與創(chuàng)新精神。上海市市長楊雄，WPP首席執(zhí)行官蘇銘天爵士等10位IBLAC企業(yè)家，上海市人大常委會副主任、上海交通大學黨委書記姜斯憲、校長張杰、黨委常務副書記郭新立，上海市政府和有關委辦局代表，IBLAC企業(yè)代表和交大師生200余人共同參加了活動。活動由安泰經(jīng)濟與管理學院院長周林主持。

楊雄在致辭中指出，市長咨詢會議創(chuàng)立27年來，國際企業(yè)家獻計獻策，為上海發(fā)展貢獻了寶貴的智慧和力量。創(chuàng)新是城市發(fā)展和社會進步的不竭動力。上海一直非常重視創(chuàng)新，特別是面對全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要機遇，上海正積極推進以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，著力重構城市發(fā)展動力，激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)造活力，加快向具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心進軍。楊雄表示，創(chuàng)新事業(yè)需要創(chuàng)新精神，呼喚創(chuàng)新人才。大學是培育創(chuàng)新精神的搖籃，是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的基地。今年市長咨詢會議創(chuàng)新會外活動形式，增加了國際企業(yè)家走進校園活動，邀請市長咨詢會議部分成員和嘉賓與交大師生共話“創(chuàng)新人才”與“創(chuàng)新精神”，讓大家在面對面的互動交流中，競相迸發(fā)智慧火花。既充分體現(xiàn)國際企業(yè)家對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的關心和支持，也進一步增強市長咨詢會議的公眾參與度和社會影響力。

姜斯憲在致辭中對上海市市長國際企業(yè)家咨詢會議的首次會外活動選擇上海交通大學表示感謝和歡迎。姜斯憲表示，即將迎來120歲生日的上海交通大學，是我國歷史最悠久的現(xiàn)代高等學府之一，上海交通大學始終堅持面向世界科技前沿、面向國家重大戰(zhàn)略需求和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展，致力于推動人類健康和引領未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展，致力于創(chuàng)新人才培養(yǎng)，秉持一流大學與世界城市共生互動的辦學理念，上海交通大學一定能夠為上海建設具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心做出重要的貢獻。創(chuàng)新人才如何培養(yǎng)，創(chuàng)新生態(tài)如何營造，是全社會都非常關心的課題，希望此次活動成為企業(yè)家與大學生溝通對話的嶄新平臺，取得豐碩成果。

本屆IBLAC主席、WPP首席執(zhí)行官蘇銘天爵士在致辭中表示，非常高興和大家探討創(chuàng)新精神。蘇銘天表示，這次IBLAC來到上海交通大學，相信我們也是和上海以及中國未來的領導人做交流。他表示希望論壇能夠激發(fā)在座各位的思想，共同探討如何更好地培養(yǎng)創(chuàng)新人才。希望能夠營造一種創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的文化、協(xié)同的精神，并且能夠真正地付諸實施。

創(chuàng)新人才應該如何培養(yǎng)？創(chuàng)新精神該如何培育？與會嘉賓圍繞“創(chuàng)新人才的需求與培養(yǎng)”“創(chuàng)新精神與創(chuàng)新文化”主題進行了論壇交流，大家分享企業(yè)的成功和發(fā)展，暢談對人才及創(chuàng)新的感悟和體會。普華永道全球主席戴瑞禮先生應邀擔任論壇主持。

ABB集團總裁兼首席執(zhí)行官史畢福博士表示，ABB集團有124年的歷史，沒有創(chuàng)新就無法生存，創(chuàng)新是ABB的基因，也是ABB的標志，公司每年大概要花15億美元投入到研發(fā)，全體的員工都需要能夠抗起創(chuàng)新的大旗，每天不斷創(chuàng)新，走在前面。

安永全球主席兼首席執(zhí)行官馬克?溫伯格先生表示，創(chuàng)新可以獲得獎勵。事實上經(jīng)常會有一些好的想法，但難的是如何把好的想法轉化成價值，如何落實和執(zhí)行。他認為：重要的是去學習，而不僅僅關注當下的事情，學習就是如何讓多元化的團隊團結、能夠傾聽其他團隊成員的點子、彼此合作、最終能夠協(xié)同創(chuàng)新。

貝卡爾特集團董事長狄鎬夫先生認為，合作非常重要，一個團隊中并不是一部分人負責創(chuàng)新，另一部分負責和客戶合作。公司每年都鼓勵人們選擇好的想法，“如果你的點子成功通過過濾，會獲得資金支持”，有很好的創(chuàng)新成果，會獲得認可和嘉獎，已經(jīng)形成一種激勵機制。狄鎬夫強調，創(chuàng)新是很重要，失敗也是很重要，在鼓勵創(chuàng)新的同時也需要包容失敗。

上海交通大學校長張杰在論壇中介紹了上海交大在人才培養(yǎng)及用科技創(chuàng)新造福社會取得的成績，強調中國的大學不僅應該具有科學精神，還需具有人文精神；沒有人文情懷引導的創(chuàng)新，對人類社會不會有太大意義。上海交通大學強調的是創(chuàng)新精神與人文情懷的融合。學校在創(chuàng)新人才的培養(yǎng)中，特別重視培養(yǎng)學生能力建設：培養(yǎng)學生批判性思維的能力、提出問題并解決問題的能力、知識整合的能力、溝通的能力。經(jīng)過多年努力，交大人才培養(yǎng)已經(jīng)走到了新的階段。

美國國際集團總裁暨首席執(zhí)行官韓沛德認為，保險行業(yè)已經(jīng)生存數(shù)百年而沒有大的變化，但在當今社會也要擁抱科技、擁抱創(chuàng)新。韓沛德比較注重“同理心”，也就是“換位思考”，認為公司要從客戶的角度去思考。同樣道理，創(chuàng)新來自于人們之間的合作，合作者可能是不同的，都有不同的視角，學習的背景也都不一樣，雙方要有很好的理解才能有創(chuàng)意的火花。如果對待不同的背景的人也能有“同理心”，就能有更多的文化。

蒂森克虜伯集團董事會主席兼首席執(zhí)行官海里希?赫辛根博士表示，企業(yè)如果無法持續(xù)創(chuàng)新就有可能消亡，不管技術還是服務，一旦停止了創(chuàng)新的步伐，就有可能“逆水行舟，不進則退”。我們要把創(chuàng)新的無形“有形化”：CEO很重視創(chuàng)新，團隊的人也會重視；我們還要打造平臺，在內部集聚人氣，與外部加強交流。海里希?赫辛根認為，最大的挑戰(zhàn)就是合作的能力，最值得稱奇的成果，往往是不同的領域擦出的火花。應該營造讓大家都可以獻計獻策的文化。

贏創(chuàng)工業(yè)集團董事長英凱師認為，創(chuàng)新是非常重要的。很多杰出的工作，不是在一個學科方面，或者僅僅是在工程方面的單獨發(fā)展，而是IT、醫(yī)學、化學、工業(yè)等領域共同的整合。對于一個大型的項目來說，可能需要各個方面的專家，必須進行跨學科的協(xié)作，應該營造起這樣的文化。

論壇嘉賓還與在場交大師生進行了互動交流，回答現(xiàn)場提問，并共同圍繞創(chuàng)新人才、創(chuàng)新文化、創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)發(fā)展等話題進行深入交流。

論壇開始前，部分IBLAC成員企業(yè)家參觀了上海交大校史館。

論壇間歇，周林院長接受了媒體的采訪，他談到，此次與會國際企業(yè)家們探討的主題——“創(chuàng)新人才創(chuàng)新精神”，也體現(xiàn)了交大安泰的一個重要社會責任。培養(yǎng)人才是商學院義不容辭的責任，為了滿足上海乃至全球對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的需求，交大安泰在本碩博等各個教育項目，尤其是MBA和EMBA的課程和配套培養(yǎng)計劃中增加了很多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內容，交大安泰發(fā)起的全國MBA創(chuàng)業(yè)大賽、EMBA盈利模式大賽更是在實戰(zhàn)中鏈接全球資源，提升學生和校友創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐能力。“其次，我們也鼓勵老師把更多經(jīng)管領域的研究成果轉化為對商業(yè)真正有幫助、有更多相關性結果的項目，鼓勵老師與業(yè)界互動，也鼓勵商學院教授與其他學院的教授互動，在跨專業(yè)的前提下激發(fā)更多創(chuàng)新。今天IBLAC走進交大活動，許多CEO也談到，如今很多創(chuàng)新需要不同背景人才的思想碰撞和合作，才能得到高質量的創(chuàng)新結果。這也在交大這所綜合性研究型大學得到很好印證，我們交大安泰的教授和工學院的教授合作，搭建了更大平臺，也幫助很多交大工學院教授的科技研究成果找到很好的市場。融合創(chuàng)新，這也將是未來的大趨勢，”周林院長說道。

上海市市長國際企業(yè)家咨詢會議1989年由時任上海市市長的朱镕基同志創(chuàng)辦，此后每年秋天舉行的市長咨詢會議，針對上海經(jīng)濟發(fā)展中的1-2個突出問題進行專題討論，為上海市市長提供咨詢和建議。目前已擁有16個國家的43位成員和7位名譽成員，行業(yè)分布幾乎涵蓋了所有領域。作為會議今年首次增設的全新環(huán)節(jié)，“IBLAC企業(yè)家走進上海交通大學”活動，緊扣“上海建設具有全球影響力的科創(chuàng)中心”的主題，聚焦“創(chuàng)新人才”與“創(chuàng)新精神”，分享企業(yè)家的智慧和觀點，旨在構建企業(yè)家與高校師生互動交流的平臺，在創(chuàng)新氛圍中實現(xiàn)校企之間的良性互動，激發(fā)更多創(chuàng)新智慧與實踐。