當我們談論交大-南洋EMBA時,我們都在談什么?

?智能總結任璞徐康我們處在一個信息流動和社會變化都異??焖俚臅r代,每個人的身份宛若圓心,圈子構成了圓心的輻射和外延,變化和創(chuàng)新是永不或缺的關鍵詞,在前進的路上葆有變革和創(chuàng)新的銳氣,這是時代所賦予我們的。交匯融通...
我們處在一個信息流動和社會變化都異??焖俚臅r代,每個人的身份宛若圓心,圈子構成了圓心的輻射和外延,變化和創(chuàng)新是永不或缺的關鍵詞,在前進的路上葆有變革和創(chuàng)新的銳氣,這是時代所賦予我們的。
交匯融通,取勢未來。金秋九月,交大-南洋EMBA項目于9月10日在百年底蘊的徐匯校區(qū)奏響“申城”與“獅城”交響新篇章,一批莘莘學子赴約前來。
讓我們通過他們的視角和行業(yè),一起去感受時代的脈搏和交大-南洋之韻律。
任璞:擁抱變化,創(chuàng)造變化
上海斐訊數(shù)據(jù)通信技術有限公司平臺總裁
“交大南洋人是我們共同的名字,師生情、同學情將組成我們生活和工作的重要部分?!鄙虾=淮笊詈竦奈幕滋N及奮發(fā)圖強的發(fā)展歷程,尤其是改革開放以來取得的巨大成就,為國內所矚目。而新加坡南洋理工大學是世界知名綜合性高等學府,屹立于全球百強大學之列。交大-南洋EMBA是紐帶,連接了兩所世界級的院校,選擇她們,也選擇了與世界頂尖商學院的老師、同學為伍。這是任璞的求學初衷。
從咨詢公司到加入斐訊,任璞的很多經(jīng)歷都聚焦在企業(yè)的戰(zhàn)略、組織、人力資源和項目孵化上,他期待在交大兩年半的錘煉,引領斐訊在不斷變化的時代中脫穎而出。作為合作伙伴,上海斐訊數(shù)據(jù)通信技術有限公司與安泰經(jīng)管學院于2015年簽署戰(zhàn)略合作框架,就科學研究、人才培養(yǎng)、教學實踐基地建設等方面開展多層次寬領域全方位戰(zhàn)略合作?!霸陟秤崳瞬庞肋h是第一位的?!比舞焙敛涣邌輰θ瞬诺目是?。
在兩天精彩的拓展破冰中,他對“七巧板”項目記憶猶新。他認為,七巧板是當前快速發(fā)展型企業(yè)的場景復盤,混亂、無序,但創(chuàng)意、高效,員工與企業(yè)共成長。企業(yè)需要轉身,給員工提供平臺,讓員工實現(xiàn)自我領導與管理,公司通過賦能,提供資源,讓員工施展才華,成就夢想,實現(xiàn)多贏。
擁抱變化、創(chuàng)造變化。當變革來的時候,你要做的,就是順勢而為。對于當下的市場環(huán)境,他深感節(jié)奏之快,“技術迭代和90后員工已大批涌入市場,很多理論和管理方法都已不再適用,如何有效推進企業(yè)的各項工作,創(chuàng)新性的達成目標,是我目前迫在眉睫的問題?!彼诖诮淮?南洋EMBA可以挑戰(zhàn)一個新的自我,無論是生活還是學習,“報名參與了戈13,讓我的人生從此多一個馬拉松,多一段傳奇經(jīng)歷?!?/p>
徐康:不忘初心,方得始終
本間高爾夫有限公司執(zhí)行董事
作為老交大人,徐康身上總能看到工科男的嚴謹認真。本科從交大電力專業(yè)畢業(yè)后,他“誤打誤撞”進入了財經(jīng)領域,從普華永道的審計師做起,六年的審計及內部審計經(jīng)歷,讓他從一個工科學生華麗轉身成為財經(jīng)類專家。其后的十年,他持續(xù)深耕,專注于投資與并購領域,貫穿了從項目識別一直到投后管理、退出的全部流程。
他說:“十六年的工作生涯中,有過連續(xù)72小時加班后的‘靈魂出竅’,也有過登上香港聯(lián)交所舞臺參與上市鳴鑼的歡慶時刻。而印象最為深刻還是在天山腳下、戈壁油廠、白山黑水等地和團隊小伙伴們共同奮斗的時時刻刻。經(jīng)歷了十余年的工作后,如何去保持起初對待工作的那份熱情,對待學習的那種渴求?正如開學模塊中所提到的,我希望我‘不忘初心,方得始終’。”
雖然在工作的過程中,徐康通過注冊會計師等專業(yè)資格的考試學到了一些管理學的知識,也積累了一些經(jīng)驗。但隨著工作崗位的變遷,他日益感覺到知識的短板和視野的淺薄。他說:“之所以選擇交大-南洋EMBA項目,其一是源于我濃厚的母校情結,希望可以繼續(xù)在交大的沃土中成長;其二是交大安泰與南洋理工在商學院教育方面都處于全球領先的地位,有著良好的學術氛圍;最后也是希望通過交大-南洋EMBA項目這一國際化的教育平臺,開闊自己的眼界,豐富自己的人生閱歷?!?/p>
通過兩天的開學模塊,徐康迅速融入到交大-南洋EMBA這個溫暖的集體中。他感慨道:“同學們在班會上的自我介紹使我們很快的了解彼此,交大和南洋老師們的精彩講解則讓我們明確了兩年間的學習方向,校友師兄們的經(jīng)驗傳授帶給我們無窮的動力,而高潮此起彼伏的拓展訓練更是迅速拉近了同學間的距離。在整個開學模塊中,印象最為深刻的則是爆米花、大表哥等師兄師姐們所帶來對于戈壁團隊的介紹。四天的戈壁挑戰(zhàn)賽不僅僅是對身體極限的挑戰(zhàn),更是對意志力和團隊精神的考驗,讓我躍躍欲試?!?/p>
對于未來兩年的學習,徐康充滿期待。他希望自己以“空杯”心態(tài)將一切歸零,“誠惶誠恐”的靜心學習,與同學們真誠的溝通交流,達成參加交大-南洋EMBA學習的初衷。同時他還分享:“剛開始工作時便常在塞外戈壁,希望十六年后也能有機會再用自己的雙腿去撒撒野,權作為聊發(fā)少年狂了。”
戴竟成:赴約戈壁,共渡“修行”
有余包裝(東莞)有限公司副總經(jīng)理
“有志者事竟成”,這是很多人看到戴竟成名字的第一反應?!澳涎罄砉ご髮W是我母校,我本科于2007年畢業(yè)于NTU-EEE專業(yè),所以當?shù)弥淮?南洋EMBA項目時,我毫不猶豫申請了?!绷硗猓诘耐拱胬S集團多年來也將此項目作為集團高管的管理“必修課”,在見證了集團同事畢業(yè)后的積極變化后,他心馳神往。
回想起兩天的破冰之旅,他神采奕然,“兩天的相處,讓我體會到身邊的同學們是多么出色,也意識到自己成為這個集體中的一員是多么幸運,所有人在自己所在的行業(yè)都是身處高位,行業(yè)精英,但是所有人都放下了頭上的光環(huán),在我們這個大集體中,就只有同學情,師生情。”
戴竟成2007年從NTU畢業(yè)后,以管理培訓生的職位加入了現(xiàn)在的集團,10年歷練,經(jīng)歷了生產(chǎn)、業(yè)務、品控、物流、行政,人事等多個部門,并在泰國工作一年,深刻體會到了國內沿海和內地用工環(huán)境的不同,百戰(zhàn)歸來再讀書,在這里,沉淀歸零,輕松上陣。他自詡是個典型的“胖子”,但胖子也抵抗不住戈友們的激情分享,“沒上過戈壁就不能算真正完成了交大-南洋EMBA的課程,我期待這段旅程可以讓我收獲健康的身體、自我心境的蛻變及茫茫大漠的同學情。”求學的兩年,是人生中的一場重要修行。
他所在的有余包裝(東莞)有限公司,主要產(chǎn)品是瓦楞紙板、紙箱,通過采購原紙及瓦楞紙板線生產(chǎn)紙板,再經(jīng)過印刷、粘合、打釘?shù)裙ば蛏a(chǎn)成紙箱,公司主要針對B端,主要客戶是國內快消品行業(yè)(立白,農(nóng)夫山泉,達能,益力,徐記等),電子電器行業(yè)(聯(lián)想,普聯(lián),格蘭仕等),生活日用品行業(yè)等?!拔覀儠谖磥硗度敫嗑υ谥悄馨b的創(chuàng)新方面,將傳統(tǒng)制造業(yè)升級轉型,適應未來的市場需求?!?/p>
賈楨:專注而聚焦的“工作狂”
紅星美凱龍集團營運中心副總經(jīng)理副總經(jīng)理
話不多的賈楨在談到上周舉行的交大—南洋EMBA項目開學典禮時,一邊回憶一邊露出了笑容:“開學典禮時各位老師同學的發(fā)言,妙語連珠,生動深刻,令我感觸頗深?!?/p>
一結束本次開學模塊,賈楨便馬不停蹄地奔赴外地出差,盡管工作十分繁忙,他也認真答復了我們的采訪要求。大學畢業(yè)后,賈楨一直在國內最大的家居商業(yè)平臺——紅星美凱龍家居集團工作,從商場到區(qū)域到集團,經(jīng)歷過多個不同的崗位,目前在集團營運中心任職。談到工作中最大的挑戰(zhàn)時,賈楨認為,成功來自拼搏,能否長久地保持激情和動力,激發(fā)自己和團隊向著目標不斷前進,這是他需要一直關注和提升的。
工作十年,賈楨印象最為深刻的是歷時三年和團隊一起研發(fā)并全面推廣了覆蓋紅星美凱龍全國商場的服務口碑體系。這一體系有效的提升了全國商場的服務意識和服務水平,引發(fā)了家居行業(yè)打造顧客服務口碑的熱潮,并在當年被中國連鎖經(jīng)營協(xié)會評為“2016年度管理創(chuàng)新大獎”。
工作成績的取得,賈楨首先歸功于好的公司平臺,有可以自由施展的舞臺,也有優(yōu)秀的團隊來支持他實現(xiàn)構想。而另一方面,剛過而立之年的賈楨本人也是一個當之無愧的“工作狂”,“我?guī)缀鯇⑷康臅r間和精力都投入到了工作中,在家庭和事業(yè)之間,我會更偏向事業(yè)一點。人是社會化的動物,事業(yè)上的成功,能夠讓人成就自身的社會價值,一方面給家人特別是子女樹立一個積極正向的榜樣,同時也能帶給家庭比較可靠的社會保障。”
重返校園,同樣源于這位專注而聚焦的年輕人自我提升的動力,“隨著崗位不斷提升,責任也不斷的加重。目前我在打理一家公司,需要全方位的強化升級自我的管理素養(yǎng),所以想回學校再學習深造。上海交大和南洋理工是兩所無論綜合實力還是在企業(yè)管理方面都非常頂尖的學府,交大-南洋EMBA項目是真正意義上的強強聯(lián)合?!闭驹谛缕瘘c,對于未來兩年的學習生活,賈楨希望自己可以能夠比較系統(tǒng)的學習企業(yè)管理的知識體系,同步能夠看到多樣化的管理案例,使自己完成管理方面的一次蛻變升級。
明辯以篤行之,路在腳下,從心開始。
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