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2014年10月2日，在上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院張新安教授及MBA辦公室施凱、貢霖江老師帶領(lǐng)下，50名2013級(jí)安泰MBA學(xué)生和校友踏上了期待已久的“2014安泰MBA項(xiàng)目美國(guó)西部游學(xué)”之旅。

今年安泰MBA項(xiàng)目首次設(shè)立美國(guó)西部線路，與美國(guó)東部游學(xué)線路及英國(guó)游學(xué)線路略有不同，美國(guó)西部線路更多增加了對(duì)美國(guó)著名企業(yè)的探訪，課程學(xué)習(xí)上相應(yīng)也增加了創(chuàng)業(yè)方面的內(nèi)容，此外還參觀了加州大學(xué)伯克利分校的創(chuàng)業(yè)孵化器，與硅谷的華人創(chuàng)業(yè)家進(jìn)行面對(duì)面的交流，使得這次被同學(xué)們戲稱為“西游記”的游學(xué)之旅打上了“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”的烙印。

在為期十二天的游學(xué)經(jīng)歷中，同學(xué)們游歷了美國(guó)舊金山、洛杉磯西部?jī)蓚€(gè)大城市，訪問了包括加州大學(xué)伯克利分校、斯坦福大學(xué)、加州大學(xué)洛杉磯分校、加州理工大學(xué)在內(nèi)的6所院校，深入Google、Intel、Zappos等耳熟能詳?shù)拿蟛⒔嚯x感受他們各具特色的企業(yè)文化，通過與美國(guó)大學(xué)教授、硅谷諸多華人創(chuàng)業(yè)家、美港務(wù)局官員面對(duì)面的交流，觀摩NBA季前賽、學(xué)習(xí)西餐禮儀、參加HappyHour和伯克利分校創(chuàng)業(yè)者一起品味啤酒面對(duì)面交流，最大可能地參與、接觸和理解美國(guó)社會(huì)和美國(guó)文化。而臺(tái)灣新竹交大的校友，加州州立大學(xué)長(zhǎng)灘分校商學(xué)院副院長(zhǎng)季教授，以美方領(lǐng)隊(duì)身份全程陪同并詳盡為學(xué)員們介紹了美國(guó)的政治、文化、社會(huì)習(xí)俗，為這次“讀萬卷書、行萬里路”之旅劃上了圓滿的句號(hào)。

10月11日洛杉磯夜晚川流不息的公路上，臨別的大巴中，麥克風(fēng)在帶隊(duì)老師、季教授和MBA學(xué)員中輪流傳遞，大家一起訴說著最后一晚相聚的惜別之詞，全車女生們更是偷數(shù)123，然后對(duì)著季教授一起大喊“學(xué)長(zhǎng)!學(xué)長(zhǎng)！”，全車上下無不動(dòng)容。借用張新安老師的話“人生就是一場(chǎng)不斷突破自己的體驗(yàn)”，而這一次不同尋常的“西游記”，無法在尋常課堂中完成的人生體驗(yàn)，給了我們特殊的經(jīng)歷、視野，更是收獲了友誼和理解。

企業(yè)之旅――傳統(tǒng)與創(chuàng)新的對(duì)撞，蓬勃旺盛的生命力

美西游學(xué)團(tuán)訪問的企業(yè)無一不代表著世界最前沿的潮流和新型的創(chuàng)業(yè)理念，從代表大型制造企業(yè)的芯片制造龍頭老大Intel到一群伯克利天才們組成的微型創(chuàng)業(yè)公司；從繼承著傳統(tǒng)中國(guó)文化DNA的美國(guó)華商企業(yè)到在企業(yè)文化中全新突破的Google和Zappos。“西游記”中不斷偶遇世界上久負(fù)盛名以及充滿生命力的企業(yè)。

作為世界最大的芯片制造商，Intel成立至今已近50年，在擁有10萬名員工的膨大組織中，“專注”似乎是其追求的不變定律，從32納米到14納米，再到未來的10、8、7納米……摩爾定律的探究精神似乎無窮盡，但這千萬不要忽視其創(chuàng)新，游學(xué)團(tuán)在現(xiàn)場(chǎng)見到了基于Intel產(chǎn)品解決方案定制的智能手機(jī)和超級(jí)本等產(chǎn)品，見識(shí)了Intel在未來進(jìn)行LOT（物聯(lián)網(wǎng)）的布局，足以彰顯公司巨大的創(chuàng)新設(shè)計(jì)和制造能力。而公司辦公樓醒目位置赫然一行大字“Innovationiseverything……”已詮釋其創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)。

無獨(dú)有偶，在季教授的安排上，游學(xué)團(tuán)采訪了硅谷美華科技商會(huì)，這批絕大多數(shù)20、30年前從中國(guó)臺(tái)灣和中國(guó)大陸來到美國(guó)闖蕩的華人創(chuàng)業(yè)家，與學(xué)員們一一分享了其成功之道。其中，讓學(xué)員們印象深刻的，無一不是注重產(chǎn)品質(zhì)量、改造制造流程、控制生產(chǎn)成本以及最大程度地滿足客戶的需求，“專注與創(chuàng)新”，似乎是硅谷1%成功創(chuàng)業(yè)企業(yè)的鐵定定律。此外，抓住機(jī)遇非常重要，比如北京華裔APRIL女士，在太陽能硅晶片最熱銷的2007年，毅然從年薪幾十萬美金的大公司中跳槽，利用自己的渠道做起硅晶片經(jīng)銷，賺得第一桶金，而后在太陽能熱潮消退前成功轉(zhuǎn)型為大企業(yè)提供降低能源消耗的一攬子解決方案，成功逃過一劫。

與Intel及大多數(shù)硅谷高科技企業(yè)不同，Google等代表著新興產(chǎn)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)巨頭，則是另外一番企業(yè)文化。走進(jìn)Google沒有圍墻的浩瀚園區(qū)，更像是走進(jìn)了一個(gè)大學(xué)城，穿著短褲T恤的年輕人，騎著Google4色的自行車穿梭于一棟棟樓宇和樹林，玻璃的辦公樓外是沙灘排球場(chǎng)，員工們甚至打著赤膊在下午玩起沙灘排球，或者在球場(chǎng)邊捧著電腦一邊享受陽光一邊工作。被情景所感染時(shí)只有悄然駛過身邊的無人駕駛Google小車提醒著訪客這是一家如此尖端高科技的世界級(jí)公司。類似的是美國(guó)知名的銷售鞋類的網(wǎng)絡(luò)公司Zappos，走進(jìn)公司時(shí)發(fā)現(xiàn)員工齊刷刷的正在廣場(chǎng)的陽光下集體做瑜伽練習(xí)。這家公司的員工入職三個(gè)月內(nèi)如果覺得不合適可以隨時(shí)提出離開，企業(yè)不但不阻止，還會(huì)有4000美金作為獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)只希望尋找到真正可以適合公司企業(yè)文化的員工，有共同認(rèn)同的文化。辦公室輕松的工作氛圍，各種娛樂設(shè)施，給予員工充分的尊重，制造和CEO平起平坐的扁平工作環(huán)境，只為營(yíng)造一切可能讓員工達(dá)成更好的合作，迸發(fā)更多的創(chuàng)意和靈感。

與交大安泰MBA支持創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)相似，全美院校加州大學(xué)伯克利分校（UCB）設(shè)立的SKYdeck，類似于創(chuàng)業(yè)加速器，針對(duì)UCB的在校學(xué)生及畢業(yè)校友，有一定創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)之后即可申請(qǐng)入住，在6-12個(gè)月“孵化”期中，加速器給予的不僅僅是租金免費(fèi)，還有UCB創(chuàng)業(yè)中心最牛的創(chuàng)業(yè)課程教育，有來自成功校友的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，有VC的對(duì)接，此外，每周五的happyhour，為入住的創(chuàng)業(yè)者之間的創(chuàng)業(yè)“頭腦風(fēng)暴”，任何產(chǎn)品或設(shè)想，都可以在這里展示，并獲得其他創(chuàng)業(yè)者扮演成顧客的意見和建議。作為入駐創(chuàng)業(yè)者代表，UCBMBA學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目介紹，以及華人青年JEFF的項(xiàng)目介紹引起了同學(xué)們的極大興趣，尤其是JEFF團(tuán)隊(duì)中聚集了UCB最有天賦的學(xué)生，他們放棄了百萬高薪和附帶美國(guó)綠卡的企業(yè)工作機(jī)會(huì)堅(jiān)持獨(dú)立出來創(chuàng)建自己的事業(yè)，并對(duì)自己所做的事業(yè)有非常清晰的前景判斷，讓我們由衷敬佩。都說美國(guó)西部的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)之風(fēng)尤甚，尤其是加州，一點(diǎn)也不假。作為負(fù)責(zé)安泰MBA創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，施凱老師對(duì)此非常感興趣，向UCB老師交流了安泰MBA在創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目方面的一些做法和體會(huì)，并提出雙方進(jìn)一步互訪的邀請(qǐng)。

院校之旅――孕育美國(guó)精英之處

加州大學(xué)伯克利分校（UCB）是一所研究型大學(xué)，也是世界上最負(fù)盛名，最頂尖的公立大學(xué)之一。UCB與斯坦福大學(xué)、麻省理工學(xué)院等一同被譽(yù)為美國(guó)工程科技界的學(xué)術(shù)領(lǐng)袖。這里沒有來自保守傳統(tǒng)的約束，沒有不可逾越的清規(guī)戒律，學(xué)生和老師可以天馬行空，放開思維暢想，學(xué)生有可以自由聚會(huì)討論的場(chǎng)所，全校有24個(gè)圖書館供學(xué)生學(xué)習(xí)。曾在UCB工作和學(xué)習(xí)的諾貝爾獎(jiǎng)得主不少于69位（諾獎(jiǎng)數(shù)量世界第六），其中包括25位校友，在伯克利的諾貝爾獎(jiǎng)得主都非常低調(diào)，和其它教師的區(qū)別只是擁有屬于自己的停車位，而很多也停著非常過時(shí)款式的老式普通轎車而已。

相比伯克利以及美國(guó)的常春藤學(xué)院不同，斯坦福大學(xué)成名甚晚，但它則是二十一世紀(jì)科技精神的象征。得益于1959年將1000英畝土地?zé)o償支持校友成功創(chuàng)業(yè)，并換來巨大捐贈(zèng)收益以及帶動(dòng)科技產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展，斯坦福使自己置身于美國(guó)前沿，被科技集團(tuán)與企業(yè)重重包圍，形成美國(guó)加州科技尖端、精英云集的“硅谷”，與高科技、與商界，更與實(shí)用主義和開拓精神這些典型的“美國(guó)精神”建立了密切聯(lián)系。斯坦福大學(xué)的畢業(yè)生們創(chuàng)造了世界眾多一流企業(yè)，包括HP，Cisco，EBay，ElectronicArt，Gap，Google，Nike，Sun，Yahoo以及數(shù)以百計(jì)的美國(guó)知名上市公司。進(jìn)入斯坦福那浩瀚似乎走不到邊的迷人校區(qū)，感受時(shí)代跳動(dòng)的脈搏。在斯坦福商學(xué)院的教室里，學(xué)員們認(rèn)真聆聽了Steve教授的《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)在發(fā)展中國(guó)家的機(jī)會(huì)》課程，教授清晰地分析了顛覆性創(chuàng)新和增值性創(chuàng)新不同的價(jià)值所在，尤其在發(fā)展中國(guó)家，包括中國(guó)的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，課中學(xué)員們與教授進(jìn)行了深入的互動(dòng)交流。

在接下來的美國(guó)院校課程學(xué)習(xí)中，學(xué)員們探訪了加州大學(xué)洛杉磯分校（UCLA），聆聽了《CompetitivePositioning》、《全球市場(chǎng)戰(zhàn)略-中國(guó)市場(chǎng)》等課程，受益匪淺；而在南加州大學(xué)(USC)，則聆聽了Thomas教授的《High-performingorganizations》、蔡琳博士的《Customerbehaviorandmarketingstrategy》等課程，同樣收獲滿滿，在加州州立大學(xué)長(zhǎng)灘分校(CSULB)，聽取了長(zhǎng)灘港口管理局官員所作的介紹，同樣感受到了不斷創(chuàng)新的脈搏，而由CSULB商學(xué)院院長(zhǎng)夫人吳女士所作的《西餐禮儀》課程，深入淺出，并讓同學(xué)們當(dāng)場(chǎng)實(shí)踐，一一指點(diǎn)，教學(xué)結(jié)合，即增長(zhǎng)了知識(shí)，又增強(qiáng)了對(duì)外交際的實(shí)踐能力。

美國(guó)文化――理解和交流的基石

在抵達(dá)洛杉磯的第二個(gè)晚上，項(xiàng)目組織方帶領(lǐng)著大家如普通美國(guó)人一樣端著可樂和熱狗，坐在科幻電影一般先進(jìn)雄偉的StaplesCenter觀看美國(guó)人最熱愛的運(yùn)動(dòng)NBA賽事，Clipper（快船）隊(duì)主場(chǎng)迎戰(zhàn)Warrior（金州勇士）隊(duì)。主場(chǎng)的快船隊(duì)當(dāng)然獲得了家鄉(xiāng)觀眾的全場(chǎng)支持，燈火通明的賽場(chǎng)中回響著萬人的呼吼，每當(dāng)對(duì)方球員搶到籃球，全場(chǎng)都會(huì)整齊的大喊“Defense（防御）”來激勵(lì)球員，如此的整齊劃一，響聲整天。但就在所有人的大喊Defense的時(shí)候偏偏都會(huì)有一個(gè)稚嫩的小男孩喊聲和所有的家人和觀眾都唱反調(diào)，約十歲的小男孩嘶聲力竭的大吼“Offense（進(jìn)攻）”，起初每喊一次都會(huì)有人偷笑。而我們這幫跟著周圍觀眾一起喊“defense”的中國(guó)觀眾面面相覷并不斷回頭尋找這個(gè)不和諧的“傻孩子”。但童聲的那種理所當(dāng)然和毫不猶豫逐漸的讓周圍的人都感到了他的自信，家長(zhǎng)沒有阻止孩子的“搗亂”，小小的孩子就這樣一個(gè)人勇敢的在萬人的賽場(chǎng)一直喊到了比賽最后。

如果回憶美西十天游歷所觀察到的美國(guó)，試圖去描述印象中的美國(guó)是有點(diǎn)困難的。斯坦福食堂里和斯坦福學(xué)生的聊天，圣莫妮卡海灘夕陽中與美國(guó)電視劇導(dǎo)演的不期而遇，好萊塢星光大道期待與某個(gè)大明星的偶遇的心境，NBA籃球賽中的嘶吼并揮舞安泰MBA班旗，漁人碼頭和霸道海鷗爭(zhēng)奪面包時(shí)的大笑，伯克利HappyHour和創(chuàng)業(yè)者一邊喝啤酒一邊聊天時(shí)內(nèi)心的鼓舞，硅谷華人創(chuàng)業(yè)家成功背后的艱辛歷程分享，禮儀課晚宴上與院長(zhǎng)夫人促膝交流禮儀，對(duì)沙漠之城－拉斯維加斯文化的不同理解……等等，每個(gè)人都在這次旅程中收獲了屬于自己的特殊體驗(yàn)。

如果人生是一場(chǎng)不斷的體驗(yàn)，那么安泰MBA項(xiàng)目組織的這次“西游記”注定對(duì)同學(xué)們來說是獨(dú)一無二的。如同季教授臨別在車上所說的，也許很多年以后大家會(huì)忘記很多事情，會(huì)忘記課上的課程內(nèi)容，但是一定不會(huì)忘記這十天和如此珍貴的同伴們相聚在一起的這一次旅程所帶來的體驗(yàn)和收獲。

供稿：M1301397王融

攝影：M1312094劉如平

M1312095王正等