2015年春季CLGO管理委員會(huì)會(huì)議順利召開(kāi)

?智能總結(jié)CLGO項(xiàng)目主任陳曉榮老師向CLGO管理委員會(huì)介紹項(xiàng)目進(jìn)展2014年5月28日上午,上海交通大學(xué)中國(guó)全球運(yùn)營(yíng)領(lǐng)袖項(xiàng)目(ChinaLeadersforGlobalOperations-CLGO)管理委員...
2014年5月28日上午,上海交通大學(xué)中國(guó)全球運(yùn)營(yíng)領(lǐng)袖項(xiàng)目(ChinaLeadersforGlobalOperations-CLGO)管理委員會(huì)會(huì)議(GoverningBoardMeeting)在徐匯校區(qū)中院317召開(kāi)。參加本次會(huì)議的CLGO管理委員會(huì)成員包括:上海交大安泰經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院董明副院長(zhǎng)、電子信息與電氣工程學(xué)院邰能靈副院長(zhǎng)、機(jī)械與動(dòng)力工程學(xué)院熊振華副院長(zhǎng)、CLGO項(xiàng)目主任陳曉榮博士等;MITLGO項(xiàng)目主任ThomasRoemer博士、JoshuaJacobs博士等;合作企業(yè)代表有Apple中國(guó)區(qū)運(yùn)營(yíng)副總裁和人力資源總監(jiān)、Dell采購(gòu)質(zhì)量管理總監(jiān)和公司發(fā)展高級(jí)顧問(wèn)、EsquelGroup人力資源部副總監(jiān)、Honeywell的中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)和人力資源經(jīng)理、UTC人力資源總監(jiān)、Jawbone大中華區(qū)總經(jīng)理等。
首先,安泰經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院周林院長(zhǎng)會(huì)見(jiàn)了CLGO管理委員會(huì)成員,對(duì)管理委員會(huì)為CLGO發(fā)展做出的努力和貢獻(xiàn)表示了感謝。之后,CLGO項(xiàng)目主任陳曉榮老師匯報(bào)了CLGO最近的進(jìn)展。在過(guò)去的幾個(gè)月中,CLGO項(xiàng)目獲得了可喜的成績(jī)。CLGO項(xiàng)目和IMBA項(xiàng)目合作參與FT2015MBA排名,獲全球MBA排名第55位(2014年排名第77位),居上海本土商學(xué)院之首。同時(shí),CLGO項(xiàng)目在由MBA中國(guó)發(fā)起的管理類專業(yè)學(xué)位特色項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng)中,獲得了2015年度“中國(guó)商學(xué)院最具特色項(xiàng)目”。2014年底,CLGO項(xiàng)目作為交大唯一跨學(xué)科的雙學(xué)位項(xiàng)目,成為了上海交通大學(xué)推進(jìn)雙學(xué)位改革的的試點(diǎn)。CLGO2012級(jí)同學(xué)的就業(yè)工作目前進(jìn)展順利,近半學(xué)生就職于CLGO合作企業(yè),平均薪資達(dá)到30萬(wàn)元以上,相比入學(xué)前增幅達(dá)到101%。2013級(jí)同學(xué)的實(shí)習(xí)目前進(jìn)展順利,去年收到超過(guò)60個(gè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目,近期已經(jīng)完成了中期匯報(bào)。2014級(jí)全班所有同學(xué)均順利通過(guò)了國(guó)家工程碩士入學(xué)考試。相比去年,今年收到了短期實(shí)踐項(xiàng)目也明顯增多,共有28個(gè)獅之隊(duì)/龍之隊(duì)項(xiàng)目。
隨后,Honeywell中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)EvaSHEN女士介紹了Honeywell近些年來(lái)與CLGO的密切合作情況。接著,機(jī)械與動(dòng)力工程學(xué)院熊振華副院長(zhǎng)介紹了其在CLGO項(xiàng)目講授工程類課程和指導(dǎo)CLGO論文的經(jīng)歷,并給出CLGO發(fā)展的建議。然后,CLGO12級(jí)獲得上海市優(yōu)秀畢業(yè)生的吳益敏同學(xué),與CLGO管理委員會(huì)成員們分享了自己入學(xué)2年半的收獲和心得。最后,MITLGO的ThomasRoemer博士向大家介紹了LGO的最新進(jìn)展,包括招生和學(xué)生就業(yè)情況等。
通過(guò)本次管理委員會(huì)會(huì)議,上海交通大學(xué)、MIT和CLGO合作企業(yè)代表就如何支持CLGO項(xiàng)目的發(fā)展、如何吸引更多高素質(zhì)的考生、如何改善實(shí)習(xí)流程、如何持續(xù)為合作企業(yè)增加價(jià)值等議題展開(kāi)了熱烈的討論,為CLGO項(xiàng)目下一步的工作指明了方向。
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