見證撬動世界的創(chuàng)新基因——交大安泰MBA2015暑期美西游學(xué)札記

?智能總結(jié)游學(xué)團在華盛頓大學(xué)西雅圖分校合影洛杉磯時間2015年8月15日晚12點,北京時間8月16日下午3點,伴隨著50人碰杯的清脆聲和熱烈的歡呼聲,上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院MBA暑期美西游學(xué)項目圓滿結(jié)束...
洛杉磯時間2015年8月15日晚12點,北京時間8月16日下午3點,伴隨著50人碰杯的清脆聲和熱烈的歡呼聲,上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院MBA暑期美西游學(xué)項目圓滿結(jié)束。餐桌上觥籌交錯的光影,美酒人面相映的神采,席間充盈流動著的和諧默契,都讓這次聚餐頻添更多生趣——引用游學(xué)團團長吳文鋒教授的一句打趣:“現(xiàn)在這種氣氛,我忽然感覺我們好像剛成團,如果現(xiàn)在再重新開始,一定又是一次新的體驗”。聽起來似乎帶有淡淡遺憾和更高期待的口吻,實則是對游學(xué)團團員們這10日相識、相知、相交的最好見證,是從個體走向精英團隊的真實寫照。
在10天的行程中,游學(xué)學(xué)員們相識在美麗的西雅圖、開闊的舊金山、熱情的洛杉磯。在這里,他們將自己的眼睛打開,耳朵打開,呼吸打開,用每一寸肌膚、每一刻的思考,去感受美國的歷史、文化、民風、以及更多無處不在的城市氣息。他們馬不停蹄地拜訪了華盛頓大學(xué)西雅圖分校、斯坦福大學(xué)、加州大學(xué)伯克利分校、加州大學(xué)洛杉磯分校、加州州立大學(xué)長灘分校等5所世界名流大學(xué),在微軟、波音、Google、Intel、Apple、Linkedin等6家極具特色文化和創(chuàng)新內(nèi)涵的企業(yè)進行了深刻的交流和學(xué)習(xí),體驗了UCLA住校生生活,觀摩了Dota2全球大賽等當?shù)靥厣顒?。以上海交通大學(xué)學(xué)生的身份,從不同的視角站在美國的土地上,看科技、看管理、看創(chuàng)新、看創(chuàng)業(yè)。他們以共同的追求聚在一起,又以多樣的背景在交流中激發(fā)出各色的靈感和火花。
360度無死角的創(chuàng)新課程
項目結(jié)束,學(xué)員們細細想來,深深體會,不同學(xué)校不同教授的創(chuàng)新課程是行程最精華部分。在華盛頓大學(xué)Foster商學(xué)院,CristinaFong老師講的Creativity&Innovation課程,運用大量創(chuàng)新基地的實戰(zhàn)案例展現(xiàn)了創(chuàng)新中人/組織/流程是如何應(yīng)用到各個項目中去,讓大家親身體驗到了創(chuàng)新這門課的精髓所在。加州大學(xué)伯克利分校的著名教授Sidhu帶來一堂非常有意義的創(chuàng)業(yè)課程,他解讀UCBerkley的創(chuàng)業(yè)思維的培養(yǎng)方法,包括框架和理論、思維、網(wǎng)絡(luò)和環(huán)境,并基于創(chuàng)業(yè)的實際狀況,提出培育創(chuàng)業(yè)者的重點并不是商業(yè)模式、技術(shù)或者項目等,而是需要培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)思維,營造創(chuàng)新文化,讓同學(xué)們頓覺耳目一新。在美麗的斯坦福的校園里,Liesinski教授上了一堂課DrivingInnovationinGlobalEconomy,教授從SRI(StanfordResearchInstitute)的創(chuàng)新說起,分享了多年硅谷經(jīng)歷、硅谷的創(chuàng)新文化,提出三個創(chuàng)新支柱:互補的技能、共同的愿景、激勵機制。UCLA的Nance教授,跟同學(xué)們分享三類品牌競爭力的樹立:產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶關(guān)系、以及價格優(yōu)勢,以及產(chǎn)品定位的市場決策實例。從可口可樂和蘋果等多個真實案例,分享了全球品牌戰(zhàn)略的策略思路和應(yīng)用方式。在加州州立大學(xué)長灘分校,團員與Bruce教授交流關(guān)于創(chuàng)業(yè)進一步拓展的突破術(shù),Bruce將整個創(chuàng)業(yè)過程中每一步前進、障礙、突破點,掰開了,揉碎了,細細得將創(chuàng)業(yè)過程中得每一個模塊展開闡述,是歷史銘記,是未來預(yù)測,更是將創(chuàng)業(yè)模塊化,流程化很好的嘗試和突破。
從不同的角度看見工商管理中創(chuàng)新的全貌和前進趨勢,從不同的角度去看問題看發(fā)展,聆聽不同領(lǐng)域的困惑和創(chuàng)想,將所有這些整理消化,所知有限,追求無限。從整個游學(xué)主題來說,分布在不同學(xué)校和城市的不同課程,以更多元化卻互相緊密聯(lián)系的邏輯系統(tǒng)在討論創(chuàng)新變革及創(chuàng)業(yè)發(fā)展,像是一個旅程,以創(chuàng)新主意發(fā)想為起點,到創(chuàng)業(yè)變革為目標,每一個步驟每一個環(huán)節(jié),從調(diào)研消費者訴求,市場細分,到品牌管理,到領(lǐng)導(dǎo)力,從創(chuàng)業(yè)初期分享到創(chuàng)業(yè)成功分享,從創(chuàng)業(yè)拓展系統(tǒng)認知到實踐交流。幾乎360度無死角得呈現(xiàn)和剖析了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的整個過程。正因如此,即使一些沒有強烈意愿創(chuàng)業(yè)的學(xué)員,也不會覺得游學(xué)內(nèi)容稍顯遺憾和乏善可陳,因為其核心主題創(chuàng)新無處不在,啟發(fā)你的每一寸夢想。不夸張的說,很多人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路可能就從此次游學(xué)開始。
整個游學(xué)過程中,當教授尚在顧慮課堂互動不夠,并且提醒大家隨時提問和表達意見的時候,殊不知交大安泰早已在平日的授課中熟練運用了這種開放式的、鼓勵創(chuàng)新的授課方式,并且滲透在每一次課程學(xué)習(xí)和考核中。因此,每每當教授贊嘆游學(xué)團時,大家已經(jīng)能夠坦然承受這種肯定和認可,因為這就是交大人習(xí)以為常的課堂表現(xiàn)方式,是貴族精神倡導(dǎo)下的不斷自我突破和分享特質(zhì)。
不同層次的企業(yè)/企業(yè)家交流
與大象和螞蟻共舞,此次公司參觀除了安排成熟穩(wěn)健的大公司,包括大家耳熟能詳?shù)奈④?、波音、Intel等,也有銳意進取的創(chuàng)新公司Google,Linkedin等,還有剛剛開始創(chuàng)業(yè)的Chirp,CivilMaps公司等。
風景秀麗的西雅圖就是微軟公司所在地。微軟早已不僅僅是我們傳統(tǒng)意義上所認為的軟件公司,更是涵蓋包括移動設(shè)備,便攜設(shè)備,游戲設(shè)備等硬件設(shè)備,形成了今天IT市場上的巨無霸,微軟在交流中提到將向未來的虛擬設(shè)備領(lǐng)域邁進,并立志成為讓地球上所有人和組織都受益的偉大公司,探尋行業(yè)巨頭的成功奧義,微軟對于細節(jié)的注重和與時俱進的商業(yè)思維是此行對團員的最大啟示。
在硅谷,創(chuàng)新基因無處不在,在Google展示廳,展示廳的布置得非常明亮多彩,擁有陽光辦公室、休閑設(shè)施、地圖定位等先進設(shè)備,這里鼓勵年輕人保持一顆童心,創(chuàng)意。同樣在Linkedin,也是適合年輕人工作的輕松氛圍。在傳統(tǒng)的Intel,卻是不一樣的創(chuàng)新理念?!癐nnovationiseverything…”是INTEL創(chuàng)始人諾伊斯的名句,發(fā)人深省。Intel的創(chuàng)新并非是讓消費者看見,主要是在于提升性能、技術(shù)革新等,創(chuàng)新源于每個公司的文化,Linkedin,google的文化是自由年輕,意在激發(fā)每個員工的創(chuàng)造力。Intel創(chuàng)新的前提是每個人做好本位,從本位去創(chuàng)新。對于一個歷史將近五十年的龐大公司,敢于創(chuàng)新,敢于迎接更大挑戰(zhàn),才可以如此披荊斬棘,依然保持每年的高速增長。
在伯克利創(chuàng)業(yè)孵化中心(UCBerkeleySkydeck),微創(chuàng)公司負責人進行了主題演講,包括Chirp,CivilMaps,Smartbod以及Kudo3D公司,每個演講都設(shè)有創(chuàng)業(yè)者交流與分享環(huán)節(jié),同學(xué)們了解了美國頂級高校孵化器的運作模式,與創(chuàng)業(yè)者們彼此熟悉,甚至討論建立合作。
深刻的啟發(fā)和自我探索
換個角度探索世界,換個視野看創(chuàng)新,換一群朋友聊創(chuàng)業(yè),將那些我們不知道自己所不知道的,轉(zhuǎn)換成知道我們所不知道,進而變成我們知道的。懂得如何更好的愛創(chuàng)新,才能更好的去做去實現(xiàn)。
此行西行取經(jīng),學(xué)員們看到了一個真實的、系統(tǒng)的、仍然在不斷革新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)。在這里,創(chuàng)新不僅僅是口號,也不僅僅是優(yōu)勢,他是一種已經(jīng)孕育了多年的文化,過程中不斷改進,形成了理論同實踐并行的系統(tǒng),并且遍地開花。你很難想象,這里的每個人都在談創(chuàng)新,每件事都在試圖在革新。創(chuàng)新不再是一個企業(yè),一個品牌的追求,是整個社會共同在保障的使命,創(chuàng)新系統(tǒng)也不再僅僅因為企業(yè)生存的需要還以之為起點,而是更早一步從學(xué)校出發(fā),有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程、有創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)、有創(chuàng)業(yè)平臺,校外還延伸到企業(yè)投資、商會支持等。當敢想和敢做一起實現(xiàn)時,迸發(fā)出的巨大能量,不僅僅是個人的成功、企業(yè)的成功,更重要的是對整個社會進步的推動。
冥冥之中,選擇了交大安泰,就是選擇了責任。作為交大人,大家已然是歷史使命和創(chuàng)新發(fā)展的繼承者,從更廣闊的角度看見了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之于社會發(fā)展的使命感。交大學(xué)子們所承載的、所在乎的不僅僅是個人的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展;更多的是'社會的變革與進步,和一代繼一代的車輪式的前進??梢哉f,此次游學(xué)的價值,始于從國際視野學(xué)習(xí)和交流如何創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),卻上升到對于升級國內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化體系責任感的建立,這份遠遠超出預(yù)期的收獲,讓大家欣喜,更讓大家感到重任在肩——學(xué)習(xí)的要義遠不僅僅是瀏覽容納,更要有所施展和服務(wù)。正因為如此,MBA學(xué)子們不但會堅持走在創(chuàng)新的道路上,并且還會不斷探索如何更好的保障創(chuàng)新。正如安泰建立“頂天立地”商學(xué)院的目標一樣,成為社會變革與進步大潮中的中堅力量,正是我們攜手并進的不竭動力!
供稿:M1412097吳敏昊、朱煒M1412099寧安娜
攝影:MBA美西游學(xué)記者團,龍藝
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