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中國全球運營領(lǐng)袖項目（ChinaLeadersforGlobalOperations-CLGO）由美國麻省理工學(xué)院（MIT）與上海交通大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦，該項目采用MIT久負(fù)盛名的“全球運營領(lǐng)袖”（LGO）項目的模式，著力打造中國本土的具有卓越領(lǐng)導(dǎo)才干的運營精英。為了保證CLGO項目的穩(wěn)步發(fā)展，MITLGO項目主任及教授每年定期到上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院訪問，訪問期間與CLGO項目有關(guān)各方會談，共同回顧過往半年的發(fā)展，并探討CLGO項目未來發(fā)展之路。

2015年12月15日至17日，MITLGO項目工學(xué)院聯(lián)合主任DavidSimchi-Levi教授、斯隆商學(xué)院聯(lián)合主任RetsefLEVI教授，LGO項目主任ThomasRoemer教授和LGO項目運營主任JoshuaJacobs博士來訪我校，參加了CLGO秋季管理委員會會議、CLGO2015級新生見面會、CLGO教學(xué)會議和CLGO合作企業(yè)訪問等一系列活動。

12月15日下午，在徐匯校區(qū)安泰新樓B404會議室召開了CLGO管理委員會會議（CLGOGoverningBoardMeeting）,參加本次會議的CLGO管理委員會成員包括：安泰經(jīng)濟管理學(xué)院董明副院長、CLGO項目主任陳曉榮教授、機械與動力工程學(xué)院張文光教授，電子信息與技術(shù)學(xué)院的孫衛(wèi)強教授；MITLGO項目代表團(tuán)；合作企業(yè)代表有Apple、Dell、EsquelGroup、Honeywell、Jawbone等公司的運營和HRLeader，整個會議由董明副院長主持。

首先，CLGO項目主任陳曉榮教授對過往半年的工作進(jìn)行了總結(jié)，對CLGO在這半年中獲得的獎項和榮譽以及與企業(yè)各方合作的進(jìn)展做了詳細(xì)的說明。隨后，Apple的HRleader分享了Apple與CLGO合作的經(jīng)驗和收獲，也希望其他合作企業(yè)可以借鑒Apple的經(jīng)驗，積極探討更加優(yōu)化的合作模式。CLGO2014級同學(xué)代表向委員會匯報了今年暑假美國游學(xué)和中國制造業(yè)之行的情況，并重點談到了CLGO同學(xué)們對中美制造業(yè)的認(rèn)識和感想。一年的CLGO學(xué)習(xí)生活已經(jīng)改變了他們，并將繼續(xù)改變他們，為他們未來在制造業(yè)中縱橫馳騁打下堅實的基礎(chǔ)。

CLGO項目旨在培養(yǎng)未來領(lǐng)袖，軟技能在整個培養(yǎng)計劃中舉足輕重。主講CLGO《組織流程》和《經(jīng)理人溝通技巧》課程的路琳教授，多年參與CLGO教學(xué)，對CLGO學(xué)生的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展情況有深入的了解。在本次會議中，路琳教授分享了多年參與CLGO教學(xué)的心得體會，并分享了自己在人力資源管理領(lǐng)域的研究成果，其中包括如何激發(fā)組織創(chuàng)新、薪酬體系對組織創(chuàng)新的影響和推動作用。最后，MITLGO項目主任ThomasRoemer教授對LGO項目目前的工作進(jìn)行了介紹，包括LGO合作企業(yè)現(xiàn)狀、對即將在2016年展開的lionteam情況進(jìn)行了介紹，2016年的lionteam得到了波音和強生兩家公司的大力支持，并將組織LGO和CLGO學(xué)生赴馬來西亞完成項目，這對培養(yǎng)學(xué)生跨文化合作的能力具有重要的推動意義。本次CLGO管理委員會的順利召開，為推動MIT、上海交大、合作企業(yè)三方更加密切的合作起到了積極的促進(jìn)作用。

12月15日下午，CLGO管理委員會結(jié)束后，所有與會人員參加了CLGO2015級開學(xué)典禮，本次典禮由安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院的張新安教授主持。全球供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域的思想領(lǐng)袖、LGO工學(xué)院聯(lián)合主任DavidSimchi-Levi教授代表MITLGO項目對姊妹項目CLGO項目的第九屆新生表示熱烈祝賀，他向在座的新生和企業(yè)代表闡述了CLGO和LGO項目的特點和優(yōu)勢，并希望兩個項目在未來有更多的協(xié)同與合作。Apple的MDLeaderTingWang先生作為合作企業(yè)代表分享了自己職業(yè)生涯的感受和經(jīng)驗，對CLGO新同學(xué)們提出了殷切的期望。MITLGO項目主任ThomasRoemer教授為CLGO新生來了精美禮物，其中有LGO同學(xué)的一封信和MIT文具袋，CLGO新生感受到了來自大洋彼岸的熱情。隨后，CLGO2015級新生用精彩的視頻和演講展現(xiàn)了他們豐富多彩的校園生活，展示了他們對未來的雄心和每一步踏實的努力。本次開學(xué)典禮拉開CLGO2015級新生全日制學(xué)習(xí)的序幕，等待這些新同學(xué)的將是精彩的CLGO之旅。

12月16日上午，MITLGO代表團(tuán)訪問了奧的斯電梯公司，就CLGO項目的發(fā)展進(jìn)行了交流和深入的訪談，雙方均表達(dá)了對合作的熱情，并為長期的合作探討更加積極的模式。16日下午，MIT斯隆商學(xué)院RetsefLEVI教授為CLGO的全體在校生講授了運營管理專題，讓同學(xué)們感受到MIT教授的風(fēng)采，并領(lǐng)略了全球先進(jìn)的運營管理理念，是又一個讓大家擴展思路，培養(yǎng)國際化視野的有效實踐。

隨后，MITLGO代表團(tuán)與全體CLGO2015級新生召開了TownhallMeeting。對CLGO同學(xué)們提出的各種問題做出詳細(xì)解答，對MITLGO學(xué)生的學(xué)習(xí)和實習(xí)狀況做了詳盡介紹，鼓勵CLGO與LGO學(xué)生更加密切和深入的交流，并在如何更好地把握學(xué)習(xí)機會、更好地提升自我等問題上給出了建議。

12月17日上午，MITLGO項目主任ThomasRoemer教授、JoshuaJacobs博士與安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院的周林院長，董明副院長，陳曉榮教授進(jìn)行了親切會晤，回顧了CLGO項目的進(jìn)展，探討了應(yīng)對挑戰(zhàn)的舉措，以及深入合作的可能性。最后，周林院長帶領(lǐng)大家參觀了新建的安泰大樓，對新樓的設(shè)計、陳列的雕塑等給予了介紹，不僅讓MIT代表團(tuán)了解了安泰的辦公場所，更是通過辦公場所的參觀了解安泰的理念和文化。

MITLGO代表團(tuán)兩天半的行程緊張而豐富，相信本次MITLGO代表團(tuán)的來訪對未來CLGO的發(fā)展會起到積極的推動作用，CLGO項目將在不斷總結(jié)過去成績的基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，繼續(xù)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的運營精英！