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2015年12月11日，上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院中國全球運(yùn)營領(lǐng)袖(CLGO）項(xiàng)目2015級(jí)師生集體參觀了CLGO合作企業(yè)霍尼韋爾掃描與移動(dòng)技術(shù)部。

霍尼韋爾掃描與移動(dòng)技術(shù)部隸屬于霍尼韋爾國際公司旗下的自動(dòng)化控制系統(tǒng)集團(tuán)，位于蘇州工業(yè)園區(qū)，是霍尼韋爾公司繼2007年11月與2008年7月分別完成對(duì)美國韋林（HandHeldProducts）和碼捷（Metrologic）公司的收購后整合建立而成的。該部主要生產(chǎn)高性能影像及激光數(shù)據(jù)采集設(shè)備，產(chǎn)品包括移動(dòng)數(shù)據(jù)終端和條形碼掃描器等?；裟犴f爾掃描與移動(dòng)技術(shù)部是自動(dòng)識(shí)別和數(shù)據(jù)采集行業(yè)中擁有最全面產(chǎn)品線的制造商之一。位于蘇州工業(yè)園區(qū)的研發(fā)中心和生產(chǎn)基地總營業(yè)面積14000平方米，員工1285人，其中研發(fā)人員183人。目前承擔(dān)著公司全球95%以上的訂單需求和物流發(fā)貨。該部于2011年獲得HOS卓越銀牌認(rèn)證，卓越銀牌是HOS體系中生產(chǎn)制造方向的最高級(jí)別。

霍尼韋爾掃描與移動(dòng)技術(shù)部總經(jīng)理涂赟先生接待了到訪師生。他首先為大家介紹了霍尼韋爾公司的主要經(jīng)營業(yè)務(wù)、全球戰(zhàn)略布局，以及掃描與移動(dòng)技術(shù)部的基本情況。其次，他重點(diǎn)講解了HOS體系及其在掃描與移動(dòng)技術(shù)部的具體應(yīng)用。聽完介紹和講解，CLGO師生跟隨涂總參觀了研發(fā)中心、生產(chǎn)車間及產(chǎn)品展廳，實(shí)地觀摩了HOS體系的實(shí)施場景。最后，涂總又與CLGO15級(jí)同學(xué)們進(jìn)行座談，就同學(xué)們關(guān)心的市場波動(dòng)對(duì)產(chǎn)線管理的影響、技術(shù)進(jìn)步帶動(dòng)產(chǎn)品更新?lián)Q代等問題展開交流。

HOS（霍尼韋爾運(yùn)營系統(tǒng)）是一種用于管理集成供應(yīng)鏈（ISC）的全面方法。該系統(tǒng)基于豐田生產(chǎn)系統(tǒng)（TPS），利用“六西格瑪＋”（六西格瑪與精益生產(chǎn)）工具迅速持續(xù)地消除變異并完善工作流程，在安全、質(zhì)量、價(jià)值以及交付等方面持續(xù)地改進(jìn)。HOS分為5個(gè)實(shí)施階段，包括對(duì)精益生產(chǎn)法則的掌握及實(shí)踐、全體員工的參與及HOS所需品質(zhì)（behavior）的提升、穩(wěn)固的流程、保證所有管理層致力于指導(dǎo)員工的發(fā)展等。

在生產(chǎn)車間，CLGO師生看到各種“六西格瑪+”工具的實(shí)際應(yīng)用，如可視化、看板、安燈、現(xiàn)場管理、員工參與等等；還遇到正在工作中的自動(dòng)化物料超市小車。在不同的流程工位，涂總依次為大家講解了各種工具的應(yīng)用場景，還談到了在推進(jìn)“員工參與改善”工作中所遇到的問題。而最終解決這些問題的辦法是回到HOS體系的設(shè)計(jì)理念，不怕員工犯錯(cuò)誤，鼓勵(lì)參與。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善。涂總說：“我們有17位六西格瑪和精益管理的黑帶技術(shù)人員。與其他公司組建專門的精益運(yùn)營部門做法不同，我們的黑帶員工分布在各個(gè)職能部門中，都是兼職從事運(yùn)營改善工作的。這樣，我們就能夠把HOS的理念帶到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中去?！?/p>

離開工廠之前，CLGO師生們駐足在產(chǎn)品展廳的愛心捐贈(zèng)展臺(tái)，了解到銀牌工廠的員工們在這里擺放自己的閑置物品，用工廠生產(chǎn)的設(shè)備對(duì)物品進(jìn)行標(biāo)價(jià)出售后，捐贈(zèng)所得用于公益事業(yè)。廠區(qū)門口的愛心小屋，免費(fèi)為過往的清潔工人提供休憩空間和飲用水。HOS理念不僅僅如涂總所說融入了這一家企業(yè)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，也融入到了員工們生活的環(huán)節(jié)，對(duì)于改善社會(huì)公共環(huán)境起到積極的作用。

CLGO項(xiàng)目力求為中國乃至全球運(yùn)營領(lǐng)域培養(yǎng)精通技術(shù)、深諳管理、具有全球化視野，同時(shí)對(duì)中國市場環(huán)境有深刻理解的領(lǐng)軍人物。希望通過類似的訪問活動(dòng)能讓同學(xué)們更深入地了解目前國內(nèi)企業(yè)實(shí)際情況，同時(shí)讓CLGO項(xiàng)目得到業(yè)界各方的支持和認(rèn)可，以促進(jìn)各方從產(chǎn)學(xué)研互動(dòng)中獲益。

撰稿人：CLGO2015冉帥