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為幫助我校航海類在校生和畢業(yè)校友做好職業(yè)生涯規(guī)劃，經濟管理學院利用MBA項目優(yōu)質校友和企業(yè)資源，聯合商船學院推出“MBA+”系列活動，邀請我校MBA校友的企業(yè)中高層管理人員，與大家一同分享航海類人才培養(yǎng)與海員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一些真知灼見。

商船學院航海類學生在入校前對海員職業(yè)缺乏一定的認知，入校后對海員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃也比較迷茫，畢業(yè)后一些學生離船上岸工作，對轉型并不滿意。我校MBA校友中有許多航海類專業(yè)出身的優(yōu)秀企業(yè)家，由他們現身說法，不僅可為在校生提供學涯職涯方面的規(guī)劃，也可促進畢業(yè)校友的生涯發(fā)展。

基于這樣的背景，由上海海事大學經濟管理學院MBA教育中心和上海海事大學商船學院學工部聯合主辦的“航海類人才培養(yǎng)與海員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃分享交流會--“大思政”視角”線上交流會于2022年6月19日圓滿舉辦。本次線上會議邀請了上海海事大學商船學院黨委副書記高濤老師、上海海事大學經濟管理學院MBA教育中心主任於軍老師以及港航企業(yè)優(yōu)秀的船長、輪機長。參會的還有商船學院的在校生以及畢業(yè)生。

會議開始，由上海海事大學商船學院黨委副書記高濤老師進行開場致詞，高書記首先對各位嘉賓的到來表示感謝，他表示，本次活動主要是面向航海類人才培養(yǎng)和海員職業(yè)發(fā)展的一次深入的交流和探討，在目前的大環(huán)境背景之下，這次活動籌劃的非常及時、也非常重要，對海員未來的發(fā)展將會產生很重要的影響，他希望參加會議的尤其是即將從事海員職業(yè)或者從海員轉型的同學能夠認真學習，多和每一位嘉賓互動交流。

此次交流會圍繞：如何看待海員這一職業(yè)；海員職業(yè)轉型主要有哪些領域和方向，應如何做好準備；企業(yè)更需要什么樣的航海類人才等問題展開探討。

豐崇剛 船長

MBA2009級校友

中遠海運集裝箱運輸有限公司法務及風險管理部保險理賠部經理

中遠海運集裝箱運輸有限公司法務及風險管理保險理賠部經理豐崇剛先生認為海員應該對自己的職業(yè)生涯有長遠的規(guī)劃，從他的經歷來看，航運企業(yè)除了需要船長外，更需要一些復合型的人才，既要懂航海，又要懂管理和信息化，他希望同學們能夠把眼光放長遠，從基礎做起，一步一步積累經驗，最終做到精通技術、深諳管理。他還表示：無論身處何時，都要持續(xù)學習。

林彬 船長

MBA2015級校友

慧航實業(yè)有限公司總經理

慧航實業(yè)有限公司總經理林彬先生認為首先應該把海員當成一個職業(yè)，可以讓自己安身立命，再把海員當成一個過程，最后把海員當成一個理想，同時他指出企業(yè)需要的海員應該是具備責任心（敬業(yè)）、進取心（提升）、恒心（可持續(xù)）的人才。最后他對海員轉型前的準備給了一些建議，他認為轉型前除了要充分了解航運細分市場以及涉及的綜合業(yè)務外，還要對自己其他方面能力進行提升和補充。

馮曉東 船長

MBA2017級校友

歌詩達郵輪船務（上海）有限公司亞洲船隊海務及港口運營總監(jiān)

歌詩達郵輪船務（上海）有限公司亞洲船隊海務及港口運營總監(jiān)馮曉東先生指出海員是眾多職業(yè)中一個非常重要的職業(yè)，他引用一句話："如果這個世界上沒有海員，將會有一半人挨餓，一半人受凍"，來體現海員的重要性，他認為海員這一職業(yè)是經歷風雨后終見彩虹的職業(yè)，經過大海的洗禮，終將實現人生目標，最后他提出企業(yè)更愿意需要具備綜合素質、英語水平、敬業(yè)精神的海員。因此他希望同學們能夠保持持續(xù)學習的習慣，不斷為自己充電。

劉慶智 輪機長

MBA2018級校友

博亞國際海運有限公司北美區(qū)經理

博亞國際海運有限公司北美區(qū)總經理劉慶智先生指出近幾年來由于疫情的影響，導致海員的缺口不斷增大，尤其是中國海員，在這種需求下，海員的整體待遇已經達到了一個比較高的水平，而且海員的職業(yè)晉升相對比較確定。同時他還指出海員職業(yè)轉型的方向應該是多元化的，他希望同學們應該有一個相對明確的規(guī)劃，多積累一些行業(yè)經驗、知識以及技術的沉淀，來應對未來的變化。

楊俊偉 輪機長

MBA2016級校友

上汽集團安吉中遠海特滾裝運輸（上海）限公司機務主管

上汽集團安吉中遠海特滾裝運輸（上海）有限公司機務主管楊俊偉先生用他的十年航海經歷告訴同學們，十年的航海經歷是他后面所有一切的基礎，在船上的十年青春永不悔。他建議同學們在船上工作時，除了掌握必備的航海專業(yè)知識和技能外，完成本職工作外，還要進行其他方面知識的儲備。同時他還指出在做職業(yè)轉型時應該及時調整心理預期、選擇適合自己的角色、與家人進行充分溝通、做好一定的現金儲備。

李超群 輪機長

MBA2012級校友

洲際海事技術（上海）

有限公司總經理

洲際海事技術（上海）有限公司總經理李超群先生認為海員是國家改革開放融通世界的前沿踐行者，是國家形象的外部展示，并且是國際貿易的剛性需求，這個職業(yè)對有理想的年輕人來說，是一個不錯的選擇。同時他還指出企業(yè)對航海類人才的需求是多方面的，他鼓勵航海類畢業(yè)生能夠將規(guī)劃做的相對長遠一些，盡量做到船長、輪機長再考慮轉陸，他希望在校的同學能加強學習，時刻做好準備。

接下來幾位船長和輪機長就學生提出的：在同樣能力條件下，船公司在招人方面會不會受到性別的影響，對于女孩子來說，是不是比較劣勢；過去2年多的新冠疫情給航運業(yè)發(fā)生了波濤洶涌的變化和影響,船員這項職業(yè)也被社會各界更加關注，請問未來船員市場規(guī)模如何，船員職業(yè)本身的吸引力會不會更大；與菲律賓，印度，歐美等國家的船員市場相比，中國船員的優(yōu)劣勢怎樣，對我們即將就業(yè)的同學們有什么好的建議；作為大四的畢業(yè)生，我將來會在船上當輪機員，想要了解一下在船上應該注重哪些方面的培養(yǎng)，才能轉型到岸上工作等問題進行了回答和交流。

最后於主任做了總結發(fā)言，他表示能夠再次和校友們進行交流非常親切，這次的分享都是每一位船長和輪機長一路走來實戰(zhàn)經驗的歸納和總結，可謂是干貨滿滿，他們每個人不僅在海上的航海技術方面非常精通，成功轉型后更是都處在重要的領導崗位，同時於主任對他們畢業(yè)后依然能保持對母校的眷戀和支持表示感謝，他希望學校和校友企業(yè)能夠互為平臺、互相賦能，為學校的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展提供全方位支持。

本次“航海類人才培養(yǎng)與海員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃分享交流會”聚焦海員職業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)等熱點問題展開探討，通過幾位具有豐富行業(yè)經驗的船長和輪機長，結合自身實踐經歷，不僅為我校航海類專業(yè)的同學未來職業(yè)的發(fā)展提供了非常大的幫助，同時也為我校航海類專業(yè)培養(yǎng)計劃的制定提供了一些具有前瞻性的參考建議。

在大家的共同努力下，本次會議在輕松的氛圍中成功舉辦。