【經(jīng)致論壇】第17期：中國式人力資源變革經(jīng)驗.感悟.交流專題講座
2014-05-28 00:00 瀏覽量: 3884
?智能總結(jié)4月26日晚，上外MBA經(jīng)致論壇非常榮幸地邀請到睿信致成管理顧問公司合伙人劉天偉先生為上外MBA同學(xué)帶來一場人力資源分享盛宴。劉天偉先生長期專注于大型中外企業(yè)集團管控和人力資源系統(tǒng)優(yōu)化工作，他曾任北京...
4月26日晚，上外MBA經(jīng)致論壇非常榮幸地邀請到睿信致成管理顧問公司合伙人劉天偉先生為上外MBA同學(xué)帶來一場人力資源分享盛宴。劉天偉先生長期專注于大型中外企業(yè)集團管控和人力資源系統(tǒng)優(yōu)化工作，他曾任北京太和顧問管理咨詢公司華東區(qū)域咨詢總監(jiān)以及正略鈞策管理咨詢公司咨詢總監(jiān)。
劉天偉先生為同學(xué)們呈現(xiàn)了咨詢角度視野下的人力資源系統(tǒng)。從戰(zhàn)略層面和實際操作層面，為大家詳細講解了如何根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)自身能力確定與之匹配的人力資源系統(tǒng)，包括企業(yè)流程與組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與調(diào)整，定崗定編，薪酬體系優(yōu)化設(shè)計，績效管理體系設(shè)計等內(nèi)容。
講座過程中，從事人力資源管理的MBA同學(xué)積極參與其中，為大家分享各自企業(yè)的人力資源狀況和工作中碰到的問題，劉天偉先生也從咨詢的角度提出了相應(yīng)的解決方法。
撰稿人：經(jīng)致論壇壇主之一龔振艷同學(xué)
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