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近日，山東大學管理學院謝磊副教授指導本科生劉蕓萍，在國際運籌與管理科學領域權威期刊EJOR（《European Journal of Operational Research》）發(fā)表題為“Outsourcing or reshoring? A manufacturer’s sourcing strategy in the presence of government subsidy ”的論文。EJOR是英國商學院協會(the Association of Business School,簡稱ABS)評選的四星期刊，中國《FMS管理科學高質量期刊推薦列表》中的英文A類期刊，JCR分區(qū)為1區(qū)，期刊影響因子為5.334。論文合作者為齊魯工業(yè)大學的韓紅帥老師和加拿大勞瑞爾大學的邱純教授。

該論文研究了在政府補貼下，跨國公司在回流與外包的選擇中進行采購決策。近年來，尤其是COVID-19以來，許多發(fā)達國家和地區(qū)通過補貼本土制造商以鼓勵制造業(yè)回流本土（制造業(yè)回流），帶來更多的外部效益（如創(chuàng)造本土就業(yè)崗位或改善產業(yè)結構）。然而，目前沒有文獻從政府補貼的視角對制造業(yè)回流這一問題進行研究，所以基于政府補貼、制造商入侵、品牌優(yōu)勢的現實情形，本研究考慮發(fā)達國家本土制造商面臨三種選擇：回流本土，外包給競爭品牌制造商（OBM）或外包給非競爭合同制造商（NCM），建立古諾競爭模型，利用逆向歸納法求解。

研究結果顯示，首先，國內生產的外部效益、品牌溢價和勞動力成本的差異影響了本土制造商的回流和外包選擇，如果外部效益或品牌溢價足夠高，本土制造商選擇回流；其次，本土制造商選擇外包合作伙伴主要與品牌溢價優(yōu)勢有關，在本土制造商決定外包時，如果它的品牌溢價高(低)，它會選擇競爭品牌制造商(非競爭合同制造商)；再者，政府行為在很大程度上影響著企業(yè)的回流或外包選擇，政府更傾向于補貼跨國公司回流或外包給非競爭合同制造商，如果政府打算誘導跨國公司回流，補貼也會處于適度水平。當本土制造商享有較高的品牌溢價并選擇外包時，將面臨政府的罰款。但本土制造商仍可能在政府處罰下進行外包。因此，這表明補貼并不總是提高社會福利的最佳工具，因為回流帶來的外部利益可能無法彌補放棄外包的損失，而懲罰則是政府在本土制造商選擇外包時保護社會福利。有趣的是，當品牌溢價較低的跨國公司拒絕回流時，政府也會給予補貼來提升其競爭力；最后，本文將模型擴展到產能批發(fā)價格由本土制造商和合同制造商之間的納什討價還價模型。分析表明，如果合同制造商的議價能力較低，則可能更容易被本土制造商選擇。

本研究基于多個現實情形，緊跟時事，在COVID-19和制造業(yè)回流的大趨勢下，對發(fā)達國家制造商、政府行為的決策選擇進行研究，為發(fā)展中國家的制造業(yè)發(fā)展提出了科學合理的建議，從全球的視角對未來的制造行業(yè)發(fā)展決策提供參考，具有重要的管理學意義。