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11月26日，由中國管理現(xiàn)代化研究會管理思想與商業(yè)倫理專業(yè)委員會主辦，山東大學管理學院承辦，教育部倫理與企業(yè)社會責任課程群虛擬教研室協(xié)辦的第四屆中國管理思想與商業(yè)倫理高端論壇——暨2022中國管理現(xiàn)代化研究會管理思想與商業(yè)倫理專業(yè)委員會年會于線上成功舉行。本次會議以“新時代 新思想 新管理 新責任”為主題，圍繞中國管理思想與商業(yè)倫理議題展開深入探討。山東大學黨委副書記王君松、中國管理現(xiàn)代化研究會常務(wù)理事陳耀教授和山東大學管理學院院長武常岐教授出席并致辭。開幕式由山東大學管理學院副院長王益民教授主持。

開幕式

王君松致辭介紹了山東大學的發(fā)展歷史和辦學宗旨，回顧了山東大學的商科教育體系和交叉學科融合現(xiàn)狀。他指出，會議以中國管理思想與商業(yè)倫理為中心話題進行探討，是響應(yīng)中國文化傳統(tǒng)同經(jīng)濟社會現(xiàn)實實際結(jié)合發(fā)展的必要實踐要求，更是響應(yīng)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的重要舉措。陳耀教授向與會嘉賓介紹了管理思想與商業(yè)倫理專業(yè)委員會的發(fā)展歷史、組織架構(gòu)和發(fā)展概要。她指出，專委會立足全國層面，聚焦本土企業(yè)實踐，并呼吁提煉中國管理智慧以追尋東方管理之道。武常岐教授在致辭中對參會的專家學者表示熱烈歡迎，并就學院的師資力量、教學項目、學科發(fā)展、儒學研究發(fā)展等情況做了簡要介紹，他表示，山東作為儒學思想文化的起源地，在齊魯大地上探討傳統(tǒng)文化思想與商業(yè)管理結(jié)合更能激發(fā)出更多的思想碰撞、更能強有力地向外界傳遞中國聲音，衷心期待與各位專家學者齊聚齊魯之地，共創(chuàng)管院未來。

主論壇一

主論壇一以“中國管理思想與商業(yè)倫理”為主題，邀請了三位資深專家教授開展分享，王益民教授主持該環(huán)節(jié)。復旦大學管理學院蘇勇教授以“互聯(lián)網(wǎng)時代工具理性如何向善”為題，探討了在互聯(lián)網(wǎng)時代背景下企業(yè)如何保障勞動者的權(quán)益。通過引入美團外賣小哥的案例，提出在兼顧數(shù)字化發(fā)展時，不能忽略這些平臺工具缺乏人性化考慮的特性，保證企業(yè)的日常運營要符合“科技向善”的倫理原則。南開大學商學院齊善鴻教授圍繞著“中華商道的核心邏輯”的主題，分析了商業(yè)管理和倫理兩者的本質(zhì)以及它們?nèi)绾涡纬梢粋€良性的互動關(guān)系。齊善鴻教授對中華商道哲學進行了概括，他認為中華商道的哲學內(nèi)涵包括兩部分，一個是商業(yè)倫理，一個是管理倫理，并據(jù)此探討了其與西方普世價值觀的差異，提出要傳承好中華商道的精神，達到“借商修道、以商正道”的最終目的。西北工業(yè)大學管理學院賈明教授以“面向共同富裕的企業(yè)社會責任”為題，從新時代的發(fā)展環(huán)境和背景出發(fā)，介紹了共同富裕對于未來企業(yè)在社會責任方面要達到的要求，通過對于如今企業(yè)的“CSR1.0”的發(fā)展模式進行了區(qū)分總結(jié)，延伸出“CSR2.0”的概念內(nèi)涵，探討了企業(yè)在面對這種變化時如何去構(gòu)建面向共同富裕的、具備中國特色的可持續(xù)商業(yè)模式。

主論壇二

主論壇二以“中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展與管理倫理”為主題，邀請了三位資深專家教授做分享，山東大學管理學院徐月華教授主持了該環(huán)節(jié)。揚州大學商學院錢忠好教授圍繞著“中國經(jīng)濟增長的秘密”的主題，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)的形式回顧了中國經(jīng)濟發(fā)展的歷史。通過聯(lián)系對比新中國成立以來農(nóng)村和城市雙向經(jīng)濟增長帶動的邏輯規(guī)律，錢忠好教授肯定了勞動人民，特別是居住于農(nóng)村的勞動人民對經(jīng)濟增長的巨大貢獻，同時也指出要注意我國未來的發(fā)展應(yīng)當以高質(zhì)量為核心和要求，提高對于勞動人群的社會制度保障。?？ㄖ菐旄彼L楊國振以“中國經(jīng)濟：從‘5+1’到‘6+1’”為題，指出基于良好的制度保障，中國經(jīng)濟即使在面對著許多風險和挑戰(zhàn)下，仍能保持不斷增長的事實。同時，中國在發(fā)展的歷程中抓住了“工業(yè)化的邏輯”和“經(jīng)濟全球化的邏輯”，從而表現(xiàn)出了巨大的韌性和潛力。他在最后總結(jié)分析了中國經(jīng)濟在未來的國際環(huán)境下，如何能夠保持增長勢頭的潛在動力。山東大學管理學院辛杰教授圍繞著“管理倫理的能量屬性與熵減之道”的主題，向與會嘉賓介紹了管理倫理下“能量屬性”和“熵減”的概念內(nèi)涵。通過引用幾個宗教和中國傳統(tǒng)商道的哲學經(jīng)典例子，辛杰教授分析了現(xiàn)代企業(yè)管理者們應(yīng)當具備的管理品質(zhì)和美德，包括制造開放、保持變革、遠離穩(wěn)態(tài)等，從而在對自我的嚴格要求中實現(xiàn)“熵減”。分享結(jié)束后，徐月華教授基于各位嘉賓分享的話題及參會青年教師與博碩研究生所提出的問題與三位專家學者展開了熱烈討論。

分論壇

下午，年會以分論壇的形式展開。五組分論壇分別圍繞“新時代的中國商業(yè)倫理”、“中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與管理智慧”、“中國情景下的企業(yè)家精神與領(lǐng)導力”、“數(shù)字時代的中國管理思想與實踐變革”、“中國商業(yè)倫理與管理教學研究”等主題展開深入探討，在分論壇中，作者們充分展示了自己的研究成果和學術(shù)觀點，并和與會者在問答環(huán)節(jié)進行深入交流。為提高學習交流的效果，分論壇中還安排有專家點評環(huán)節(jié)，由相關(guān)領(lǐng)域的專家學者對其文章進行點評。在各分會場中，學者們積極參與，學術(shù)氛圍濃厚。

圓桌論壇

分論壇結(jié)束后，由山東大學管理學院謝永珍教授主持學術(shù)期刊圓桌論壇，邀請《南開管理評論》專業(yè)主編程新生、《經(jīng)濟管理》編輯部主任劉建麗、《山東大學學報（哲社版）》經(jīng)管編輯室主任郝云飛、《當代財經(jīng)》副主編李有、《商業(yè)經(jīng)濟與管理》執(zhí)行編輯束順民、《中國文化與管理》副主編鐘海連、《新文科理論與實踐》編輯黃海嘯針對黨的二十大背景下期刊的年度重點選題方向進行分享。

閉幕式上，各分論壇主持人分別展開總結(jié)，并由徐月華教授公布2022中國管理現(xiàn)代化研究會管理思想與商業(yè)倫理專業(yè)委員會年會優(yōu)秀會議論文，辛杰教授做大會總結(jié)。

本屆會議圓滿完成各項既定目標，順利閉幕。來自復旦大學、南開大學、中國人民大學、西北工業(yè)大學、中國社會科學院大學、同濟大學、北京航空航天大學、重慶大學、中國海洋大學、揚州大學、上海大學、河海大學、上海?？ń?jīng)濟研究所、中信銀行總行、陜西省公路局等四百余位專家學者線上參會。年會提供為學術(shù)交流搭建了舞臺，與會代表們在此碰撞了學術(shù)思想，收獲豐碩，受益匪淺。

圖文 | 肖書鋒 會務(wù)組志愿者團隊

編輯 | 康寧

審核發(fā)布 | 周琳