“走在前 開新局” 管理學(xué)院開展機(jī)關(guān)人員管理服務(wù)能力提升系列培訓(xùn)第二期

?智能總結(jié)“走在前 開新局” 管理學(xué)院開展機(jī)關(guān)人員管理服務(wù)能力提升系列培訓(xùn)第二期
7月7日下午,管理學(xué)院機(jī)關(guān)人員管理服務(wù)能力提升專題系列第二期培訓(xùn)在知新樓舉行。院長武常岐主講,正處級輔導(dǎo)員石清云、黨委副書記周琳與全院機(jī)關(guān)工作人員參加,培訓(xùn)由人力資源辦公室主任徐輝主持。

武常岐從行為規(guī)范、考勤管理、績效考核、晉升調(diào)動和獎(jiǎng)懲機(jī)制等9個(gè)方面對學(xué)院試行版《職員手冊》進(jìn)行了解讀,鼓勵(lì)大家針對手冊提出意見、共同完善。學(xué)院會盡可能地提供發(fā)展的機(jī)會與空間,鼓勵(lì)大家將個(gè)人發(fā)展與學(xué)院發(fā)展相結(jié)合,提前并主動規(guī)劃職業(yè)生涯,利用此次培訓(xùn)的契機(jī),找差距、補(bǔ)短板、練本領(lǐng),推動學(xué)院各項(xiàng)工作邁向更高的臺階。

石清云結(jié)合《職員手冊》中的績效考核部分對機(jī)關(guān)員工提出要求。要求全體機(jī)關(guān)員工充分利用暑期這一“休整期”,圍繞學(xué)院工作計(jì)劃和自身崗位職責(zé),從被動履行到主動承擔(dān),進(jìn)一步提升主動工作能力和態(tài)度,做到“想在前,做在前,走在前”,凝聚并錘煉為一支想干事、能干事的機(jī)關(guān)服務(wù)隊(duì)伍。

培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)院人力資源部門組織開展了針對員工基本能力、職業(yè)素養(yǎng)與工作意愿的測評問卷,了解長處,摸清短板,并根據(jù)測評結(jié)果建立系統(tǒng)有效的培訓(xùn)體系,確保后期培訓(xùn)工作有的放矢地開展。
圖文 | 孫夢琪
編輯 | 康寧
審核發(fā)布 | 周琳
(本文轉(zhuǎn)載自山東大學(xué)管理學(xué)院 ,如有侵權(quán)請電話聯(lián)系13810995524)
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