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論壇

12月16日，管理學(xué)院通過“線上+線下”形式召開山東大學(xué)管理學(xué)院第三屆組織管理青年學(xué)者論壇暨研究生培養(yǎng)交流會。領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理系教師、研究生代表參加了此次活動，會議由山東大學(xué)管理學(xué)院林偉鵬教授主持。

會議主題報告環(huán)節(jié)中，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理系Flextronics講席教授李寧，以“組織管理前沿研究趨勢分享”為題，分享在開展前沿組織管理研究過程中的經(jīng)驗和體會。他指出，近些年在高水平期刊發(fā)表組織管理相關(guān)論文的挑戰(zhàn)不斷增大，探討在開展前沿組織管理研究過程中的一些誤區(qū)，并分析歸納顯著的變化趨勢。上海財經(jīng)大學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊首席專家、商學(xué)院MBA項目學(xué)術(shù)主任、人力資源管理系主任陳志俊教授圍繞“期刊評審的心得體會”一題，結(jié)合其在Human Relations副主編的審稿經(jīng)驗，分享建設(shè)性審稿的難點。他認(rèn)為，作為審稿人主要關(guān)注投稿文章研究的問題是否明確、研究方法是否合理以及理論框架的相關(guān)性等方面。山東大學(xué)管理學(xué)院張江華教授以“國家自然科學(xué)基金項目評審與申報體會”為題，從國家自然科學(xué)基金改革、國家自然科學(xué)基金項目評審流程、申請書的撰寫及注意事項等方面展開分享。他建議，申請者在選題時要考慮個人的研究基礎(chǔ)或單位的優(yōu)勢研究領(lǐng)域，注重延續(xù)性和相關(guān)性，緊密結(jié)合前沿文獻(xiàn)和中國管理實踐，從中提煉管理科學(xué)問題。

會議工作座談環(huán)節(jié)中，與會師生主要從科學(xué)研究、學(xué)科團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、導(dǎo)師工作等方面進(jìn)行深入交流，力求把立德樹人貫徹到各環(huán)節(jié)，做到以樹人為核心、以立德為根本，構(gòu)建“三全育人”工作體系。

本次會議，旨在為組織管理研究領(lǐng)域的海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者搭建學(xué)術(shù)交流平臺，圍繞國際學(xué)術(shù)前沿，探討學(xué)科熱點問題，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與合作。為進(jìn)一步凝練組織管理研究的方向，明確建設(shè)目標(biāo)、優(yōu)化生態(tài)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建高質(zhì)量創(chuàng)新組織管理研究的生態(tài)系統(tǒng)起到了積極的推動作用。

圖文 | 謝姝

編輯 | 康寧

審核發(fā)布 | 周琳