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學(xué)術(shù)

2020年12月30日，第四屆量子管理實踐應(yīng)用高峰論壇在上海舉行。本屆論壇主題為量子思維與中國智慧，主旨為推動量子管理理論、研究與實踐應(yīng)用，讓更多企業(yè)了解量子思維與量子管理，賦能個體與組織，提升管理能力，助力企業(yè)開始量子管理模式變革。論壇由上海自主創(chuàng)新工程研究院主辦，上海泰和商會、《商界》雜志社、《商界評論》雜志社協(xié)辦。

中國工程院院士、華東師范大學(xué)校長錢旭紅在開幕辭中就量子的波粒二象性、不確定性、量子帶來的顛覆性挑戰(zhàn)以及量子在宏觀領(lǐng)域的應(yīng)用進行了系統(tǒng)論述，他表示，人類正游走于量子與經(jīng)典的臨界，量子競賽已是領(lǐng)先國家爭奪的焦點，要全面理解、把控自我和世界離不開量子思維，要尊重但不偏執(zhí)于量子與經(jīng)典兩種不同的思維方式。

山東大學(xué)管理學(xué)院謝永珍教授受邀作題為《海爾人單合一模式的量子科學(xué)哲學(xué)與實現(xiàn)機制》的主題報告。報告指出，當(dāng)今已進入萬物互聯(lián)的數(shù)字化時代，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)乃至物聯(lián)網(wǎng)將用戶端擴展到了與組織有關(guān)的任何物與物以及人與人之間，個性化需求的用戶、擁有大量知識的員工以及新冠肺炎疫情后的全球政治經(jīng)濟格局變化等使管理的基本假設(shè)發(fā)生了顛覆性變化。企業(yè)的目的由科斯時代的降低交易成本顛覆為價值創(chuàng)造，組織資源由有形資源顛覆為以數(shù)字為主的無形資源，人性假設(shè)由經(jīng)濟人、社會人顛覆為自主人，管理基本假設(shè)的變化呼吁管理理論創(chuàng)新。張瑞敏先生將量子科學(xué)哲學(xué)觀中整體性思維、非線性思維以及不確定思維運用于海爾管理實踐中，于2005年創(chuàng)立人單合一模式，重構(gòu)了企業(yè)與用戶的關(guān)系，以創(chuàng)造性的破壞，顛覆經(jīng)典模式；以創(chuàng)造性的重組，創(chuàng)建物聯(lián)網(wǎng)時代的商業(yè)模式；將經(jīng)典管理“以產(chǎn)品為中心”顛覆為“以用戶體驗為中心”，聚焦于“人的價值創(chuàng)造”與“用戶零距離接觸”，關(guān)注終生用戶以及商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的價值創(chuàng)造與價值共享。海爾通過自以為非的文化、以人為本，價值驅(qū)動、自主人假設(shè)、生態(tài)品牌戰(zhàn)略、平臺式組織變革以及非線性運營模式實現(xiàn)了人單合一模式的落地，張瑞敏先生被授予中國管理科學(xué)特殊貢獻崇敬獎。

會上，人民畫報社上海辦事處主任梅雪林、上海自主工程研究院院長王慧中、天下商邦董事局主席蔣憲彬、同濟大學(xué)常務(wù)副校長周箴、青島大學(xué)副研究員管永建分別作《量子世界觀與中國傳統(tǒng)文化智慧》《量子理論和未來前景》《移動互聯(lián)網(wǎng)時代特征與量子思維》《淺談量子思維》《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)燈塔標(biāo)桿：卡奧斯》的報告，其他與會人員就量子領(lǐng)導(dǎo)力、組織賦能等進行了大會報告。