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為全面貫徹落實學校對畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，盡最大可能減小疫情對2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作的影響，最大程度保障學生安全、穩(wěn)定、充分、高質(zhì)量就業(yè)，山東大學管理學院積極調(diào)整工作思路，秉持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點、協(xié)同聯(lián)動、分類指導(dǎo)、精準施策”的工作方針，全方面開展就業(yè)促進幫扶工作，確保在抓好疫情防控的同時，切實做好（MBA/MEM/MPAcc等專業(yè)碩士與學位碩士）就業(yè)工作。

NO.1、提前研判，全面掌握學生就業(yè)訴求

疫情發(fā)生后，學院成立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《管理學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案》,并在黨政聯(lián)席會多次研討就業(yè)工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員也從各自分管工作領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)對就業(yè)工作的協(xié)同。加強輔導(dǎo)員、班主任、導(dǎo)師對學生情況的全面了解，跟進指導(dǎo)，摸清學生身體健康狀況和出行情況，及時傳達國家和學校的相關(guān)要求。在確定延期開學后，按照學校相關(guān)部署，通過全面調(diào)研畢業(yè)生就業(yè)需求和面臨的主要困難，最大程度掌握畢業(yè)生的所需所想，在綜合評估的基礎(chǔ)上，有針對性、分類別的開展工作。

NO.2、系統(tǒng)謀劃，集中部署就業(yè)各項工作

為有效應(yīng)對新冠肺炎疫情給就業(yè)工作帶來的影響，進一步統(tǒng)一思想，明確工作重點，落實落細各項工作舉措，自2月20日開始，學院定期召開就業(yè)工作專題視頻會議，研判工作、溝通信息、共享經(jīng)驗，就業(yè)工作人員逐一匯報自己所負責的每一位畢業(yè)生的就業(yè)去向及進展，就學生遇到的就業(yè)問題和困難，線上進行會商研討，提出解決方案。同時強調(diào)要進一步增強做好就業(yè)工作的緊迫感和責任感。

NO.3、多面出擊，積極探索線上就業(yè)工作模式

管理學院策劃、聯(lián)系、集成優(yōu)質(zhì)資源，通過線上方式開展就業(yè)信息推介、企業(yè)專場招聘以及相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)。邀請雙帶頭人黨支部書記工作室合作共建單位、實習實踐基地、專碩實習工作站、EE校友企業(yè)、MBA職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師企業(yè)、實習就業(yè)合作單位、其他校友企業(yè)等用人單位，開展“攜手同心 共克時艱——合作單位就業(yè)信息推介、線上專場招聘與就業(yè)指導(dǎo)”等系列活動。確保單位信息發(fā)布、空中招聘、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)工作等線上一體化完成的有效實現(xiàn)。

NO.4、提升效率，為畢業(yè)生提供“一頁明白紙”

為便于畢業(yè)生及就業(yè)工作人員快速、及時、有效的了解就業(yè)政策和相關(guān)信息，學院推出“一頁明白紙”舉措，方便師生了解就業(yè)信息發(fā)布渠道、服務(wù)機構(gòu)、簽約流程、就業(yè)政策等，做到信息全面、更新及時，簡明實用。

面對突如其來的疫情，管理學院積極調(diào)整工作思路，做好“三清楚”，務(wù)必“三到位”，實現(xiàn)“三滿意”，確保就業(yè)工作的知行合一、目標實現(xiàn)。即通過開展學生、用人單位、學院教師調(diào)研，摸清楚底數(shù)、問清楚訴求、想清楚辦法，確保信息傳達到位、政策執(zhí)行到位、問題解決到位，最終達到畢業(yè)生、用人單位、和學校的三滿意。接下來，學院還將把握好求進和求穩(wěn)的關(guān)系，做到就業(yè)工作與育人的融合共進，加強就業(yè)工作的統(tǒng)籌，及時了解畢業(yè)生實際需求，充分挖掘就業(yè)資源，拓展就業(yè)渠道，針對變化完善就業(yè)工作協(xié)同機制，為2020屆畢業(yè)生順利就業(yè)保駕護航！