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【MBAChina網(wǎng)訊】12月8日，山東大學(xué)管理學(xué)院在中心校區(qū)舉辦服務(wù)山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換論壇。論壇分主題報(bào)告、圓桌論壇環(huán)節(jié)，分別由管理學(xué)院副院長(zhǎng)王益民、管理學(xué)院院長(zhǎng)助理劉冰主持。

主題報(bào)告環(huán)節(jié)，如是金融研究院院長(zhǎng)管清友教授以服務(wù)山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的客觀環(huán)境為主導(dǎo)，作了題為“2019宏觀經(jīng)濟(jì)及市場(chǎng)展望：烽火狼煙”的報(bào)告，分享了幾個(gè)經(jīng)濟(jì)的觀察維度，并結(jié)合實(shí)例對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行了分析，提出政府糾偏力度可能加大。他結(jié)合2018年上半年IPO與股權(quán)投資情況，對(duì)企業(yè)A股IPO的做出戰(zhàn)網(wǎng)，提出長(zhǎng)期價(jià)值投資的時(shí)代已經(jīng)來臨。結(jié)合上交所設(shè)立科創(chuàng)板并試點(diǎn)注冊(cè)制的現(xiàn)狀，管清友對(duì)于科創(chuàng)板塊的意義、定位、影響等方面進(jìn)行了分析，提出大家要把握未來的發(fā)展趨勢(shì)，適應(yīng)不斷變化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。

海爾大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)孫中元教授以海爾為實(shí)例，提出服務(wù)山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的新形勢(shì)下，企業(yè)要主動(dòng)變革，不斷突破已有的管理模式。孫中元以“海爾人人創(chuàng)客的轉(zhuǎn)型與實(shí)踐”為題作報(bào)告，提出企業(yè)要在自我進(jìn)化中顛覆前行，海爾在實(shí)踐中不斷探索，目前實(shí)行人單合一的模式，主動(dòng)變革才是王道，要抓住時(shí)代的機(jī)遇，成為時(shí)代的強(qiáng)者。孫中元提出，面對(duì)傳統(tǒng)時(shí)代、信息化時(shí)代、物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的轉(zhuǎn)變，在組織經(jīng)營(yíng)進(jìn)化中要強(qiáng)調(diào)人的價(jià)值，面對(duì)物聯(lián)網(wǎng)的挑戰(zhàn)，組織邊界將以小微化經(jīng)營(yíng)為方向，組織管理強(qiáng)調(diào)動(dòng)態(tài)性和非線性。孫中元對(duì)海爾轉(zhuǎn)型的成果進(jìn)行了介紹，肯定了創(chuàng)新的價(jià)值，提出海爾的人單合一模式是多元文化的融合劑，可以進(jìn)行跨文化復(fù)制，幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為社會(huì)培養(yǎng)大批創(chuàng)客。

山東大學(xué)管理學(xué)院人力資源管理系主任張曉峰副教授以“中國(guó)管理縱橫談”為題作報(bào)告，從古到今、從中到西，從中西方文化到管理，對(duì)人生命題與階段進(jìn)行了分析，提出要結(jié)合時(shí)代特征，樹立歷史性的、未來的大歷史觀看待管理中的問題。

圓桌論壇

面對(duì)2019年大變革的時(shí)代，為探討在新形勢(shì)下做好服務(wù)山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的方式方法，劉冰以“變革中的不確定性”為主題主持圓桌論壇，管清友，孫中元，中國(guó)民生投資集團(tuán)、新業(yè)態(tài)研究中心研究員董繼明，山東鼎訊投資控股集團(tuán)董事長(zhǎng)張宗席，泰華智慧產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)馬述杰出席論壇。圓桌論壇上，各位嘉賓結(jié)合自己的行業(yè)就新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的變革問題進(jìn)行了分享，案例生動(dòng)鮮明，現(xiàn)場(chǎng)氛圍良好，觀眾掌聲連連。提問交流環(huán)節(jié)，嘉賓們分享、補(bǔ)充了自己的觀點(diǎn)，嘉賓們的回答既有共識(shí)，又有各自的新穎，給觀眾帶來了啟示。劉冰在總結(jié)中提到，要通過價(jià)值創(chuàng)新和效率提高建立新的信心，從而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)、現(xiàn)代化的發(fā)展之路；堅(jiān)韌且柔韌的每一個(gè)奮斗者和創(chuàng)造者是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐者，對(duì)其給予更多信任及激勵(lì)，將會(huì)激發(fā)中國(guó)新需求和中國(guó)新供給的巨大活力與潛力。

本次論壇旨在探索研究服務(wù)山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的方式方法，為實(shí)施服務(wù)山東戰(zhàn)略貢獻(xiàn)山大智慧，由山東大學(xué)校友會(huì)、山東大學(xué)校友工作辦公室指導(dǎo)，管理學(xué)院主辦，管理學(xué)院校友會(huì)、管理學(xué)院校友事務(wù)中心承辦，管理學(xué)院各專業(yè)、各項(xiàng)目500余名歷屆校友代表參加論壇。