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　　【MBAChina網(wǎng)訊】北京大學MBA面試典型問題及講師解讀，如下：

　　經(jīng)理在你們公司是什么職級?

　　【思路】

　　首先，要明確本題考查的要點。院校新網(wǎng)在了解你公司的同時，看一下你在公司出的層級，從而判斷你的晉升速度，進而間接判斷目前你時候取得了一些成績。

　　答題過程重要告訴考官你的職位和你的大致層級，如果企業(yè)高層就可以談?wù)勲`屬部門、匯報上級與下屬的信息，以及多久就達到了這樣的高度，如果層級不高，就談?wù)劄槭裁磿幵谀壳暗亩挝唬约合噍^于別人有哪些優(yōu)勢，是否有短期內(nèi)晉升的可能性。一般考官會追問為什么會單人本崗位，這個時候需要考生把自己在工作中的業(yè)績做一個總結(jié)，分點列出，告訴考官自己做成過哪些事情，自身具備什么樣的能力。

　　告訴我們一個錄取你的理由?

　　【思路】

　　這樣的問題是展現(xiàn)個人自信與需求的版塊。遇到這樣的問題，無異于在說你有怎樣的獨特之處，讓院校放棄錄取你的競爭對手而選擇你。答題的角度在于展示自己的優(yōu)勢，而個人的優(yōu)勢一定是來自于他的工作，工作上的優(yōu)勢是大于各類特質(zhì)型的優(yōu)勢的。比如說知識面的寬度與深度、對行業(yè)的認識、理解及其發(fā)展趨勢的預(yù)判，一定是一個人具備的最大優(yōu)勢，簡而言之就是專業(yè)度!

　　首先說完能夠體現(xiàn)自己專業(yè)度的優(yōu)勢以后再你的特質(zhì)，說完特質(zhì)后不要忘記說說自身的需求與不足。在體現(xiàn)了你的優(yōu)秀后需要適當?shù)摹笆救酢薄８嬖V考官你雖然優(yōu)秀，也能把優(yōu)秀的部分傳遞分享給自己的同學，但是更有學習進步的需求，展現(xiàn)出你的成長性。如果不能給考官一個美好的現(xiàn)在，請給考官一個充滿希望的未來。

　　如何看待中國企業(yè)海外并購?

　　【思路】

　　首先，考生面對這樣的問題不要慌張，一般都會涉及到客觀原因和主觀原因。能想到多少就說多少，一定不要冷場不說話。如果沒有聽說過此類新聞，也可以想象一下，在并購迅猛發(fā)展后，應(yīng)該有很多人持觀望的態(tài)度，看一下投后管理以及收益，或者尋找下一個熱門行業(yè)去投資，肯定會回歸于理性的。當然如果從主客觀原因去談，實質(zhì)有以下幾方面(但不僅限于此):

　　1、2016年，中國企業(yè)在海外瘋狂“購物”，全年對外投資增長接近45%。細究其原因，與人民幣的貶值預(yù)期不無關(guān)系;2、海外投資與資本外逃之間的界限那么明顯，可能出現(xiàn)資本流失的現(xiàn)象。中國企業(yè)(尤其是國有企業(yè))海外并購主要依靠外部融資，尤其是國內(nèi)銀行的支持，這給企業(yè)帶來了沉重的債務(wù)負擔和經(jīng)營風險:3、中國企業(yè)自身透明度問題(包括融資和所有權(quán)信息披露缺陷)將使得海外投資面臨更多監(jiān)管和審查。

　　根據(jù)本題，希望能夠引起考生對于時政熱點以及行業(yè)信息的關(guān)注與思考，盡可能避免遇到使你“啞口無言”的問題。

　　創(chuàng)業(yè)伙伴突然想去讀MBA，你怎么辦?

　　【思路】

　　考生應(yīng)該認識到，這是一個情景模擬型問題。遇到這樣的問題首先要審題“關(guān)鍵時期”等字眼能夠看得出題目的含義是讓你想辦法如何能夠在不耽誤“創(chuàng)業(yè)2年合伙人進修的前提下保證公司的正常運營。

　　此題為開放性試題，沒有標準答案，只要言之有理即可。如果同意對方讀全日制MBA，那就要建議對方找一位能勝任其職位的人選來代替并進行工作交接，并建議其周末等節(jié)假日時間能夠從事一部分工作，為現(xiàn)在公司的發(fā)展提供所學所聞，并提供校友資源;如果不同意對方讀全日制MBA，就以目前公司的情況為由和對方談其價值和重要性，可以建議對方過一兩年等公司過了發(fā)展的過渡期再去深造，這樣不僅公司走上了正規(guī)，不需要投入大量的精力，同時公司的壯大也會讓對方在報考院校時更有優(yōu)勢，有更多業(yè)績?nèi)ソ榻B。當然這只是很小的一部分合適的答案，還有很多思路可以開拓，這就需要平時的練習輔助完成。