蛋播视频一区,无码鲁丝一区二区,精品 久久 五月天,国产老熟女,五月草草在线观看,中文日韩欧美,情色一区二区三区,欧美日韩亚洲激情在线,亚洲制服在线香蕉

劉洪教授擁有豐富的學術經(jīng)驗，先后主持承擔國家自然科學基金項目5項、國家社會科學基金項目2項和多項省部課題。入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”、江蘇省“333工程”第二層次培養(yǎng)對象，國務院政府特殊津貼獲得者，兼任國家自然科學基金委管理科學部學科評審專家委員等職。出版教育部精品教材《薪酬管理》等教材，獲江蘇省哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎、二等獎和科技進步二等獎。

劉洪教授根據(jù)自己在人力資源管理的研究經(jīng)歷，結合復雜性管理的相關知識描述了當今經(jīng)濟環(huán)境，分別談到復雜性、不可預測性與非中心控制這些現(xiàn)象；分析了國內(nèi)與國外的經(jīng)濟趨勢，并提出了經(jīng)濟轉型環(huán)境下中國經(jīng)濟遇到的機遇與危機，對企業(yè)未來變革的類型從重構、再造與跨界這幾個方面分別進行闡述。劉教授新穎的觀點激發(fā)了與會師生極大的興趣。

在提問環(huán)節(jié)，很多師生提出了論文選題的困惑，劉洪教授耐心、形象地一一進行解答，最后學術報告在生動、熱烈的氛圍中圓滿結束。（審核人：王英）